عرض 34

وظيفة Interviewing في الجزائر

مدير المكتب الأمامي

Marriott International

الحفاظ على خدمات الضيوف وأهداف مكتب الاستقبال يدير العمليات اليومية، مما يضمن الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء يوميًا. يضع أهدافًا وخططًا محددة لتحديد الأولويات وتنظيم وإن...

22 مايو
الدخول/التسجيل

هل تبحث عن وظيفة مثالية؟

احصل على وظائف مخصصة على الإيميل. قدّم بنقرة واحدة!

مهندس صيانة

SARL APPROCHE MED

  • 1 - 7 سنوات
  • الجزائر - الجزائر

مسؤول عن تركيب وصيانة وتدريب والامتثال لمعدات الطب الحيوي، ويتطلب درجة في الهندسة الطبية الحيوية أو مجالات ذات صلة.

20 مايو

صانع المحتوى

SARL Maystro Services

  • 1 - 3 سنوات
  • الجزائر - الجزائر

تصميم وإنتاج محتوى فيديو جذاب لوسائل التواصل الاجتماعي، يتطلب الإبداع ومهارات التواصل وإجادة تحرير الفيديو.

18 مايو

مشرف إقليم

H tel Sofitel

  • 1 - 3 سنوات
  • الجزائر - الجزائر

مسؤول عن الحفاظ على النظافة، علاقات العملاء، ودعم الفريق؛ يتطلب تدريب في إدارة الفنادق وخبرة في دور مشابه.

15 مايو

خادم

H tel Sofitel

  • 1 - 3 سنوات
  • الجزائر - الجزائر

مسؤول عن الحفاظ على نظافة الفندق، وتعزيز رضا العملاء، وضمان التواصل الفعال داخل الفريق مع الالتزام بمعايير الشركة.

15 مايو

ضابط الأمن ومنع الخسائر

Marriott International

مسؤول عن أمن الممتلكات، مراقبة الأنظمة، مساعدة الضيوف، إجراء الفحوصات، والحفاظ على معايير السلامة مع ضمان السرية والاحترافية.

11 مايو

مشرف منع الخسارة

Marriott International

دوريات في الممتلكات، مساعدة الضيوف، إجراء فحوصات السلامة، مراقبة أنظمة الأمان، والحفاظ على السرية مع ضمان الامتثال للسياسات والإجراءات.

11 مايو

رئيس قسم التوظيف

SAIDAL GROUPE

  • 5 - 10 سنوات
  • الجزائر - الجزائر

تحديد وتنفيذ استراتيجية التوظيف، والإشراف على العمليات، وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل، وضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية أثناء قيادة فريق التوظيف.

4 مايو

موظف موارد بشرية

client of Emploi Patner

  • 1 - 3 سنوات
  • الجزائر - الجزائر

إدارة إدارة الموظفين، المشاركة في التوظيف والرواتب، ودعم تدريب الموظفين مع معرفة بقانون العمل وأدوات المكتب.

1 مايو

مدير موارد بشرية

client of Emploi Patner

  • 3 - 5 سنوات
  • الجزائر - الجزائر

إدارة التوظيف، والتوجيه، والتدريب، وإدارة الموظفين، والرواتب مع ضمان الامتثال للتشريعات الجزائرية وعلاقات الموظفين.

30 ابريل

غواص

H tel Sofitel

  • 1 - 3 سنوات
  • الجزائر - الجزائر

مسؤول عن تنظيف أدوات المطبخ والمعدات، وضمان معايير النظافة، والمشاركة في التدريب، وتعزيز العمل الجماعي والتواصل.

30 ابريل

الشيف الرئيسي

R SIDENCE D'ETAT DU SAHEL

  • 5 - 7 سنوات
  • الجزائر - الجزائر

تطوير القوائم، إدارة موظفي المطبخ، ضمان النظافة والسلامة، التحكم في التكاليف، والحفاظ على معايير الجودة مع تعزيز فريق محترف.

30 ابريل

اداري موارد بشرية

SARL CIMA

  • 1 - 3 سنوات
  • الجزائر - الجزائر

إدارة إدارة الموظفين وعمليات التوظيف والرواتب والامتثال للتشريعات العمالية مع امتلاك مهارات تنظيمية وشخصية قوية.

29 ابريل

اداري موارد بشرية

H tel Sofitel

  • 5 - 7 سنوات
  • الجزائر - الجزائر

إدارة المهام الإدارية للموظفين، والتوظيف، وتطوير المهارات، والعلاقات الاجتماعية مع امتلاك خبرة في قانون العمل ومعرفة أدوات الموارد البشرية.

