وظيفة Partner Strategy Operations Expert في دبي

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مواءمة إدارة الأداء مع أهداف العمل، تنفيذ برامج التدريب، ودعم إدارة المواهب مع توفير تخطيط استراتيجي للقوى العاملة وإدارة التغيير.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف الكامل واكتساب المواهب، يتطلب مهارات تواصل قوية وخبرة في سوق العمل الإماراتي واستراتيجيات التوظيف.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

توفير القيادة الاستراتيجية للموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، ضمان الامتثال، والإشراف على إدارة المواهب مع تعزيز بيئة عمل إيجابية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

تشمل هذه الوظيفة إدارة مبادرات الذكاء الاصطناعي في صناعة النقل، وضمان التوافق مع احتياجات الأعمال، والامتثال، وأداء المشاريع.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الشراكة مع قادة الأعمال لتقديم حلول الموارد البشرية، وإدارة علاقات الموظفين، وتعزيز إدارة المواهب مع ضمان الامتثال وتطوير المنظمة.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

العمل كشريك استراتيجي في مبادرات الموارد البشرية، مع التركيز على إدارة المواهب، علاقات الموظفين، والامتثال مع استخدام مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 8 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات خدمات الموظفين المشتركة، وضمان الامتثال في الرواتب والمزايا ونظم معلومات الموارد البشرية مع دفع التحول الرقمي وتطوير الفريق.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة توظيف العمالة الزرقاء لمشاريع مدنية وميكانيكية وكهربائية وفيلات، وإدارة الشراكات مع الوكالات وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عمليات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف والمشاركة الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودفع تطوير المواهب مع مهارات اتصال قوية.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل هذه الوظيفة تطوير الشراكات الاستراتيجية وبناء العلاقات والمشاركة العالمية لتعزيز العضوية والرؤية في الشبكات الدولية.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق لوجستيات الفعاليات، إدارة الميزانيات، تطوير الشراكات، وتحليل الأداء مع ضمان خدمة عملاء استثنائية وتواصل فعال.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على العمليات المحاسبية، وضمان الامتثال لمعايير المحاسبة العامة، وإدارة الفريق، وتطوير الضوابط الداخلية مع إعداد البيانات المالية والتحليل.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، ومزايا الموظفين، وتقييم الأداء، والعلاقات، مع تحديث نظام معلومات الموارد البشرية وإعداد التقارير؛ يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة في الموارد البشرية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

توظيف ودعم الموظفين المحليين الناطقين بالتاغالوغ مع إدارة علاقات العملاء وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات وإجراءات التأشيرات.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن دعم العملاء، وتسهيل الانضمام، وإدارة الوثائق، وتحديث العقود مع ضمان حل الاستفسارات بكفاءة والتعاون مع فرق المالية وتكنولوجيا المعلومات.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن توظيف وإدارة الموظفين المحليين، وتوفير مرشحين يتحدثون التاغالوغ، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، ودعم رضا العملاء.

• 15 - 26 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة فريق الهندسة الإنشائية، إدارة الأنشطة في الموقع، إجراء الفحوصات، ضمان الامتثال للمعايير، والتعاون مع أصحاب المصلحة لتحقيق نجاح المشروع.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مصدر، فرز، وإجراء مقابلات مع المرشحين مع إدارة دورة التوظيف واستخدام منصات متنوعة لاكتساب المواهب.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنسيق استراتيجيات الموارد البشرية، تنفيذ برامج تطوير الموظفين، ضمان الامتثال، وتعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية مع إدارة التعويضات والمزايا.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تطوير الأعمال والمبيعات، وتتطلب خبرة قوية في المبيعات، وإدارة علاقات العملاء، ورخصة قيادة سارية في الإمارات العربية المتحدة.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تتضمن هذه الوظيفة تقديم الدعم الإداري للرئيس التنفيذي، وإدارة الجداول الزمنية، وحسابات وسائل التواصل الاجتماعي، وتتطلب مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

بناء والحفاظ على شراكات عالمية، وتوليد مراجع تجارية، والتعاون دوليًا مع امتلاك مهارات قوية في التواصل وتطوير الأعمال.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التعاقد مع الفنادق، واكتساب الشركاء، وتطوير الأعمال بين الشركات، واستخدام أدوات التسويق الرقمي لتعزيز المبيعات والعلاقات.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن اكتساب العملاء، وتفاعل المقاولين، ودعم تنسيق المشاريع، وتطوير السوق مع خبرة مثبتة في المبيعات في تصميم الديكور أو البناء.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة علاقات العملاء ودعم تنفيذ الحملات للعلامات التجارية السريعة الاستهلاك، مع التركيز على تحليل الأداء وتطوير العلامة التجارية في وسائل الإعلام الرقمية والتجزئة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تتضمن الوظيفة تحليل بيانات الموارد البشرية لدفع التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة، واكتساب المواهب، ومشاركة الموظفين مع التعاون مع أصحاب المصلحة واستخدام التحليلات التنبؤية.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن موظفي مبيعات نشطين لتوسيع الشراكات مع المطاعم، يتطلب ذلك مهارات تواصل قوية وإجادة اللغة الإنجليزية.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن موظفي مبيعات نشطين لتوسيع الشراكات مع المطاعم، مع ضرورة توفر مهارات تواصل قوية وقدرات تفاوض وتحفيز ذاتي.

• 6 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الشراء والترويج من خلال فهم احتياجات العملاء، وزيادة المبيعات، والتفاوض مع الموردين، وضمان كفاءة الشراء.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تصميم وتنفيذ مبادرات تطوير المنظمات، تخطيط القوى العاملة، والانخراط مع أصحاب المصلحة لتعزيز القدرة والأداء التنظيمي.