مدير موارد بشرية
Confidential Company
نشرت قبل أكثر من 30 يومًا
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
5 - 10 سنوات
الراتب الشهري
($2,701 - $4,051) د.إ 10,000 - 15,000
موقع العمل
التعليم
ماجستير في إدارة الأعمال/دبلوم في إدارة الأعمال(المارد البشرية/العلاقات العامة)
الجنسية
هندي, البريطانية (المملكة المتحدة), ألماني
جنس
أي
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع أهداف المنظمة، مع ضمان نهج استباقي لإدارة المواهب.
- الإشراف على عملية التوظيف من نشر الوظائف إلى التوجيه، وضمان تجربة سلسة للمرشحين والموظفين الجدد.
- إجراء تقييمات شاملة للأداء، مع تقديم إرشادات للمديرين حول أفضل الممارسات لتطوير الموظفين.
- تصميم وتقديم برامج تدريبية تعالج فجوات المهارات وتعزز النمو المهني المستمر داخل المنظمة.
- إدارة علاقات الموظفين، ومعالجة النزاعات وتعزيز بيئة عمل إيجابية من خلال التواصل الفعال.
- تسهيل مبادرات مشاركة الموظفين، وإنشاء ثقافة تقدر الملاحظات وتشجع الحوار المفتوح.
- تحليل مقاييس الموارد البشرية لتحديد الاتجاهات وإبلاغ اتخاذ القرار الاستراتيجي، مما يساهم في تخطيط القوى العاملة وتحسينها.
- إدارة برامج التعويضات والمزايا، مع ضمان تنافسيتها وتوافقها مع المعايير الصناعية.
- التعاون مع القيادة لتعزيز مبادرات التنوع والشمول، وتعزيز بيئة عمل عادلة لجميع الموظفين.
- ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح، وتنفيذ السياسات اللازمة للتخفيف من المخاطر وحماية المنظمة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة؛ درجة الماجستير ميزة إضافية.
- على الأقل 5 سنوات من الخبرة المتقدمة في الموارد البشرية، ويفضل أن تكون في دور قيادي ضمن بيئة سريعة الحركة.
- الشهادات المهنية مثل SHRM-CP أو PHR أو ما يعادلها مرغوبة للغاية لإظهار الخبرة.
- مهارات اتصال استثنائية، شفهية وكتابية، للتفاعل بفعالية مع الموظفين على جميع المستويات.
- قدرات قيادية مثبتة، مع موهبة في إلهام وتحفيز الفرق نحو الأهداف المشتركة.
- نهج استباقي وقابل للتكيف في حل المشكلات، يظهر المرونة في بيئة عمل ديناميكية.
نوع العمل
- دوام كامل
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Confidential Company
وظائف مماثلة
إدارة الموارد البشرية والمكتب
Klay Consultants
- 7 - 12 سنوات
- الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (الإمارات العربية المتحدة)
مدير موارد بشرية
Confidential Company
- 7 - 12 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مدير موارد بشرية
540 Realty
- 3 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة