وظيفة مدرب في مصر

• 2 - 5 سنوات
• مصر - مصر

تشمل الوظيفة تخطيط وتقديم جلسات تدريبية في رياضات متنوعة، ودعم تطوير الطلاب، وضمان أعلى معايير الحماية والاحترافية.

• 3 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

تقديم استشارات مهنية، وتدريب على المقابلات، وإنشاء مستندات مهنية محسّنة مع فهم أسواق العمل في دول الخليج واحتياجات العملاء.

• 1 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

الإشراف على العمليات اليومية، قيادة الفريق، فرض بروتوكولات السلامة، إدارة المخزون، وضمان معايير الجودة مع امتلاك مهارات تقنية وقيادية قوية.

• 7 - 14 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة فريق خدمة الدعم، إدارة الحوادث والطلبات، تنفيذ عمليات ITIL، ضمان دعم المستخدمين، ودفع التحسين المستمر.

• 5 - 10 سنوات
• مصر - مصر

قيادة الفرق متعددة الوظائف في تطوير المنتجات، إدارة المشاريع الفنية، وتأثير أصحاب المصلحة مع ضمان حلول تركز على المستهلك ومعايير الجودة.

• 4 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

الإشراف على عمليات الطعام والشراب، إدارة الميزانيات، قيادة الفرق، ضمان رضا العملاء، وتطوير استراتيجيات للأداء المالي والتميز في الخدمة.

• 2 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن إدارة الجودة الشاملة، والتوجيه، والتدريب، وتنفيذ استراتيجيات ضمان الجودة لتعزيز رضا الضيوف وارتباط الموظفين.

• 4 - 9 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن معايير الطهي، تطوير القوائم، قيادة الفريق، خدمة العملاء، والامتثال لمعايير سلامة الغذاء في بيئة مطبخ ديناميكية.

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

قيادة فريق الغرف لتعزيز رضا الضيوف، وإدارة الربحية وأهداف الإيرادات، مع ضمان خدمة عملاء استثنائية وأنشطة موارد بشرية فعالة.

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

إدارة العمليات اليومية، قيادة فرق الطعام والشراب، ضمان خدمة العملاء الاستثنائية، وإجراء أنشطة الموارد البشرية في بيئة مطعم.

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات نمو الفئات، وإدارة رؤى المتسوقين، وتعزيز علاقات العملاء مع التركيز على الابتكار واتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات.

• 2 - 7 سنوات
• الإسكندرية - مصر

مسؤول عن أنظمة الصيانة، وإتقان التقنية، وتدريب الفريق، وضمان الامتثال لمعايير السلامة والجودة مع تعزيز تحسين الكفاءة.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

ضمان المعايير الطهو، إدارة عمليات المطبخ، قيادة الفريق، تقديم خدمة عملاء استثنائية، وتطوير الموظفين في بيئة المطعم.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عمليات خدمة الغرف اليومية، قيادة الفريق، ضمان رضا العملاء، والإشراف على الأهداف المالية مع تقديم التدريب والدعم.

• 1 - 3 سنوات
• الإسكندرية - مصر

يدير عمليات المحاسبة والتحليل المالي والتقارير والميزانية والتدقيق بينما يقود فريقًا ويضمن الامتثال للسياسات.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة العمليات اليومية، قيادة فرق الطعام والشراب، ضمان خدمة العملاء الاستثنائية، وإجراء أنشطة الموارد البشرية في بيئة مطعم.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

قيادة وإدارة فريق مبيعات عن بُعد، تحسين عمليات المبيعات، وزيادة الإيرادات مع امتلاك مهارات قوية في القيادة والتدريب.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

قيادة وتحسين الفرق للاتصالات الباردة، تأهيل العملاء، وإغلاق الصفقات مع تعزيز الأداء والمساءلة في بيئة سريعة الوتيرة.

• 2 - 6 سنوات
• مصر - مصر

قيادة وتحسين الفرق للاتصالات الباردة، تأهيل العملاء، وإغلاق الصفقات مع بناء الأنظمة والتدريب لتحقيق أداء عالٍ.

• 4 - 7 سنوات
• مصر - مصر

قيادة وتدريب فرق ممثلي تطوير الأعمال، وممثلي تطوير المبيعات، والتنفيذيين الحسابيين لتحسين عمليات المبيعات وتحقيق الحصص.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن الإشراف على موظفي مركز الاتصال، وتوجيههم لتحقيق مؤشرات الأداء، وإدارة حالة التوظيف، وضمان تلبية خدمة العملاء لمؤشرات الأداء الرئيسية.

• 12 - 14 سنوات
• مصر - مصر

إدارة تخفيف المخاطر وتخصيص الموارد ورقابة الجودة مع تعزيز تطوير المهارات والمبادرات الاستراتيجية للنمو التنظيمي.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

إدارة فريق المبيعات لتحقيق الأهداف، وبناء علاقات مع العملاء، وتحليل الأداء، ودفع عملية المبيعات بمهارات قوية في التواصل والتوجيه.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

الإشراف وتوجيه أعضاء الفريق، وضمان التواصل الفعال وتحسين الأداء مع امتلاك مهارات القيادة والتواصل وإدارة المشاريع.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

تشمل الوظيفة دعم الموظفين والمديرين في الأمور المتعلقة بالناس، وتطوير الاستراتيجيات، والتوجيه، وتقييم المواهب لتعزيز الثقافة التنظيمية.

• 5 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة فريق المبيعات لتحقيق الأهداف، وبناء علاقات مع العملاء، وتحليل الأداء، ودفع عملية المبيعات بمهارات قوية في التواصل والتوجيه.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

يعمل على تنمية علاقات العملاء، يقود ويدرب الفرق، يضمن جودة التسليمات، ويظهر مهارات قوية في إدارة المشاريع والتواصل.

• 3 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

خطط ونفذ استراتيجيات تطوير القدرات، وقدم برامج تدريب، وقيم المهارات التجارية، وزد من كفاءات المبيعات لتحقيق الأهداف.

• 5 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة مبادرات علاقات الموظفين، تقديم التدريب حول تحسين الأداء، وإدارة حل النزاعات في بيئة متعددة الجنسيات سريعة الوتيرة.

• 2 - 4 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة وتطوير فريق دعم العملاء عالي الأداء، وضمان تقديم خدمة استثنائية، ومراقبة الأداء، وحل المشكلات بشكل فعال.