وظيفة إدارة الموارد في مصر

• 8 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، ضمان الامتثال القانوني، وقيادة التغيير التنظيمي مع مهارات قيادية قوية.

• 5 - 7 سنوات
• الجيزة - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف وعلاقات الموظفين، ضمان الامتثال، ودعم التغيير التنظيمي مع مهارات تواصل قوية.

• 8 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

الإشراف على سياسات الأفراد، ضمان الامتثال لقوانين العمل، إدارة سجلات الموظفين، وقيادة عمليات الموارد البشرية بمهارات قيادية وتحليلية قوية.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف وعلاقات الموظفين، ضمان الامتثال القانوني، ودعم مبادرات التغيير التنظيمي.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

تحديد احتياجات التوظيف، تصميم حزم التعويضات، ضمان الامتثال القانوني، ودعم عمليات الموارد البشرية مع امتلاك خبرة في إدارة الموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 5 - 8 سنوات
• الجيزة - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف وعلاقات الموظفين، ضمان الامتثال القانوني، وتعزيز بيئة عمل إيجابية.

• 8 - 11 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف والعلاقات مع الموظفين، ضمان الامتثال، وإدارة التعويضات لدعم نمو الأعمال.

• 10 - 12 سنوات
• القاهرة - مصر

الإشراف على عمليات الموارد البشرية، تطوير السياسات، إدارة الأداء، ضمان الامتثال، ودعم تطوير الموظفين مع مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 5 - 7 سنوات
• الجيزة - مصر

تحديد احتياجات التوظيف، تصميم حزم التعويضات، ضمان الامتثال القانوني، ودعم عمليات الموارد البشرية مع امتلاك مهارات القيادة والتواصل.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

ضمان الالتزام بسياسات الشركة، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم وظائف الموارد البشرية، ومساعدة المرشحين في إجراءات التقديم.

• 5 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

يدعم وظائف الموارد البشرية، يضمن الامتثال للقوانين، يعزز مشاركة الموظفين، ويتطلب إتقان اللغة العربية والإنجليزية مع درجة ذات صلة.

• 1 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

إنشاء وصيانة أنظمة الملفات، مساعدة المرشحين، الرد على استفسارات الموظفين، وضمان السرية في عمليات الموارد البشرية.

• 6 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف والعلاقات مع الموظفين، ضمان الامتثال، وتعزيز الثقافة التنظيمية في بيئة الرعاية الصحية.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل في بيئة التصنيع.

• 6 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

الإشراف على دورة حياة الموظف، تطوير سياسات الموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، وقيادة فريق الموارد البشرية مع ضمان الامتثال وتعزيز المشاركة.

• 7 - 12 سنوات
• القاهرة - مصر

سيقوم المستشار بتنفيذ حلول SAP EPPM، وإدارة هياكل المشاريع، ودعم التخطيط المالي مع ضمان التكامل والامتثال.

• 10 - 17 سنوات
• القاهرة - مصر

نبحث عن مهندسين كهربائيين ذوي خبرة في تصميم المرافق الجافة، وإدارة المشاريع، ومهارات التواصل القوية لمشاريع البنية التحتية في الشرق الأوسط.

• 20 - 22 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن إدارة علاقات العملاء، تخطيط المشاريع، الجدولة، وإدارة الموارد باستخدام أدوات بريمفيرا P6 وبرامج مايكروسوفت أوفيس.

• 8 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن التخطيط والجدولة وإدارة الموارد لمشاريع مركز البيانات، يتطلب مهارات تواصل قوية وإجادة في برنامج بريمفيرا P6 وميكروسوفت بروجكت.

• 2 - 6 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن مشاريع التحول الرقمي، إدارة الموردين، إدارة المشاريع، وقيادة الفرق مع ضمان خدمات رقمية عالية الجودة وتجربة عملاء متميزة.

• 5 - 10 سنوات
• مصر - مصر

الإشراف على عمليات الصيانة، إدارة الفرق، تتبع مقاييس الأداء، ضمان الامتثال للسلامة، واستخدام أنظمة الصيانة؛ يتطلب درجة هندسية ومهارات قيادية.

• 5 - 10 سنوات
• مصر - مصر

الإشراف على عمليات التوظيف، إدارة الفرق، تنفيذ الاستراتيجيات، وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل مع استخدام مقاييس قائمة على البيانات لتحسين الأداء.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة دورات الأداء، تعزيز مشاركة الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل المصرية.

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

إدارة تخطيط المشروع، إدارة التغيير، وإدارة المخاطر مع ضمان التواصل مع العميل وإدارة الموارد في قطاعات البرمجيات والسيارات.

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

نبحث عن محترفين ذوي خبرة في إدارة البرامج وتقديم التحولات، مع مهارات في إدارة أصحاب المصلحة، وحوكمة المشاريع، وتصميم العمليات التجارية.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

سيقوم المستشار بمراجعة السياسات الزراعية، والتفاعل مع أصحاب المصلحة، وتقديم تقارير حول مبادرات CGIAR والابتكارات في تطوير الزراعة في مصر.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

إدارة استراتيجيات تكنولوجيا المعلومات، الإشراف على تنفيذ الأنظمة، تقديم الدعم الفني، وضمان إدارة الميزانية مع التنسيق مع أصحاب المصلحة في بيئة مركز الاتصال.

• 4 - 9 سنوات
• مصر - مصر

تنفيذ خطط الإنتاج، مراقبة أداء المعدات، ضمان الامتثال للجودة، ودعم مبادرات التحسين المستمر في بيئة تعاونية.

• 8 - 10 سنوات
• مصر - مصر

قيادة أنشطة التخطيط والتنفيذ، تنفيذ تخطيط المبيعات والعمليات، إدارة المخزون، وتوجيه الفرق لتحسين استخدام السعة وتعزيز رضا العملاء.

• 2 - 5 سنوات
• مصر - مصر

يتضمن الدور تدريس تصميم الجرافيك، وإدارة المناهج، والمشاركة في البحث التطبيقي، وتعزيز تجارب الطلاب من خلال إدارة الموارد بشكل فعال.