وظيفة Internal Communication في مصر

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن تطوير استراتيجيات الاتصال الداخلي، وصياغة محتوى جذاب، وإنشاء أصول بصرية مع ضمان التوافق مع قيم وثقافة الشركة.

• 2 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

إنشاء وتنفيذ استراتيجيات العلامة التجارية لصاحب العمل، إدارة محتوى وسائل التواصل الاجتماعي، ودعم أنشطة مشاركة الموظفين مع مهارات تواصل قوية.

• 4 - 9 سنوات
• مصر - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الاتصال الداخلي، وتعزيز مشاركة الموظفين، وإنشاء محتوى مؤثر يتماشى مع هوية العلامة التجارية والأهداف التجارية.

• 8 - 13 سنوات
• الجيزة - مصر

يضع استراتيجيات الاتصالات، يدير الميزانيات، يعزز العلاقات الإعلامية، يشرف على إنشاء المحتوى، ويقود إدارة الأزمات مع التعاون بين الأقسام.

• 5 - 10 سنوات
• مصر - مصر

المساعدة في إدارة عمليات المكتب الأمامي، وتعزيز خدمات الضيوف، وتدريب الموظفين، وضمان الامتثال للمعايير والممارسات البيئية.

• 1 - 4 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عمليات التوظيف، وتعزيز مشاركة الموظفين، وتنسيق الأنشطة الصحية، ودعم الاتصالات الداخلية مع ضمان الامتثال للسياسات.

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

إدارة العلاقات الإعلامية، تنسيق الفعاليات، تطوير الحملات التسويقية، وتنفيذ سياسات الموارد البشرية مع ضمان التواصل الفعال ومشاركة العملاء.

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن رضا الضيوف، معالجة الشكاوى، التنسيق مع الأقسام، وضمان تجارب لا تُنسى مع امتلاك مهارات تواصل وتقنية قوية.

• 1 - 7 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن إنشاء الصور المرئية والنصوص، وتصميم المواد المطبوعة، والتعاون مع التسويق للحفاظ على هوية العلامة التجارية.

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

تشمل الوظيفة إنشاء المحتوى، واستراتيجية وسائل التواصل الاجتماعي، وسرد القصص المدفوع بالبيانات، والتعاون لتعزيز الوصول والمشاركة عبر المنصات.

• 1 - 7 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن تفاعل الضيوف، تصميم برامج اللياقة البدنية، صيانة المعدات، والامتثال لمعايير الفندق مع ضمان بيئة محترمة.

• 5 - 10 سنوات
• الإسكندرية - مصر

المساعدة في عمليات التدبير المنزلي، ومراقبة أداء الموظفين، وضمان رضا الضيوف، والحفاظ على المعايير البيئية مع التدريب والتواصل المطلوب.

• 10 - 15 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق العالمية، دفع التوسع في السوق، إدارة التسويق الرقمي، وقيادة فريق عالي الأداء في خدمات الأعمال.

• 2 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل هذه الوظيفة تنسيق العمليات اليومية، وإدارة الموارد، وتتبع جداول المشاريع، وتتطلب مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

المساعدة في التوظيف والتدريب وإدارة مزايا الموظفين مع ضمان التواصل الفعال والامتثال لسياسات وإجراءات الموارد البشرية.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

الإشراف على فرق سكرم، تسهيل الممارسات الرشيقة، حل النزاعات، وضمان جودة التسليمات مع إظهار مهارات القيادة وإدارة المشاريع القوية.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

تنسيق الموارد لتنفيذ المشروع، ضمان التسليم في الوقت المحدد، إدارة المخاطر، والحفاظ على الوثائق؛ يتطلب خبرة في إدارة المشاريع التقنية ومهارات تواصل قوية.

• 15 - 20 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة مشاريع التطوير المدني / الموقع، مع ضمان السلامة والجودة والتسليم في الوقت المحدد مع امتلاك مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

إدارة طلبات وشكاوى الضيوف، ضمان الرضا، التنسيق مع الأقسام، والحفاظ على معايير الخدمة العالية مع امتلاك مهارات تواصل وتقنية قوية.

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن رضا الضيوف، معالجة الشكاوى، التنسيق مع الأقسام، وضمان جودة الخدمة مع امتلاك مهارات تواصل وتقنية قوية.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن استقبال المتصلين، وتحويل المكالمات، وتقديم المعلومات، والحفاظ على السرية، ويتطلب مهارات تواصل متعددة المهام ممتازة.

• 10 - 15 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الاتصالات التسويقية المؤسسية، إدارة الفرق، وتعزيز الصورة العامة مع قيادة العلاقات الإعلامية وجهود التسويق الرقمي.

• 8 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل هذه الوظيفة تعزيز أداء الشركة، وقيادة مبادرات التغيير، وإدارة مشاركة الموظفين مع مهارات قوية في إدارة المشاريع والتحليل.

• 1 - 2 سنوات
• القاهرة - مصر

تنفيذ استراتيجيات السوق، التعاون مع فرق المبيعات، وإدارة العلاقات مع ضرورة إتقان اللغة الصينية ومهارات التواصل القوية.

• 7 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة مستحقات العملاء، ضمان التحصيل في الوقت المناسب، إعداد التقارير المالية، والحفاظ على سجلات دقيقة مع مهارات تواصل وتحليل قوية.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة مشاريع العملاء الرئيسية، وضمان التسليم في الوقت المحدد ضمن الميزانية، مع قيادة الفرق متعددة التخصصات واستخدام مهارات إدارة المشاريع والمعرفة التقنية.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة جدول أعمال الرئيس التنفيذي، تسهيل التواصل، ترتيب السفر، إجراء الأبحاث، وتتطلب إتقان مجموعة Microsoft Office ومهارات تنظيم قوية.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الوظيفة تصميم برامج التعلم، وتعزيز مشاركة الموظفين، وتطوير قنوات المواهب، واستخدام الذكاء الاصطناعي لتحسين كفاءة الموارد البشرية.

• 4 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

إعداد التقارير، إدارة الجداول، التعامل مع المراسلات، الحفاظ على السجلات، وتنسيق المهام مع مهارات تنظيم قوية وإجادة في تطبيقات MS Office.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير استراتيجيات التوظيف، إدارة تقارير التوظيف، إجراء المقابلات، وصيانة قواعد البيانات؛ يتطلب درجة جامعية، دبلوم موارد بشرية، ومهارات تواصل ممتازة.