أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
5 - 10 سنوات
موقع العمل
الرياض، المملكة العربية السعودية
التعليم
بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
ستكون شريكًا مباشرًا مع رؤساء الأقسام عبر الوظائف، تدعم اتخاذ قرارات عالية الجودة حول هيكل الفريق والمواهب، وتقود تطوير الأطر التي تعزز الأداء، والوضوح، والثقافة. يقع مقر هذا الدور في دبي أو الرياض، وهو أيضًا حاسم في توفير وجود الموارد البشرية العليا في أكبر مكاتبنا وأكثر الفرق تعقيدًا.
ستكون جزءًا من فريق صغير وفعال: هذه ليست وظيفة موارد بشرية متعددة الطبقات. ستعمل عن كثب مع القادة الكبار، وستكون قدرتك على بناء الثقة، والتأثير على القرارات، والتصرف باستقلالية ضرورية للنجاح.
المسؤوليات
-
العمل كشريك استراتيجي للموارد البشرية لرؤساء الأقسام عبر الأعمال والتكنولوجيا
-
تصميم الهياكل التنظيمية، نماذج الفرق، وهندسة الوظائف لدعم النمو
-
قيادة برامج تمكين المديرين، بما في ذلك مجموعات الأدوات، التدريب، والموارد
-
دعم دورات الأداء من البداية إلى النهاية (الجدول الزمني، المعايرة، التنفيذ)
-
دفع عمليات الترقية، تخطيط النمو، واستراتيجيات الخلافة
-
تقديم المشورة بشأن مسائل الأفراد عالية الثقة بما في ذلك قضايا العلاقات العمالية، إنهاء الخدمة، وتفسير السياسات
-
امتلاك تنفيذ متابعة استبيان الانخراط، وضمان اتخاذ الإجراءات على مستوى المديرين
-
تحديد المخاطر المتعلقة بالأفراد واقتراح حلول واضحة مبنية على البيانات
-
التعاون عبر الوظائف لبناء أطر للأفراد قابلة للتوسع والتكرار
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات الدنيا
-
5+ سنوات من الخبرة كشريك للموظفين أو شريك أعمال الموارد البشرية في بيئات سريعة الحركة
-
سجل حافل مثبت في تصميم المنظمات، إدارة الأداء، ودعم القيادة
-
ملكية قوية للمشاريع وإدارة المعنيين عبر الأقسام
-
القدرة على التدريب والتأثير على المديرين التنفيذيين بثقة ومصداقية
-
عقلية تحليلية مع الراحة في استخدام البيانات لتشكيل استراتيجيات الأفراد
-
مهارات تواصل ممتازة: واضحة، منظمة، ولطيفة
-
الراحة في العمل ضمن فرق هجينة وموزعة عبر الأسواق
المؤهلات المرغوبة
-
خبرة في شركة تكنولوجيا أو بيئة بدء تشغيل عالية النمو
-
تعرض إقليمي لقوانين العمل وممارسات التوظيف في الإمارات و/أو السعودية
-
بناء أطر أو برامج من الصفر (مثل: التعلم والتطوير، التفاعل، تخطيط النمو)
-
حكم قوي في التعامل مع القضايا المعقدة والحساسة المتعلقة بالأفراد
القطاع المهني للشركة
- تكنولوجيا المعلومات - خدمات البرمجيات
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- شريك الناس
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
وظائف مماثلة
شريك أعمال الموارد البشرية (قطاع العقارات)
Imtiaz Real Estate Investment & Development LLC
- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مدير الموارد البشرية في قطاع النفط والغاز
Reliance HRC
- 10 - 15 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة الموارد البشرية والمكتب
Klay Consultants
- 7 - 12 سنوات
- الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (الإمارات العربية المتحدة)