وظيفة Sales HR في الامارات

• 6 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

توليد العملاء المحتملين، إدارة العمليات، والإشراف على وظائف الموارد البشرية مع ضمان تقديم برامج التدريب وإدارة علاقات العملاء في بيئة ديناميكية.

• 0 عام
• الشارقة ، دبي ، أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

زيادة الإيرادات من خلال تأمين فرص عمل جديدة، وتطوير خطط مبيعات استراتيجية، وإدارة علاقات العملاء مع التركيز على استراتيجيات المبيعات.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التفاعل مع العملاء لحلول تكنولوجيا الموارد البشرية، توليد العملاء المحتملين، إجراء أبحاث السوق، وتقديم العروض مع ضمان رضا العملاء وتحقيق الأهداف البيعية.

• 8 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة المبيعات وتطوير الأعمال لخدمات الموارد البشرية وEOR، وبناء علاقات مع العملاء، وتحقيق أهداف الإيرادات مع مهارات تواصل قوية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الترويج وبيع العقارات، تطوير علاقات العملاء، تحقيق أهداف المبيعات، وامتلاك مهارات قوية في المبيعات والتواصل مع معرفة بالسوق.

• 3 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعاون مع الأقسام لجمع المتطلبات، تكوين وحدات أودو، دعم التنفيذ، تقديم التدريب، وضمان إدارة البيانات والتقارير.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في الحملات التسويقية المتكاملة، إدارة العلاقات الإعلامية، دعم التسويق الرقمي، تنسيق أصحاب المصلحة، وإعداد التقارير مع مهارات تواصل قوية.

• 2 - 6 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

ضمان الامتثال للسياسات، تقديم إرشادات علاقات الموظفين، دعم مراجعات الأداء، تحليل بيانات الموارد البشرية، وتنفيذ هياكل الموظفين الفعالة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الشراكة مع الوظائف لمواءمة سياسات الموارد البشرية مع أهداف العمل، وإدارة علاقات الموظفين، وتقديم التوجيه الاستراتيجي لتطوير المواهب.

• 5 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في تنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، واستخدام تحليلات البيانات لإدارة القوى العاملة، وتقديم الإرشادات بشأن سياسات وإجراءات الموارد البشرية.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محترف في الموارد البشرية يحمل شهادة في الموارد البشرية، مع معرفة قوية بقانون العمل الإماراتي ومهارات تواصل ممتازة لعمليات متعددة المواقع.

• 5 - 7 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة اكتساب المواهب، وتحليل بيانات الموارد البشرية، ومشاركة الموظفين، والامتثال، وتتطلب درجة بكاليوس وخبرة ذات صلة في التعليم.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم خطط الأشخاص، تمكين المديرين، تعزيز المشاركة، تحديد احتياجات التدريب، ودعم تطوير المواهب مع العمل كمستشار موثوق في الموارد البشرية.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

خطط للتوظيف وتطوير الموظفين، إدارة بيانات الموارد البشرية، ضمان الامتثال، دفع المبادرات المتعلقة بالموارد البشرية، وامتلاك مهارات قيادية واتصالية قوية.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

توفير القيادة الاستراتيجية للموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، ضمان الامتثال، والإشراف على إدارة المواهب مع تعزيز بيئة عمل إيجابية.

• 1 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف، دعم دورة حياة الموظف، إدارة الإجازات، والامتثال، يتطلب إتقان ثنائي اللغة بالعربية والإنجليزية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات رأس المال البشري، دعم التوظيف، ضمان الامتثال للقوانين الإماراتية، وتعزيز رضا أصحاب المصلحة من خلال التواصل الفعال وبناء العلاقات.

• 4 - 6 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

مراقبة الإنفاق التجاري والاستثمارات الترويجية، دعم الميزانية والتوقعات، إجراء تحليل الفروق، والتعاون في استراتيجيات مالية لتحقيق الربحية.

• 3 - 9 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مراجعة وإنتاج وضمان التوزيع في الوقت المناسب للتقارير الإدارية الشهرية إلى نواب الرئيس مراجعة الأداء المالي للأعمال ودعم توفير التقديرات الكاملة للسنة الحالية مراجعة الحالات الت...

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم وتعزيز تطبيقات أوراكل فيوزن في المالية والمشاريع، وضمان العمليات الفعالة، والتقارير، والتعاون مع أصحاب المصلحة لمبادرات تخطيط موارد المؤسسات.

• 7 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة المشاريع المؤسسية، وتعزيز التعاون، ومحاذاة مبادرات تكنولوجيا المعلومات مع أهداف الأعمال باستخدام منهجيات أجايل وتفاعل فعال مع أصحاب المصلحة.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قم بالترويج وبيع أنظمة مراقبة الحالة اللاسلكية، مما يتطلب خبرة في المبيعات الفنية، ومهارات تواصل قوية، ومعرفة بالأسواق الصناعية.

• 5 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة تعزيز منهج إدارة الموارد البشرية، التدريس، البحث، وتطوير مهارات الطلاب، وتتطلب درجة دكتوراه أو ماجستير وخبرة ذات صلة.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب، وإدارة علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل، وتحليل مقاييس الموارد البشرية لاتخاذ القرارات الاستراتيجية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنسيق استراتيجيات الموارد البشرية، تنفيذ برامج تطوير الموظفين، ضمان الامتثال، وتعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية مع إدارة التعويضات والمزايا.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عمليات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف والمشاركة الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودفع تطوير المواهب مع مهارات اتصال قوية.

• 8 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات خدمات الموظفين المشتركة، وضمان الامتثال في الرواتب والمزايا ونظم معلومات الموارد البشرية مع دفع التحول الرقمي وتطوير الفريق.

• 8 - 13 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، ضمان الامتثال القانوني، ودعم علاقات الموظفين مع امتلاك معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 13 - 19 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الشراكة مع القادة لمواءمة مبادرات الموارد البشرية مع أهداف العمل، إدارة دورة حياة الموظف، وقيادة اكتساب المواهب في التصنيع.

• 3 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنفيذ استراتيجيات الأفراد لتعزيز المشاركة والأداء، إدارة علاقات الموظفين، ودعم إدارة وتطوير المواهب.