29 ابريل

Multi Property Manager Laundry

Marriott International

إدارة عمليات الغسيل والميزانيات وأداء الموظفين مع ضمان خدمة عملاء استثنائية والامتثال لمعايير السلامة.

قبل أكثر من 30 يومًا

مشرف موارد بشرية متعدد الملكيات

Marriott International

المساعدة في التوظيف والتدريب وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال للسياسات والحفاظ على السرية؛ يتطلب مهارات تواصل وتنظيم قوية.

قبل أكثر من 30 يومًا

Mgr-Talent Acquisition

Marriott International

يدير علاقات الموظفين والتوظيف والتدريب والامتثال مع ضمان تعويضات تنافسية والامتثال للسياسات في الموارد البشرية.

قبل أكثر من 30 يومًا

منسق الموارد البشرية متعدد الملكيات

Marriott International

تنسيق وظائف الموارد البشرية، الحفاظ على سجلات الموظفين، مساعدة المرشحين، ضمان السرية، ودعم أهداف الفريق في بيئة مهنية.

قبل أكثر من 30 يومًا

أخصائي اكتساب المواهب

إدارة عملية التوظيف، التعاون مع المديرين، نشر استراتيجيات البحث، وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل في مجالات التكنولوجيا والتصميم.

قبل أكثر من 30 يومًا

رئيس فريق الموارد البشرية

Brenntag Saudi Arabia

  • 3 - 8 سنوات
  • الجزائر - الجزائر

المساعدة في التوظيف، معالجة الرواتب، مراقبة الامتثال، ومبادرات الموارد البشرية مع ضمان المعرفة بقوانين الموارد البشرية وأفضل الممارسات.

قبل أكثر من 30 يومًا

أخصائي اكتساب المواهب

إدارة دورة التوظيف الكاملة، التعاون مع المديرين، نشر استراتيجيات البحث، وضمان تجربة مرشح عالية الجودة لأدوار التكنولوجيا والتصميم.

قبل أكثر من 30 يومًا

Senior Backend Engineer (Nodejs)

قيادة المعايير الفنية، توجيه المطورين المبتدئين، إجراء المقابلات، وإدارة التبعيات أثناء تطوير الميزات باستخدام NodeJS وجافا سكريبت الحديثة.

قبل أكثر من 30 يومًا

مراقبة وتقييم مساعد

دعم أنشطة المراقبة والتقييم، تطوير الأدوات، جمع البيانات، تحليل التقارير، وتدريب الموظفين مع ضمان الامتثال للمؤشرات.

قبل أكثر من 30 يومًا

مدير المنتج الثاني

نبحث عن فرد موهوب ومتحمس لقيادة مبادرات المنتجات والتعاون مع الفرق وإجراء الأبحاث لمنتجات التنقل والتسليم السريع.

قبل أكثر من 30 يومًا

اكتساب المواهب العليا

تصميم وتنفيذ استراتيجيات البحث عن المواهب للأدوار التقنية، إدارة عمليات التوظيف، وضمان تجربة إيجابية للمرشحين مع مهارات قوية في توظيف التكنولوجيا.

قبل أكثر من 30 يومًا

أخصائي اكتساب المواهب

Interpath Advisory

  • 3 - 8 سنوات
  • الجزائر - الجزائر

مسؤول عن تنفيذ استراتيجية اكتساب المواهب، وإدارة عمليات التوظيف، وبناء علاقات مع مديري التوظيف والمرشحين مع ضمان تجربة إيجابية.

قبل أكثر من 30 يومًا

مساعد إداري و الموارد البشرية

إدارة عمليات التوظيف والمهام الإدارية والاتصالات مع إظهار مهارات تنظيمية واتصالية ممتازة في بيئة ديناميكية.

قبل أكثر من 30 يومًا

مؤلف الإعلانات

سيقوم كاتب المحتوى بإنشاء محتوى متنوع، مع ضمان الجودة والإبداع أثناء التعاون مع الفرق وإتقان عدة لغات.

قبل أكثر من 30 يومًا

مدير منتج (LMD)

مسؤول عن قيادة مبادرات المنتج، والتعاون مع الفرق متعددة التخصصات، وإجراء الأبحاث، وتسهيل العمليات السريعة لمنتجات التنقل.

قبل أكثر من 30 يومًا

مساعد مشروع

دعم فريق الاستشارة والتسجيل للعودة الطوعية المدعومة؛ يتطلب معرفة بسياق الهجرة، وتحليل البيانات، والطلاقة في اللغة الفرنسية.

قبل أكثر من 30 يومًا

احصل على توصيات وظائف مخصصة

التسجيل يمنحك فائدة التقدم إلى مجموعة متنوعة من الوظائف بناء على تفضيلاتك بنقرة واحدة فقط

الدخول/التسجيل