عرض وظائف من

مدير الموارد البشرية - إدارة الأداء، التعلم والتطوير والمكافآت
DBB Contracting LLC
تطوير وتنفيذ عمليات إدارة الأداء، وتصميم برامج التدريب، وإدارة المكافآت، والتعاون مع المديرين لتعزيز أداء الموظفين.
صاحب عمل نشط9 اكتوبرمدير - الأداء والمكافآت
Shamal Holdingتنفيذ استراتيجية المكافآت التنظيمية، إدارة عمليات الأداء، وتعزيز هياكل التعويضات مع دعم تحليلات الموارد البشرية وتصميم المنظمة.
4 اكتوبرقانوني - العمل والمكافآت - مدير
PwC Middle East
تقديم المشورة القانونية المتخصصة في قانون العمل، وضمان الامتثال، وتطوير السياسات، وقيادة الفريق مع الحفاظ على علاقات العملاء في منطقة الشرق الأوسط.
24 سبتمبرمدرب كبير - التعلم والتنمية
Majid Al Futtaimإجراء جلسات تدريبية، تخصيص المحتوى، تقييم البرامج، وتحديد احتياجات التطوير؛ يتطلب درجة البكالوريوس، مهارات تواصل قوية، ومعرفة بعمليات التدريب.
قبل أكثر من 30 يومًاأخصائي أول - التعلم & التطوير
King's College Hospital Londonقيادة النمو المهني وزراعة ثقافة التميز في التعلم والتطوير مع التركيز على المهارات اللينة.
قبل أكثر من 30 يومًامدير مساعد للتعلم والتطوير
Mandarin Oriental Hotel
مسؤول عن إنشاء وتسهيل برامج التدريب، ودعم قيم الشركة، وإدارة الموارد التعليمية مع ضمان الامتثال والالتزام بالميزانية.
24 سبتمبرمستشار - التعلم والتنمية
Glow Beauty on Demand
تصميم وتنفيذ أطر الكفاءة، ودفع تطوير القيادة، والإشراف على برامج الشباب مع مواءمة الاستراتيجيات مع الأولويات التنظيمية.
11 سبتمبرمدير موارد بشرية
Confidentialتطوير وتنسيق استراتيجيات الموارد البشرية، تنفيذ برامج تطوير الموظفين، ضمان الامتثال، وتعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية مع إدارة التعويضات والمزايا.
التقديم السهل9 اكتوبرمدير LMS ومدرب المهارات الناعمة
Gerab National Enterprises LLCتشمل الوظيفة إدارة نظام إدارة التعلم، وتقديم تدريب المهارات الناعمة، ودعم تطوير الموظفين من خلال برامج التعلم الفعالة.
التقديم السهل3 اكتوبرتنفيذي أول - تجربة العملاء
Aster Pharmacyتعزيز رضا العملاء من خلال مبادرات التميز في الخدمة، وتطوير التدريب، وتحسين العمليات مع ضمان معايير تجميل عالية وتجربة عملاء متميزة.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامدير برنامج أول
Inception
مسؤول عن تخطيط وتنفيذ المشاريع التشغيلية، ودفع المبادرات المتعلقة بالذكاء الاصطناعي، والتعاون مع الفرق متعددة التخصصات لتعزيز الكفاءة والأداء.
6 اكتوبرمهندس البرمجيات الرئيسي
Inception
قيادة الاستراتيجية الفنية والهندسة لمنصات السحابة، توجيه المهندسين، وتنفيذ استراتيجيات DevOps والبيانات باستخدام لغات وأطر برمجية متنوعة.
25 سبتمبرمدير تسليم كبار
Inception
الإشراف على تسليم مشاريع الذكاء الاصطناعي، إدارة الفرق، ضمان رضا العملاء، تنفيذ أفضل الممارسات، ودفع التحسين المستمر في بيئة ديناميكية.
24 سبتمبرمدير - نجاح العملاء
Inception
إدارة علاقات العملاء، ضمان تسليم الحلول، تعزيز رضا العملاء، والتعاون مع الفرق لتحسين تجربة العملاء والاحتفاظ بهم.
24 سبتمبرمدير الاستلام
Inception
الإشراف على تسليم مشاريع الذكاء الاصطناعي، إدارة الفرق، تنفيذ أفضل الممارسات، ضمان رضا العملاء، ودفع التحسين المستمر مع مهارات القيادة القوية.
24 سبتمبرمهندس تقني أول
Inception
تطوير وصيانة أطر العمارة التقنية، قيادة مبادرات الذكاء الاصطناعي، ضمان الامتثال، وتوجيه الفرق باستخدام تقنيات ولغات برمجة متقدمة.
