وظيفة Visa Process في دبي

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن الوثائق الحكومية، معالجة التأشيرات، والامتثال لقوانين الإمارات، يتطلب مهارات تنظيمية قوية والطلاقة في العربية والإنجليزية.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة العمليات المكتبية، مساعدة الإدارة في الجدولة والسفر، الحفاظ على السجلات، ودعم وظائف الموارد البشرية مع كونها دقيقة ومتمكنة في اللغة الإنجليزية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات إلغاء التأشيرات، الحفاظ على سجلات الموظفين، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، ودعم المهام الإدارية للموارد البشرية.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محترف دقيق لإدارة معالجة التأشيرات وتصاريح العمل وسجلات الموظفين مع معرفة قوية بالعلاقات الحكومية وخبرة في أنظمة الموارد البشرية.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف ومعالجة التأشيرات والرواتب مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات ومتطلبات هيئة الطرق والمواصلات.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة العلاقات الحكومية، ومعالجة التأشيرات، وإعداد التقارير المتعلقة بالامتثال مع ضمان الالتزام بقوانين الإمارات؛ يتطلب مهارات تواصل قوية ورخصة قيادة إماراتية سارية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن وظائف الموارد البشرية العامة بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، ومعالجة التأشيرات، وإدارة سجلات الموظفين، والامتثال لقوانين العمل.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية وأنشطة العلاقات العامة، وضمان الامتثال لقوانين العمل الإماراتية ومعالجة التأشيرات، مما يتطلب مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية، الرواتب، توظيف الموظفين، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات مع دعم الإدارة وتنسيق الفعاليات.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات الموارد البشرية، التعامل مع قضايا علاقات الموظفين، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، ودفع برامج مشاركة الموظفين مع معرفة قوية بالموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة سجلات الموظفين والتوظيف والرواتب والامتثال لقانون الإمارات مع تسهيل عملية الانضمام وحل الشكاوى.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن كتابة التأشيرات، وتقديم الإرشادات حول الإجراءات، وحل المشكلات، ويتطلب مهارات تواصل قوية واهتمام بالتفاصيل.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعامل مع استفسارات العملاء بشأن التأشيرات، تحويل العملاء المحتملين، توجيههم خلال عمليات التأشيرات، الحفاظ على السجلات، تحقيق أهداف المبيعات، وامتلاك مهارات تواصل قوية.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور تقديم استشارات السفر، ونصائح الهجرة، وخدمة عملاء استثنائية، ويتطلب إتقان أنظمة توزيع عالمية ومهارات تواصل قوية.

• 4 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

ماذا ستفعل الإشراف على عملية الانضمام والفصل، بما في ذلك إعداد تكنولوجيا المعلومات، الوثائق، ودعم الموظفين لكل من موظفي الإمارات العربية المتحدة والموظفين عن بُعد إدارة معالجة ا...

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، تنفيذ استراتيجيات البحث، تقييم المرشحين، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل.

• 1 - 3 سنوات
• الشارقة ، دبي - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

يتضمن الدور تقديم الدعم الإداري، وإدارة الوثائق، والتعامل مع معالجة التأشيرات، ويتطلب مهارات تواصل ممتازة وإجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف، والرواتب، وإدارة المكتب مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية ومهارات تواصل قوية.

• 3 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن وظائف الموارد البشرية، على دراية بعملية تأشيرة العمل في الإمارات، يتطلب درجة بكاليوس وخبرة ذات صلة في الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة سجلات الموظفين والعقود والحضور والرواتب والتوجيه والتسريح والامتثال لقوانين العمل في الإمارات؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم دعم إداري شامل، إدارة العمليات المكتبية، تنسيق الفعاليات، وتسهيل التواصل مع مهارات تنظيمية وتواصل قوية.

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

جمع وتنظيم مستندات العملاء لتقديم طلبات التأشيرات، مع ضمان الامتثال وتقديم التحديثات، يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية الموارد البشرية، تخطيط القوى العاملة، إدارة المواهب، والامتثال مع تعزيز ثقافة الأداء العالي من خلال التحليلات والتحسين المستمر.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن موظف موارد بشرية متحمس لإدارة عمليات الموارد البشرية والتوظيف والرواتب والامتثال لقوانين العمل في الإمارات، مع ضرورة توفر مهارات تواصل قوية.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والتوجيه، والرواتب، وتنسيق التأشيرات، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي وسياسات الشركة.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة سجلات الموظفين، المساعدة في التوظيف، دعم معالجة الرواتب، وضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية، مما يتطلب مهارات تنظيمية قوية ومعرفة بنظام إدارة الموارد البشرية.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن اكتساب العملاء ودعم الخدمة في استشارات الهجرة من خلال المبيعات الهاتفية وإدارة العلاقات وتحقيق أهداف المبيعات.

• 4 - 6 سنوات
• دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن البحث، والفحص، وتوظيف المرشحين، وإدارة عمليات التوظيف، وضمان الامتثال لمتطلبات الهجرة والموارد البشرية.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التركيز على اكتساب العملاء ودعم الخدمة من خلال المبيعات الهاتفية، وضمان رضا العملاء وتحقيق أهداف المبيعات بمهارات تواصل قوية.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف الجماعي لمستشاري العقارات، إجراء المقابلات، الحفاظ على السجلات، ضمان الامتثال لقوانين الموارد البشرية، وامتلاك مهارات تواصل وتنظيم قوية.