وظيفة HR Budgeting

• 10 - 15 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على عمليات اكتساب المواهب، وإدارة علاقات الموظفين، ودفع مبادرات التحول العالمي للموارد البشرية لتحقيق النجاح التنظيمي.

• 8 - 14 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة وظائف الموارد البشرية ومعالجة الرواتب والتوظيف وتقييم الموظفين والمهام الإدارية لوحدة تضم 350 موظفًا.

• 2 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والحفاظ على سجلات الموظفين، ودعم عملية التوجيه، والمساعدة في إدارة المزايا مع التركيز على الامتثال وإدارة البيانات.

• 3 - 7 سنوات
• Oman - Oman

إدارة وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التخطيط والتوظيف وعلاقات الموظفين والامتثال، مما يتطلب مهارات تحليلية واتصالية وتنظيمية قوية.

• 10 - 15 سنوات
• Iraq - Iraq

ضمان الامتثال لقوانين العمل، تحسين عمليات الموارد البشرية، بناء شراكات تجارية، وقيادة مبادرات الموارد البشرية في بيئة متعددة الثقافات.

• 8 - 13 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة عمليات الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية، مع التركيز على التوظيف، علاقات الموظفين، الامتثال، والشراكة الاستراتيجية مع ضمان التميز التشغيلي.

• 4 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة هياكل التعويضات، والامتثال للموارد البشرية، وتتبع النفقات عبر عدة دول، مما يتطلب خبرة قوية في عمليات الموارد البشرية والقدرة المالية.

• 10 - 15 سنوات
• Egypt - Egypt

الإشراف على استراتيجية وعمليات الموارد البشرية، وضمان الامتثال لقوانين العمل أثناء توجيه الفرق وتعزيز الكفاءة في مناطق أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا.

• 15 - 17 سنوات
• Amman - Jordan

نبحث عن قائد موارد بشرية كبير عملي لتطوير استراتيجية الأفراد، والإشراف على عمليات الموارد البشرية، وإدارة علاقات الموظفين في بيئة ناشئة.

• 10 - 12 سنوات
• United Arab Emirates - United Arab Emirates

الشراكة الاستراتيجية في الموارد البشرية، علاقات الموظفين، إدارة المواهب، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات هي المسؤوليات الرئيسية للمرشح الحاصل على درجة البكالوريوس.

• 7 - 13 سنوات
• Dhahran - Saudi Arabia

يدرب المديرين، يدعم علاقات الموظفين، يضمن الامتثال القانوني، وينفذ استراتيجيات القوى العاملة مع الحاجة إلى خبرة في الموارد البشرية ومعرفة بقوانين العمل المحلية.

• 7 - 13 سنوات
• Dhahran - Saudi Arabia

يدرب المديرين على سياسات الموارد البشرية، يدعم علاقات الموظفين، يضمن الامتثال القانوني، ويستخدم البيانات لاتخاذ القرارات؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية ومعرفة بالقوانين المحلية.