وظيفة Permit Acquisition في دبي

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير حصة السوق لمنتجات الخدمات المصرفية الخاصة، واكتساب العملاء ذوي الثروات العالية، وإدارة العلاقات بمهارات مبيعات قوية وقدرات تواصل.

• 8 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عملية التوظيف الشاملة لمشاريع النفط والغاز، واستقطاب أفضل المواهب، وإدارة علاقات أصحاب المصلحة، وضمان الامتثال في أوروبا وشمال إفريقيا.

• 8 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجيات اكتساب المواهب، إدارة دورة التوظيف، وبناء علامة تجارية لصاحب العمل لجذب أفضل المواهب في قطاعات التجزئة والرعاية الصحية.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، تحسين كفاءة الوقت، ضمان جودة التوظيف، تعزيز التنوع، والحفاظ على الامتثال مع تحسين تجربة المرشحين.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مجند موهوب وفعال للبحث وإدارة المرشحين للوظائف المنزلية، مع مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 8 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وإدارة فريق التوظيف، الإشراف على دورة التوظيف، دفع التوظيف المباشر، وتنفيذ أفضل الممارسات لتحسين تجربة المرشحين.

• 6 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة البحث والتوظيف وتنسيق أنشطة اكتساب المواهب، وتتطلب معرفة قوية بأسواق العمل في دول مجلس التعاون الخليجي ومهارات إدارة المرشحين.

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات توظيف مبتكرة، إدارة دورات التوظيف، وبناء خطوط أنابيب المواهب لأدوار العقارات مع مهارات تواصل قوية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف الشاملة للأدوار ذات الياقات الزرقاء، مع التركيز على البحث، والفحص، والتوظيف مع ضمان الامتثال للوائح العمل.

• 8 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة التوظيف لأدوار النفط والغاز، البحث عن المرشحين، إدارة المفاوضات، وضمان الامتثال أثناء توجيه أعضاء الفريق المبتدئين.

• 4 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعاون مع العملاء لإدارة دورة التوظيف، باستخدام تقنيات البحث والحفاظ على العلاقات، مع الحاجة إلى درجة البكالوريوس ومهارات التواصل.

• 3 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن نشر الوظائف، وتوفير المرشحين، ودعم التوظيف، وتعزيز جهود التوظيف في صناعات البناء والعقارات.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في نشر الوظائف، فرز السير الذاتية، جدولة المقابلات، والحفاظ على سجلات التوظيف مع ضمان تجربة إيجابية للمرشحين.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك البحث، الفرز، وتوظيف المرشحين مع تحسين تخصيص الموارد والحفاظ على هياكل التعويض.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف الكاملة للمناصب الفنية، البحث عن المرشحين، ضمان الامتثال لقانون العمل في الإمارات، ودفع مبادرات العلامة التجارية لصاحب العمل.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق مع السلطات الإماراتية للحصول على التصاريح، إدارة عمليات عدم الاعتراض، ضمان الامتثال، ودعم مشاريع البنية التحتية بمهارات تواصل قوية.

• 0 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في عمليات التوظيف، البحث عن المرشحين، التوجيه، والحفاظ على سجلات الموارد البشرية مع إظهار مهارات التواصل والتنظيم القوية.

• 2 - 8 سنوات
• دبي , أبو ظبي , الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إجراء مسوحات زلزالية وتحليل البيانات الجيوفيزيائية، باستخدام مهارات تقنية قوية وحل المشكلات لتحسين استراتيجيات الاستكشاف وضمان الامتثال للسلامة.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة توليد العملاء المحتملين، وإدارة علاقات العملاء، ودفع استراتيجيات المبيعات في بيئة ناشئة سريعة، تتطلب مهارات تفاوض قوية وقدرة على التكيف.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة جهود اكتساب المواهب، إدارة تقييم الأداء، وضمان مشاركة الموظفين مع التركيز على الامتثال.

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يجب على المرشحين الترويج لخدمات الفوركس، وامتلاك مهارات تواصل قوية، وأن يكونوا متحمسين لدور قائم على الأداء مع إمكانيات دخل عالية.

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

سيساعد المتدرب في النمذجة المالية وعمليات الاندماج والاستحواذ وعروض العملاء، مما يتطلب خلفية مالية ومهارات تحليلية قوية.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في اكتساب السائقين، وتعزيز تفاعل السائقين، وتحليل البيانات لتحقيق التميز التشغيلي، وامتلاك مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 8 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم عمليات الموارد البشرية من خلال تطوير السياسات وإدارة التوظيف ومعالجة الرواتب وتدريب الموظفين في بيئة التصنيع.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة التنسيق مع الكيانات الحكومية لتسجيل المشاريع والامتثال والتصاريح في قطاع العقارات، مما يتطلب معرفة قوية بالتنظيمات.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الحصول على التصاريح والتراخيص والموافقات اللازمة؛ إدارة تراخيص التجارة وترتيبات التوكيل وتصاريح الفعاليات مع ضمان الامتثال للوائح.

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة اكتساب المواهب، إدارة عملية الانضمام وتقييم الأداء، تتطلب درجة بكاليوس وشهادة موارد بشرية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تحديد العملاء، وتنفيذ استراتيجيات المبيعات، وإدارة العلاقات، والعروض التجارية في التوظيف، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل والتفاوض.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة العلاقات الحكومية، والتوثيق، والامتثال مع تقديم الدعم الإداري والخبرة في اللغة العربية وتوثيق المستندات.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف الكامل واكتساب المواهب، يتطلب مهارات تواصل قوية وخبرة في سوق العمل الإماراتي واستراتيجيات التوظيف.