وظيفة محرر قانوني في مصر

• 7 - 12 سنوات
• مصر - مصر

تفقد المرافق، إعداد جداول الصيانة، توظيف الفنيين، إدارة الميزانيات، وضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة في إدارة الصيانة.

• 2 - 5 سنوات
• مصر - مصر

قيادة قسم الفيزياء، وضمان تقديم المناهج، وتوجيه المعلمين، وتحليل تقدم الطلاب، وتعزيز بيئة تعليمية إيجابية.

• 5 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة أنظمة إدارة علاقات العملاء، والإشراف على أمان الشبكة، وتنفيذ تقنيات الذكاء الاصطناعي، وقيادة مشاريع التحول الرقمي مع ضمان الامتثال والتواصل الفعال.

• 5 - 10 سنوات
• مصر - مصر

الإشراف على عمليات التوظيف، إدارة الفرق، تنفيذ الاستراتيجيات، وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل مع استخدام مقاييس قائمة على البيانات لتحسين الأداء.

• 8 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة العمليات اليومية للمكتب، والإشراف على الوظائف الإدارية، وضمان الامتثال، ودعم رؤساء الأقسام مع تعزيز بيئة عمل إيجابية.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن التخطيط الاستراتيجي وإدارة العمليات وإدارة الأفراد والإدارة المالية، ويتطلب مهارات قوية في القيادة والتواصل وحل المشكلات.

• 12 - 15 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة تطوير الأعمال الاستراتيجية، إدارة العمليات، الإشراف المالي، وعلاقات العملاء مع ضمان الامتثال والجودة عبر الشركات الفرعية في البناء والتصنيع.

• 3 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

تقييم الهياكل التنظيمية، قيادة مبادرات مشاركة الموظفين، إدارة أنظمة الأداء، وتطوير برامج التدريب مع الاستفادة من مهارات التحليل والتواصل القوية.

• 7 - 12 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة فريق اكتساب المواهب، تنفيذ استراتيجيات التوظيف، تحسين عمليات التوظيف، وامتلاك معرفة قوية في برامج الموارد البشرية وعلامة صاحب العمل.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة فريق اكتساب المواهب، تطوير استراتيجيات التوظيف، الإشراف على عمليات التوظيف، ضمان الامتثال، وتوجيه الموظفين لجذب أفضل المواهب.

• 9 - 14 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة عمليات اكتساب المواهب، تطوير استراتيجيات التوظيف، إدارة الفرق، ضمان الامتثال، وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل في قطاع مستحضرات التجميل.

• 1 - 6 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن تسجيل المبيعات من مكالمات الحجوزات، وتنسيق التفاصيل، وضمان رضا الضيوف مع مهارات قوية في التواصل والمبيعات.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة إدارة الأداء، والتعلم والتطوير، والمشاركة الموظفين، ومبادرات تطوير المهنة مع إدارة تجمعات المواهب الداخلية والهياكل التنظيمية.

• 3 - 5 سنوات
• الجيزة - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف، إدارة دورة التوظيف الكاملة، وجذب المرشحين للوظائف في التصنيع مع ضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن جذب العملاء، والتفاوض على العقود، والحفاظ على قاعدة بيانات العملاء، والمشاركة في الأنشطة الترويجية مع مهارات قوية في المبيعات والتفاوض.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن دعم عمليات الطعام والشراب، وإعداد الميزانيات، والتقارير، والحفاظ على معايير الخدمة العالية مع ضمان التواصل الفعال والعمل الجماعي.

• 7 - 9 سنوات
• مصر - مصر

تطوير استراتيجيات مالية، الإشراف على التقارير والتحليل، إدارة التدفق النقدي، ضمان الامتثال، وقيادة فريق مالي بمهارات تحليلية قوية.

• 3 - 4 سنوات
• شرم الشيخ، مصر - مصر

المساعدة في تطوير الوصفات، إدارة عمليات المطبخ، تدريب الموظفين، وضمان جودة الطعام مع إظهار مهارات قوية في القيادة والتواصل.

• 3 - 5 سنوات
• مصر - مصر

تنسيق جوانب المشروع، إدارة الجداول الزمنية، التخفيف من المخاطر، وضمان تسليم الجودة مع امتلاك مهارات القيادة والتواصل وإدارة المشاريع القوية.

• 9 - 14 سنوات
• مصر - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التدريب، تصميم البرامج، إدارة الميزانيات، تقييم الفعالية، وقيادة المتخصصين في التدريب مع مهارات قوية في التواصل وإدارة المشاريع.

• 5 - 7 سنوات
• Egypt - Egypt

مسؤول عن تطوير وتنفيذ برامج التدريب، وإجراء تقييمات الاحتياجات، وتوجيه القادة لتعزيز مهارات وأداء الموظفين.

• 7 - 12 سنوات
• مصر - مصر

الإشراف على عمليات الموارد البشرية، قيادة فريق، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتطوير برامج مشاركة الموظفين مع امتلاك مهارات قيادية واتصالية قوية.

• 6 - 11 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن تطوير المبادرات التعليمية الاستراتيجية، وإجراء تحليلات احتياجات التدريب، وإدارة أنظمة إدارة التعلم لتعزيز أداء الموظفين.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

تنسيق مع أعضاء الفريق، أخذ الطلبات عبر الهاتف، تقديم خدمة ممتازة، وامتلاك مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 5 - 10 سنوات
• مصر - مصر

الإشراف على العمليات المالية، ضمان الامتثال، تطوير الاستراتيجيات، إدارة المخاطر، وقيادة فريق في بيئة فندقية فاخرة.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن تصميم وإدارة برامج التعلم، وتعزيز مهارات الموظفين، ودعم نموهم المهني من خلال حلول تدريب مبتكرة ومبادرات قائمة على البيانات.

• 3 - 7 سنوات
• مصر - مصر

ضمان تجارب ضيوف سلسة من خلال خدمات مخصصة، ومراقبة الملاحظات، واستعادة الخدمة، والامتثال لمعايير العلامة التجارية في الضيافة الفاخرة.

• 5 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عملية التوظيف من البداية للنهاية، تطوير قنوات المرشحين، ضمان الامتثال، تحليل المقاييس، والإشراف على إدماج الموظفين الجدد.

• 8 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

الإشراف على التقارير المالية، وإعداد الميزانيات، والامتثال، وتطوير الفريق مع إدارة التدفق النقدي والتعاون عبر الوظائف لتخفيف المخاطر.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

التعاون مع الإدارة بشأن احتياجات التوظيف، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، إدارة بيانات التوظيف، والمساعدة في إدارة أداء الموظفين.