وظيفة إدارة الموارد في مصر

• 10 - 12 سنوات
• القاهرة - مصر

الإشراف على عمليات الموارد البشرية، تطوير السياسات، إدارة الأداء، ضمان الامتثال، ودعم تطوير الموظفين مع مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف وعلاقات الموظفين، ضمان الامتثال القانوني، ودعم مبادرات التغيير التنظيمي.

• 5 - 7 سنوات
• الجيزة - مصر

تحديد احتياجات التوظيف، تصميم حزم التعويضات، ضمان الامتثال القانوني، ودعم عمليات الموارد البشرية مع امتلاك مهارات القيادة والتواصل.

• 6 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف والعلاقات مع الموظفين، ضمان الامتثال، وتعزيز الثقافة التنظيمية في بيئة الرعاية الصحية.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل في بيئة التصنيع.

• 2 - 4 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن احتياجات التوظيف، تقييم الأداء، تصميم التعويضات، إجراءات الانضمام، خطط التدريب، وضمان الامتثال للمعايير القانونية.

• 5 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف وعلاقات الموظفين، ضمان الامتثال القانوني، وتعزيز إدارة المواهب وبرامج التدريب.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

ضمان الالتزام بسياسات الشركة، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم وظائف الموارد البشرية، ومساعدة المرشحين في إجراءات التقديم.

• 0 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، التعاون مع مديري التوظيف، تعزيز التنوع، وضمان الامتثال أثناء البحث عن المواهب للاحتياجات الحالية والمستقبلية.

• 5 - 10 سنوات
• مصر - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف وعلاقات الموظفين، وتعزيز المهارات من خلال التدريب مع ضمان الامتثال القانوني.

• 5 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف وعلاقات الموظفين، ضمان الامتثال، وتعزيز بيئة عمل إيجابية.

• 6 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

الإشراف على دورة حياة الموظف، تطوير سياسات الموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، وقيادة فريق الموارد البشرية مع ضمان الامتثال وتعزيز المشاركة.

• 7 - 12 سنوات
• القاهرة - مصر

سيقوم المستشار بتنفيذ حلول SAP EPPM، وإدارة هياكل المشاريع، ودعم التخطيط المالي مع ضمان التكامل والامتثال.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

تنسيق خطط التوظيف، إدارة العقود، دعم عمليات الاختيار، وتعزيز بيئة عمل محترمة؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية وخبرة ذات صلة.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

تحليل مشاريع العملاء، تطوير خطط المشاريع، إدارة الميزانيات، حل مشكلات التوطين، والتواصل بفعالية في بيئة متعددة الثقافات.

• 10 - 17 سنوات
• القاهرة - مصر

نبحث عن مهندسين كهربائيين ذوي خبرة في تصميم المرافق الجافة، وإدارة المشاريع، ومهارات التواصل القوية لمشاريع البنية التحتية في الشرق الأوسط.

• 20 - 22 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن إدارة علاقات العملاء، تخطيط المشاريع، الجدولة، وإدارة الموارد باستخدام أدوات بريمفيرا P6 وبرامج مايكروسوفت أوفيس.

• 8 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن التخطيط والجدولة وإدارة الموارد لمشاريع مركز البيانات، يتطلب مهارات تواصل قوية وإجادة في برنامج بريمفيرا P6 وميكروسوفت بروجكت.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة دورات الأداء، تعزيز مشاركة الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل المصرية.

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

إدارة تخطيط المشروع، إدارة التغيير، وإدارة المخاطر مع ضمان التواصل مع العميل وإدارة الموارد في قطاعات البرمجيات والسيارات.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

تحليل مشاريع العملاء، تطوير خطط المشاريع، إدارة الميزانيات، حل مشكلات التوطين، وتقديم التقارير مع امتلاك مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

نبحث عن محترفين ذوي خبرة في إدارة المشاريع وتسليم التحولات، مع التركيز على خدمة العملاء وإدارة أصحاب المصلحة وتحسين العمليات.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

سيقوم المستشار بإجراء مراجعات للسياسات الزراعية، ورسم خرائط أصحاب المصلحة، والانخراط مع أصحاب المصلحة، مما يتطلب خبرة في الاقتصاد الزراعي ومهارات تحليلية قوية.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

إدارة استراتيجيات تكنولوجيا المعلومات، الإشراف على تنفيذ الأنظمة، تقديم الدعم الفني، وضمان إدارة الميزانية مع التنسيق مع أصحاب المصلحة في بيئة مركز الاتصال.

• 4 - 9 سنوات
• مصر - مصر

تنفيذ خطط الإنتاج، مراقبة أداء المعدات، ضمان الامتثال للجودة، ودعم مبادرات التحسين المستمر في بيئة تعاونية.

• 2 - 5 سنوات
• مصر - مصر

يتضمن الدور تدريس تصميم الجرافيك، وإدارة المناهج، والمشاركة في البحث التطبيقي، وتعزيز تجارب الطلاب من خلال إدارة الموارد بشكل فعال.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

نسعى لتوظيف محاضر بدوام كامل ذو خبرة في معالجة الإشارات الرقمية والأنظمة المدمجة لتعزيز التعليم والبحث وتفاعل الطلاب.

• 3 - 7 سنوات
• مصر - مصر

المساهمة في التدريس والبحث وتطوير المناهج في الهندسة الكهربائية، مع التركيز على الإلكترونيات المتقدمة ومشاركة الطلاب.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة دورة التوظيف، والتوجيه، وترتيبات السفر، والفعاليات مع الحفاظ على سجلات ATS وSAP؛ يتطلب الطلاقة في الألمانية والإنجليزية.

• 10 - 12 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة تخطيط المشروع SAP، والتسليم، والتواصل مع أصحاب المصلحة مع ضمان الجودة والامتثال لمنهجية SAP Activate ومعايير إدارة المشاريع.