وظيفة Sales HR Manager في دبي

• 6 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

توليد العملاء المحتملين، إدارة العمليات، والإشراف على وظائف الموارد البشرية مع ضمان تقديم برامج التدريب وإدارة علاقات العملاء في بيئة ديناميكية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنسيق استراتيجيات الموارد البشرية، تنفيذ برامج تطوير الموظفين، ضمان الامتثال، وتعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية مع إدارة التعويضات والمزايا.

• 10 - 20 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية وعمليات الموارد البشرية، إدارة اكتساب المواهب، علاقات الموظفين، وإدارة الأداء في قطاع العقارات مع معرفة قوية بقانون العمل الإماراتي.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة وظائف الموارد البشرية، وإدارة المكتب، وعلاقات العملاء، والتنسيق المالي مع ضمان الامتثال والكفاءة التشغيلية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن دعم المالية والعمليات الإدارية ومهام الموارد البشرية، يتطلب معرفة قوية بالمحاسبة ومهارات تواصل ممتازة.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة وثائق المتقدمين، الحفاظ على أنظمة الملفات، التواصل بشأن عروض العمل، ضمان الامتثال للسياسات، وتطوير علاقات إيجابية مع الموظفين.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق أنظمة الموارد البشرية والإدارية، تصميم إدارة الأداء، توظيف المواهب الرفيعة، وضمان الامتثال في بيئة تركز على التكنولوجيا.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تعزيز اكتساب العملاء ونمو الإيرادات في قسم الجمال من خلال خطط مبيعات استراتيجية وعلاقات عملاء قوية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يحقق أهداف المبيعات من خلال التخطيط الاستراتيجي وإعداد الميزانية وتحليل السوق مع الحاجة إلى مهارات اتصال قوية وقيادة في صناعة المواد الكيميائية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تحقيق أهداف القبول، تقديم عروض المبيعات، إدارة البيانات، وتقديم المشورة الفعالة مع امتلاك مهارات اتصال ومبيعات ممتازة.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تعزيز اكتساب العملاء ونمو الإيرادات في قسم الجمال من خلال خطط مبيعات استراتيجية وعلاقات قوية مع العملاء.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تطوير الأعمال، تحقيق أهداف المبيعات، إدارة الموظفين، وتحديد الفرص التسويقية في صناعة المواد الكيميائية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة قيادة اكتساب عملاء جدد ونمو الإيرادات من خلال إدارة علاقات العملاء واستراتيجية المبيعات في صناعة التوظيف.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنفيذ استراتيجيات المبيعات، إدارة الفرق، تطوير الشراكات، وتحليل مقاييس الأداء في تطوير الأعمال الصحية.

• 6 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على اكتساب المواهب، إدارة مشاركة الموظفين، وتطوير برامج التدريب مع ضمان الامتثال وتعزيز الأداء.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تتضمن الوظيفة تحليل بيانات الموارد البشرية لدفع التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة، واكتساب المواهب، ومشاركة الموظفين مع التعاون مع أصحاب المصلحة واستخدام التحليلات التنبؤية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة جهود اكتساب المواهب، الإشراف على علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية.

• 15 - 25 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة واكتساب المواهب في صناعة البناء، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وعمليات الموارد البشرية الفعالة.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة علاقات الموظفين، وتصميم برامج التدريب؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية وشهادة.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، وتصميم برامج التدريب؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، وشهادة، وخبرة في الصناعة.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك الرواتب، علاقات الموظفين، التوظيف، والامتثال لقانون العمل الإماراتي، مع دعم مشاركة ورفاهية الموظفين.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مدير مكتب / مساعد موارد بشرية نشط لتنظيم العمليات وإدارة الميزانيات ودعم عمليات الموارد البشرية والحفاظ على ثقافة عمل إيجابية.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عمليات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف والمشاركة الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودفع تطوير المواهب مع مهارات اتصال قوية.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة وظائف الموارد البشرية مثل التوظيف وإدارة الأداء والامتثال، وتتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بسياسات الموارد البشرية.

• 6 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة فريق، ضمان الامتثال لقوانين العمل، والحصول على مؤهل CIPD المستوى 5 مع مهارات التفكير الاستراتيجي.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تطوير الأعمال في الشرق الأوسط لحلول التوظيف، مع التركيز على اكتساب العملاء وبناء العلاقات وتحقيق أهداف المبيعات.

• 5 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة حلول التوظيف في الشرق الأوسط، توليد الأعمال، بناء علاقات العملاء، والتفاوض على العقود في خدمات التوظيف والتوظيف.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تطوير الأعمال في الشرق الأوسط لحلول التوظيف، مع التركيز على اكتساب العملاء وبناء العلاقات وتحقيق أهداف المبيعات.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة حلول التوظيف في الشرق الأوسط، توليد الأعمال، بناء علاقات مع العملاء، والتفاوض على العقود في خدمات التوظيف والتوظيف.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة حلول التوظيف في الشرق الأوسط، توليد الأعمال، بناء علاقات العملاء، والتفاوض على العقود في خدمات التوظيف والتوظيف.