22 سبتمبرمدير تعويضات وفوائد
Rotana Hotel Management
قيادة استراتيجية المكافآت الشاملة، تصميم حزم تعويضات تنافسية، ضمان الامتثال، ودعم التوازن بين العمل والحياة أثناء إدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة.
23 سبتمبرمهندس HSE – التعلم والتطوير
Confidential Company
تطوير مواد تدريب الصحة والسلامة المهنية، تقديم الجلسات، تتبع الكفاءة، قيادة المبادرات الأمنية، والتعاون مع الخبراء؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادات ذات صلة.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًاأخصائي رأس المال البشري
Easa Saleh Al Gurg Group LLCإدارة وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وإدارة الأداء، والرواتب، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات مع تعزيز مشاركة الموظفين.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامدير مبيعات مساعد متعدد الممتلكات
Marriott Internationalحل مشكلات الضيوف، زيادة الإيرادات من خلال تقنيات المبيعات، معالجة الحجوزات، والحفاظ على ولاء الضيوف مع دعم أهداف الفريق ومعايير الشركة.
صاحب عمل نشط9 اكتوبرتنفيذي مبيعات متعدد العقارات - الترفيه والإقامات الممتدة
Marriott Internationalحل مشكلات الضيوف، زيادة الإيرادات من خلال تقنيات المبيعات، معالجة الحجوزات، والحفاظ على ولاء الضيوف مع دعم أهداف الفريق.
6 اكتوبرمساعد مدير مبيعات
Marriott Internationalحل مشكلات الضيوف، زيادة الإيرادات من خلال تقنيات المبيعات، معالجة الحجوزات، ودعم أهداف الفريق مع الحفاظ على الاحترافية والسرية.
4 اكتوبرتنفيذي مركز حجز الفعاليات - فندق سانت ريجيس وسط مدينة دبي
Marriott Internationalحل طلبات الضيوف، زيادة الإيرادات من خلال تقنيات المبيعات، معالجة الحجوزات، والحفاظ على ولاء الضيوف مع دعم أهداف الفريق.
23 سبتمبركبير محللي الموارد البشرية
Regional Office (Middle East)تشمل هذه الوظيفة تقارير بيانات الموارد البشرية والتحليلات والميزانية والرؤى للقرارات الاستراتيجية للقوى العاملة، مما يتطلب مهارات قوية في تحليلات الموارد البشرية والمالية.
1 اكتوبرBybit Card Operations Specialist
Bybit
تقديم دعم العملاء، التحقيق في مشكلات البطاقات، ضمان إطلاق الأسواق، إدارة العمليات، والتعاون مع الفرق لتحسين تجربة المستخدم والامتثال.
قبل أكثر من 30 يومًامساعد مدير المكتب الأمامي
Marriott Internationalمعالجة تسجيل الضيوف، إدارة الفواتير، تدريب الموظفين، ضمان جودة الخدمة، والحفاظ على علاقات إيجابية مع الالتزام بسياسات الشركة.
صاحب عمل نشط10 اكتوبرمساعد مدير علاقات الضيوف
Marriott Internationalمعالجة تسجيل الضيوف، إدارة المدفوعات، تدريب الموظفين، ضمان جودة الخدمة، والحفاظ على علاقات الضيوف مع شهادة الثانوية العامة مطلوبة.
صاحب عمل نشط10 اكتوبرمدير التموين الخارجي
Marriott Internationalيدير جهود مبيعات الطعام، يطور القوائم، ينسق الموارد، يضمن رضا العملاء، ويقود فريقًا لتحقيق أهداف الإيرادات.
صاحب عمل نشط9 اكتوبرالجبهة مكتب التحول زعيم
Marriott Internationalمعالجة تسجيل الضيوف، إدارة الحسابات، تدريب الموظفين، ضمان جودة الخدمة، والحفاظ على السرية مع الالتزام بسياسات الشركة.
7 اكتوبرمشرف خبرة الضيوف
Marriott Internationalمعالجة تسجيل الضيوف، إدارة المدفوعات، المساعدة في تدريب الموظفين، الحفاظ على معايير الجودة، وضمان رضا الضيوف مع الالتزام بسياسات الشركة.
6 اكتوبرعرض وظائف من
احصل على توصيات وظائف مخصصة
التسجيل يمنحك فائدة التقدم إلى مجموعة متنوعة من الوظائف بناء على تفضيلاتك بنقرة واحدة فقط
سجّل مجانا