وظيفة Learning Development Reward في دبي

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ عمليات إدارة الأداء، وتصميم برامج التدريب، وإدارة المكافآت، والتعاون مع المديرين لتعزيز أداء الموظفين.

• 5 - 6 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

دعم التعلم والتطوير من خلال تصميم برامج التدريب، وتعزيز مشاركة الموظفين، وضمان الامتثال للمعايير في بيئة فندقية فاخرة.

• 3 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تنسيق التدريب والدعم الإداري ومشاركة الموظفين والتواصل، مما يتطلب مهارات تنظيمية قوية وإجادة أنظمة إدارة التعلم.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتحكم في ميزانية التدريب، ويحلل الاحتياجات، وينظم دروس اللغة، ويجري الدورات التدريبية، ويتطلب درجة بكاليوس في إدارة الموارد البشرية.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتقديم تجارب تعليمية جذابة، وتسهيل برامج التدريب، وإنشاء محتوى مع تعزيز بيئة تعاونية ومهارات التواصل القوية.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء جلسات تدريبية، تخصيص المحتوى، تقييم البرامج، وتحديد احتياجات التطوير؛ يتطلب درجة البكالوريوس، مهارات تواصل قوية، ومعرفة بعمليات التدريب.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة النمو المهني وزراعة ثقافة التميز في التعلم والتطوير مع التركيز على المهارات اللينة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم دعم علاقات الزملاء، تعزيز مشاركة الموظفين، إدارة عمليات الاحتفاظ والخروج، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتحليل بيانات الأداء.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنسيق استراتيجيات الموارد البشرية، تنفيذ برامج تطوير الموظفين، ضمان الامتثال، وتعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية مع إدارة التعويضات والمزايا.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تعزيز أداء المبيعات من خلال تطوير الاستراتيجيات، وتحليل الأداء، وبرامج التدريب، والتعاون مع أصحاب المصلحة لتحقيق الأهداف التجارية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مبادرات تعلم السائقين من خلال تصميم برامج تدريبية جذابة، واستخدام محتوى وسائط متعددة، وإدارة اعتماد نظام إدارة التعلم لتحسين التميز في الخدمة.

• 4 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة نظام إدارة التعلم، وتقديم تدريب المهارات الناعمة، ودعم تطوير الموظفين من خلال برامج التعلم الفعالة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية الموارد البشرية، تخطيط القوى العاملة، إدارة المواهب، والامتثال مع تعزيز ثقافة الأداء العالي من خلال التحليلات والتحسين المستمر.

• 3 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة النمو من خلال الشراكات التجارية، إدارة العمليات، بناء العلاقات، التفاوض على الشروط، وتحليل الاتجاهات السوقية لتحقيق الأداء الأمثل.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تخطيط وتنفيذ المشاريع التشغيلية، ودفع المبادرات المتعلقة بالذكاء الاصطناعي، والتعاون مع الفرق متعددة التخصصات لتعزيز الكفاءة والأداء.

• 6 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم إدارة التدريب، إجراء تحليل احتياجات التدريب، إدارة منصات التعلم الإلكتروني، وإعداد التقارير مع ضمان تطوير الموظفين بشكل فعال.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

حل طلبات الضيوف باستخدام تقنيات المبيعات، معالجة الحجوزات، تدريب الموظفين، والحفاظ على صورة العلامة التجارية مع ضمان رضا الضيوف.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة تفاعلات الضيوف، حل المشكلات، تعزيز ولاء العلامة التجارية، معالجة الحجوزات، ودعم المبيعات مع الحفاظ على المعايير المهنية والعمل الجماعي.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

حل مشكلات الضيوف، زيادة الإيرادات من خلال تقنيات المبيعات، معالجة الحجوزات، والحفاظ على ولاء الضيوف مع دعم أهداف الفريق ومعايير الشركة.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

حل مشكلات الضيوف، زيادة الإيرادات من خلال تقنيات المبيعات، معالجة الحجوزات، ودعم أهداف الفريق مع الحفاظ على الاحترافية والسرية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

معالجة تسجيل الضيوف، إدارة المدفوعات، تدريب الموظفين، ضمان جودة الخدمة، والحفاظ على علاقات إيجابية مع الالتزام بسياسات الشركة.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

حل طلبات ومشاكل الضيوف، وتعزيز ولاء العلامة التجارية، ومعالجة الحجوزات، ودعم المبيعات مع الحفاظ على الاحترافية والعمل الجماعي.

• 10 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير علاقات مستشار موثوق، قيادة حلول قياس مبتكرة، وتعزيز وجود المواهب والمكافآت مع إدارة استراتيجيات التعويض التنفيذي.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل هذه الوظيفة تقارير بيانات الموارد البشرية، والتحليلات، وإعداد الميزانيات، والرؤى لدعم القرارات الاستراتيجية للقوى العاملة في بيئة تعاونية.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء أنشطة التسويق اليومية، تطوير خطط تسويقية استراتيجية، إدارة الميزانيات، وتحليل الحملات لزيادة الإيرادات والإشغال.

• 1 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

معالجة تسجيل الضيوف، إدارة المدفوعات، تدريب الموظفين، ضمان جودة الخدمة، والحفاظ على علاقات إيجابية مع الالتزام بسياسات الشركة.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

معالجة تسجيل الضيوف، إدارة الحسابات، المساعدة في تدريب الموظفين، ضمان جودة الخدمة، والحفاظ على السرية مع الالتزام بسياسات الشركة.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة تسجيل وصول الضيوف، ضمان أمان الدفع، المساعدة في تدريب الموظفين، الحفاظ على معايير الجودة، ودعم أهداف الفريق.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الحفاظ على العلاقات مع العملاء الشركات، معالجة مقترحات الائتمان، تحليل المعلومات المالية، وضمان رضا العملاء العالي في الخدمات المصرفية للشركات.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

معالجة تسجيل الضيوف، إدارة المدفوعات، تدريب الموظفين، وضمان جودة الخدمة مع الحفاظ على السرية والامتثال لسياسات الشركة.