عرض 618

وظيفة Learning Development Reward في دبي

مدير الموارد البشرية - إدارة الأداء، التعلم والتطوير والمكافآت

DBB Contracting LLC

  • 5 - 7 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ عمليات إدارة الأداء، وتصميم برامج التدريب، وإدارة المكافآت، والتعاون مع المديرين لتعزيز أداء الموظفين.

صاحب عمل نشط9 اكتوبر
سجّل مجانا

هل تبحث عن وظيفة مثالية؟

احصل على وظائف مخصصة على الإيميل. قدّم بنقرة واحدة!

مدير - الأداء والمكافآت

Shamal Holding

تنفيذ استراتيجية المكافآت التنظيمية، إدارة عمليات الأداء، وتعزيز هياكل التعويضات مع دعم تحليلات الموارد البشرية وتصميم المنظمة.

4 اكتوبر

قانوني - العمل والمكافآت - مدير

PwC Middle East

  • 10 - 12 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم المشورة القانونية المتخصصة في قانون العمل، وضمان الامتثال، وتطوير السياسات، وقيادة الفريق مع الحفاظ على علاقات العملاء في منطقة الشرق الأوسط.

24 سبتمبر

مدرب كبير - التعلم والتنمية

Majid Al Futtaim
  • 2 - 7 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء جلسات تدريبية، تخصيص المحتوى، تقييم البرامج، وتحديد احتياجات التطوير؛ يتطلب درجة البكالوريوس، مهارات تواصل قوية، ومعرفة بعمليات التدريب.

قبل أكثر من 30 يومًا

أخصائي أول - التعلم & التطوير

King's College Hospital London

قيادة النمو المهني وزراعة ثقافة التميز في التعلم والتطوير مع التركيز على المهارات اللينة.

قبل أكثر من 30 يومًا

مدير مساعد للتعلم والتطوير

Mandarin Oriental Hotel

  • 2 - 4 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إنشاء وتسهيل برامج التدريب، ودعم قيم الشركة، وإدارة الموارد التعليمية مع ضمان الامتثال والالتزام بالميزانية.

24 سبتمبر

مستشار - التعلم والتنمية

Glow Beauty on Demand

  • 5 - 9 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتنفيذ أطر الكفاءة، ودفع تطوير القيادة، والإشراف على برامج الشباب مع مواءمة الاستراتيجيات مع الأولويات التنظيمية.

11 سبتمبر

مدير موارد بشرية

Confidential
  • 5 - 10 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنسيق استراتيجيات الموارد البشرية، تنفيذ برامج تطوير الموظفين، ضمان الامتثال، وتعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية مع إدارة التعويضات والمزايا.

التقديم السهل9 اكتوبر

مدير LMS ومدرب المهارات الناعمة

Gerab National Enterprises LLC

تشمل الوظيفة إدارة نظام إدارة التعلم، وتقديم تدريب المهارات الناعمة، ودعم تطوير الموظفين من خلال برامج التعلم الفعالة.

التقديم السهل3 اكتوبر

تنفيذي أول - تجربة العملاء

Aster Pharmacy

تعزيز رضا العملاء من خلال مبادرات التميز في الخدمة، وتطوير التدريب، وتحسين العمليات مع ضمان معايير تجميل عالية وتجربة عملاء متميزة.

التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًا

مدير برنامج أول

Inception

  • 10 - 15 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تخطيط وتنفيذ المشاريع التشغيلية، ودفع المبادرات المتعلقة بالذكاء الاصطناعي، والتعاون مع الفرق متعددة التخصصات لتعزيز الكفاءة والأداء.

6 اكتوبر

مهندس البرمجيات الرئيسي

Inception

  • 3 - 8 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة الاستراتيجية الفنية والهندسة لمنصات السحابة، توجيه المهندسين، وتنفيذ استراتيجيات DevOps والبيانات باستخدام لغات وأطر برمجية متنوعة.

25 سبتمبر

مدير تسليم كبار

Inception

  • 7 - 9 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على تسليم مشاريع الذكاء الاصطناعي، إدارة الفرق، ضمان رضا العملاء، تنفيذ أفضل الممارسات، ودفع التحسين المستمر في بيئة ديناميكية.

24 سبتمبر

مدير - نجاح العملاء

Inception

  • 5 - 7 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة علاقات العملاء، ضمان تسليم الحلول، تعزيز رضا العملاء، والتعاون مع الفرق لتحسين تجربة العملاء والاحتفاظ بهم.

24 سبتمبر

مدير الاستلام

Inception

  • 5 - 7 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على تسليم مشاريع الذكاء الاصطناعي، إدارة الفرق، تنفيذ أفضل الممارسات، ضمان رضا العملاء، ودفع التحسين المستمر مع مهارات القيادة القوية.

24 سبتمبر

مهندس تقني أول

Inception

  • 2 - 5 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وصيانة أطر العمارة التقنية، قيادة مبادرات الذكاء الاصطناعي، ضمان الامتثال، وتوجيه الفرق باستخدام تقنيات ولغات برمجة متقدمة.

22 سبتمبر

مدير تعويضات وفوائد

Rotana Hotel Management

  • 5 - 7 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية المكافآت الشاملة، تصميم حزم تعويضات تنافسية، ضمان الامتثال، ودعم التوازن بين العمل والحياة أثناء إدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة.

23 سبتمبر

مهندس HSE – التعلم والتطوير

Confidential Company

  • 2 - 8 سنوات
  • أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

تطوير مواد تدريب الصحة والسلامة المهنية، تقديم الجلسات، تتبع الكفاءة، قيادة المبادرات الأمنية، والتعاون مع الخبراء؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادات ذات صلة.

التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًا

أخصائي رأس المال البشري

Easa Saleh Al Gurg Group LLC

إدارة وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وإدارة الأداء، والرواتب، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات مع تعزيز مشاركة الموظفين.

التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًا

مدير مبيعات مساعد متعدد الممتلكات

Marriott International

حل مشكلات الضيوف، زيادة الإيرادات من خلال تقنيات المبيعات، معالجة الحجوزات، والحفاظ على ولاء الضيوف مع دعم أهداف الفريق ومعايير الشركة.

صاحب عمل نشط9 اكتوبر

تنفيذي مبيعات متعدد العقارات - الترفيه والإقامات الممتدة

Marriott International

حل مشكلات الضيوف، زيادة الإيرادات من خلال تقنيات المبيعات، معالجة الحجوزات، والحفاظ على ولاء الضيوف مع دعم أهداف الفريق.

6 اكتوبر

مساعد مدير مبيعات

Marriott International

حل مشكلات الضيوف، زيادة الإيرادات من خلال تقنيات المبيعات، معالجة الحجوزات، ودعم أهداف الفريق مع الحفاظ على الاحترافية والسرية.

4 اكتوبر

تنفيذي مركز حجز الفعاليات - فندق سانت ريجيس وسط مدينة دبي

Marriott International

حل طلبات الضيوف، زيادة الإيرادات من خلال تقنيات المبيعات، معالجة الحجوزات، والحفاظ على ولاء الضيوف مع دعم أهداف الفريق.

23 سبتمبر

كبير محللي الموارد البشرية

Regional Office (Middle East)

تشمل هذه الوظيفة تقارير بيانات الموارد البشرية والتحليلات والميزانية والرؤى للقرارات الاستراتيجية للقوى العاملة، مما يتطلب مهارات قوية في تحليلات الموارد البشرية والمالية.

1 اكتوبر

Bybit Card Operations Specialist

تقديم دعم العملاء، التحقيق في مشكلات البطاقات، ضمان إطلاق الأسواق، إدارة العمليات، والتعاون مع الفرق لتحسين تجربة المستخدم والامتثال.

قبل أكثر من 30 يومًا

مساعد مدير المكتب الأمامي

Marriott International

معالجة تسجيل الضيوف، إدارة الفواتير، تدريب الموظفين، ضمان جودة الخدمة، والحفاظ على علاقات إيجابية مع الالتزام بسياسات الشركة.

صاحب عمل نشط10 اكتوبر

مساعد مدير علاقات الضيوف

Marriott International

معالجة تسجيل الضيوف، إدارة المدفوعات، تدريب الموظفين، ضمان جودة الخدمة، والحفاظ على علاقات الضيوف مع شهادة الثانوية العامة مطلوبة.

صاحب عمل نشط10 اكتوبر

مدير التموين الخارجي

Marriott International

يدير جهود مبيعات الطعام، يطور القوائم، ينسق الموارد، يضمن رضا العملاء، ويقود فريقًا لتحقيق أهداف الإيرادات.

صاحب عمل نشط9 اكتوبر

الجبهة مكتب التحول زعيم

Marriott International

معالجة تسجيل الضيوف، إدارة الحسابات، تدريب الموظفين، ضمان جودة الخدمة، والحفاظ على السرية مع الالتزام بسياسات الشركة.

7 اكتوبر

مشرف خبرة الضيوف

Marriott International

معالجة تسجيل الضيوف، إدارة المدفوعات، المساعدة في تدريب الموظفين، الحفاظ على معايير الجودة، وضمان رضا الضيوف مع الالتزام بسياسات الشركة.

6 اكتوبر

عرض وظائف من

احصل على توصيات وظائف مخصصة

التسجيل يمنحك فائدة التقدم إلى مجموعة متنوعة من الوظائف بناء على تفضيلاتك بنقرة واحدة فقط

سجّل مجانا