وظيفة Tagalog Speaking HR Executive في دبي

• 3 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مسؤول موارد بشرية يتحدث التاغالوغ مع خبرة في الإمارات في أدوار الموارد البشرية العامة، ويفضل في صناعة الديكور أو البناء.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات الموارد البشرية، التعامل مع قضايا علاقات الموظفين، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، ودفع برامج مشاركة الموظفين مع معرفة قوية بالموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن وظائف الموارد البشرية العامة بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، ومعالجة التأشيرات، وإدارة سجلات الموظفين، والامتثال لقوانين العمل.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل المسؤوليات إدارة عمليات الموارد البشرية، الرواتب، قاعدة بيانات الموظفين، وعملية التوظيف؛ يتطلب درجة البكالوريوس، متحدث باللغة العربية، وقدرة على العمل بشكل مستقل.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة وظائف الموارد البشرية، وإدارة المكتب، وعلاقات العملاء، والتنسيق المالي مع ضمان الامتثال والكفاءة التشغيلية.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن فرد ديناميكي لديه خبرة في إدارة الفعاليات للتعامل مع العمليات المكتبية ووظائف الموارد البشرية، يجيد العربية والإنجليزية ولديه مهارات قوية.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن علاقات الموظفين وعمليات الموارد البشرية وإدارة الأداء والرواتب، يتطلب مهارات تواصل قوية وإجادة برامج الموارد البشرية.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، وعمليات الموارد البشرية، ودعم الرواتب، وإدارة الأداء، وتطوير التدريب مع مهارات تواصل قوية.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات؛ يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة في الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يبني لوحات بيانات، يحلل المقاييس، يدعم تخطيط القوى العاملة، يدير الاحتفاظ بالمواهب، ويعزز مشاركة الموظفين في الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف والمقابلات والتوجيه، والحفاظ على سجلات الموظفين، ودعم سياسات الشركة والمشاركة في الموارد البشرية.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عملية الانضمام، إدارة علاقات الموظفين، دعم إدارة الأداء، ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية، ومعالجة الرواتب بدقة.

• 4 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نحن نبحث عن محترف موارد بشرية ذو خبرة للتعامل مع وظائف الموارد البشرية من البداية إلى النهاية، بما في ذلك التوظيف، تنسيق الرواتب، مشاركة الموظفين، والامتثال. يجب أن يكون المرشح ...

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنفيذ خطط الموارد البشرية، ضمان الامتثال للتشريعات المحلية، إدارة علاقات الموظفين، وتعزيز استراتيجيات المشاركة والتعويض للموظفين.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم الرواتب، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتنسيق أنشطة التدريب للموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوجيه، وضمان الامتثال، وتحليل المقاييس مع الحاجة إلى درجة البكالوريوس ومهارات تواصل قوية.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتطلب الدور مهارات قوية في التواصل والتنظيم لإدارة العمليات اليومية للموارد البشرية مع تفضيل للانضمام الفوري.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات التوظيف، ضمان الامتثال للوائح، تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، والحفاظ على علاقات الموظفين مع دعم احتياجات العمل.

• 7 - 14 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف والتوجيه، ضمان الامتثال، وتعزيز مشاركة الموظفين وثقافة العمل.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والتوجيه، والرواتب، ومزايا الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وتعزيز مشاركة الموظفين.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة جهود اكتساب المواهب، إدارة تقييم الأداء، وضمان مشاركة الموظفين مع التركيز على الامتثال.

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة اكتساب المواهب، إدارة عملية الانضمام وتقييم الأداء، تتطلب درجة بكاليوس وشهادة موارد بشرية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم التوظيف وعمليات الموارد البشرية والامتثال وعلاقات الموظفين مع إدارة التدريب والمبادرات التنموية مع مهارات تواصل قوية.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن متواصل نشط لخدمة العملاء والمبيعات الهاتفية، يجيد التاغالوغ والإنجليزية، مع مهارات تواصل قوية وخبرة في BPO.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة والإشراف على أكثر من 50 موظفة، وضمان جودة الخدمة ورضا العملاء مع امتلاك مهارات قيادية واتصالية قوية.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن أفراد موثوقين يتحدثون التاغالوغ لشغل وظائف في رعاية الأطفال والدعم المنزلي، مع مزايا تشمل التأمين الصحي وفرص الانتقال.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة دورة حياة الموظف، إدارة استفسارات الموارد البشرية، الحفاظ على السجلات، التعامل مع عمليات التأشيرات، ودعم إدارة الرواتب مع معرفة قوية بقوانين العمل في الشرق الأوسط.

• 6 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة واستشارة حلول SAP HR، تطوير المواصفات، الحفاظ على الوثائق، والتعاون مع الفرق لضمان توفر عالي ومعايير الخدمة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق أنظمة الموارد البشرية والإدارية، تصميم إدارة الأداء، توظيف المواهب الرفيعة، وضمان الامتثال في بيئة تركز على التكنولوجيا.

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن استراتيجيات التوظيف الدولية، وتحديد مصادر المرشحين، والامتثال لقوانين العمل، وتنسيق اللوجستيات لعمليات التوظيف العالمية.