منسق الموارد البشرية Holiday Inn

ما هي الوظيفة؟

مسؤول عن تسهيل وظائف الموارد البشرية اليومية، والتي تشمل إدارة الموارد البشرية، علاقات الموظفين، التوظيف، برامج التقدير ومبادرات الموارد البشرية المختلفة الأخرى. دعم استخدام طرق النجاح الخاصة بالشركة والتزام IHG تجاه الزملاء الضيافة الحقيقية في العمل.

مهامك اليومية

• إدارة علاقات الموظفين عن طريق معالجة الاستفسارات والمخاوف والنزاعات بطريقة فعالة وفي الوقت المناسب.
• دعم الموارد البشرية طوال دورة حياة الموظف من الانضمام إلى الخروج.
• الحفاظ على نظام معلومات الموارد البشرية وسجلات الموظفين، مع ضمان دقة البيانات وسرية المعلومات.
• تقديم الإرشادات والدعم للموظفين بشأن الأمور المتعلقة بالموارد البشرية.
• التعاون مع الفرق متعددة الوظائف وزملاء الموارد البشرية في مشاريع ومبادرات الموارد البشرية المختلفة.
• مسؤول عن تسجيل تأمين الموظفين الطبي.
• دعم عملية التوظيف.
• إكمال أي مشروع غير منتظم حسب الحاجة.
• البيانات الواردة في وصف الوظيفة هذا تهدف إلى تمثيل المهام الرئيسية ومستوى العمل المنجز. وليس المقصود منها أن تكون جميع المسؤوليات أو المؤهلات للوظيفة.

ما الذي نبحث عنه؟

• درجة البكاليوس في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة أو خبرة مثبتة معادلة في دور مشابه في الموارد البشرية.
• قدرة قوية في استخدام MS Office (خصوصًا Excel و PPT).
• مهارات تواصل وتفاعل شخصي قوية؛ مع القدرة على العمل بمبادرة شخصية. شخصية منفتحة.
• القدرة على التعامل مع معلومات حساسة وسرية بحذر.
• مرغوب: إتقان نظام معلومات الموارد البشرية وتطبيقات البرمجيات الأخرى المتعلقة بالموارد البشرية.
• قدرات تنظيمية ممتازة وقدرات تعدد المهام.
• اهتمام بالتفاصيل مع مهارات قوية في حل المشكلات.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.