وظيفة SAP Human Resource في الرياض

• 8 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

يدعم عمليات الموارد البشرية من خلال إدارة نظام معلومات الموارد البشرية، وضمان دقة البيانات، وإنشاء التقارير، والحفاظ على السرية أثناء المساعدة في الوثائق الإجرائية.

• 8 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إجراء تحليل متعمق لبيانات الموارد البشرية، وتطوير لوحات المعلومات، وضمان سلامة البيانات، والتواصل بالتحليلات باستخدام أدوات مثل Power BI وExcel.

• 2 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة التوظيف، والتوجيه، وإدارة المزايا، والامتثال لقوانين العمل في المملكة العربية السعودية؛ يتطلب خبرة في الموارد البشرية، ومهارات تواصل قوية، وإجادة في مجموعة MS Office.

• 8 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة إدارة الموارد البشرية والوظائف القانونية، وضمان الامتثال للقوانين السعودية، وتتطلب إتقان اللغة العربية ومهارات قيادية قوية.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة العمليات البشرية بما في ذلك عمليات الهجرة وإدارة الرواتب والامتثال والتوثيق للمواطنين السعوديين مع اهتمام قوي بالتفاصيل.

• 4 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير وتعزيز تطبيقات SAP باستخدام ABAP، تحسين الكود، إنشاء وثائق فنية، ويتطلب درجة بكاليوس في علوم الحاسوب.

• 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، الرواتب، وإدارة المغتربين؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، القدرة على تعدد المهام، ومهارات تواصل قوية.

• 1 - 2 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة العمليات اليومية للموارد البشرية، ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي، ودعم تطوير سياسات الموارد البشرية مع مهارات تنظيمية قوية.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض , جدة - المملكة العربية السعودية

إنشاء أطر تدريبية، تطوير برامج للأدوار التشغيلية، مراقبة التقدم، وتعزيز الأداء من خلال تحليل البيانات وإدارة المشاريع.

• 3 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تنفيذ ودعم وحدات إدارة رأس المال البشري من أوراكل، تحليل المتطلبات، تكوين الحلول، والتعاون في التكامل مع ضمان قبول المستخدم.

• 2 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة دورة التوظيف الكاملة، البحث عن المرشحين، تنسيق المقابلات، وضمان تجربة إيجابية للمرشحين مع معرفة قوية باستراتيجيات البحث.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن اكتساب العملاء، وتوليد المبيعات، وبناء العلاقات في التوظيف والتعهيد، يتطلب مهارات قوية في التفاوض والتواصل.

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن التفاعل مع العملاء، وتقديم عروض البرمجيات، ودعم التحول الرقمي مع معرفة قوية بالعمليات الفنية والتجارية.

• 2 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن نجاح العملاء من خلال التوجيه الاستراتيجي، والتحول الرقمي، وإدارة احتفاظ العملاء مع تعزيز المهارات في حلول SAP المختلفة.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير وتقديم برامج الصحة والسلامة، ضمان الامتثال للتشريعات، إدارة الميزانيات، والتعاون لتعزيز رفاهية الموظفين.

• 2 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة حل التحديات التجارية باستخدام حلول SAP، والمشاركة في جلسات اكتشاف العملاء، وتقديم عروض برمجية مؤثرة.

• 2 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

شارك في برنامج تعلم وتطبيق يركز على التحول الرقمي وإدارة قنوات المبيعات وبناء علاقات العملاء لزيادة إيرادات السحابة.

• 8 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير وصيانة علاقات العملاء، تنفيذ التحول الرقمي، وتقديم دعم التكامل الفني مع مهارات قوية في SAP والتواصل.

• 13 - 18 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن العروض التقديمية للمبيعات، وتقديم حلول SAP، وزيادة قيمة العملاء، واستغلال خبرة سلسلة التوريد لتعزيز الكفاءة التشغيلية.

• 7 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة علاقات العملاء ومبيعات حلول السحابة، مع الاستفادة من خطط الحساب الاستراتيجية والتعاون لدفع النمو وتحقيق أهداف الإيرادات.

• 7 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة علاقات العملاء ومبيعات تراخيص البرمجيات، مع الاستفادة من حلول السحابة وقيادة الفرق لتحقيق أهداف الإيرادات في سوق تنافسية.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن إكمال برنامج التعلم والتطبيق، ودفع قيمة العملاء، وإدارة خطوط المبيعات مع إظهار قوة الفهم التجاري والقدرة على التكيف.

• 1 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

الإشراف على العمليات الإدارية للموارد البشرية، دعم الرواتب والمزايا، ضمان الامتثال، وتعزيز تجربة الموظف مع الحاجة إلى درجة في الموارد البشرية ومهارات تواصل قوية.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة نظام معلومات الموارد البشرية، تحليل البيانات للحصول على رؤى، إدارة ترقيات النظام، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم تدريب فريق الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير أدوات تحليل التعويضات، تقديم المشورة بشأن استراتيجيات الانتقال، تقديم الدعم للصفقات، والحفاظ على بيانات التعويضات للاندماجات والاستحواذات.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير أدوات تحليل التعويضات، تقديم المشورة بشأن استراتيجيات الانتقال، وتوفير دعم الصفقات مع ضمان التواصل الفعال وبناء العلاقات.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة دورة حياة الموظف بالكامل، دعم عمليات الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي، والمساعدة في التوظيف والمشاركة الموظفين.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

دعم التوظيف والامتثال القانوني وإدارة المكتب مع استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي؛ يتطلب مهارات تواصل قوية ومهارات ترجمة ومعرفة بقانون العمل السعودي.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

المساعدة في التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم التوجيه، التعامل مع استفسارات الموارد البشرية، وضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تواصل ق...

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة سير العمل في بيئة سريعة؛ يتطلب درجة البكاليوس، خبرة شريك الموارد البشرية، معرفة بالرواتب، ومهارات حل المشكلات.