وظيفة Conflict Resolution في مصر

• 1 - 7 سنوات
• مصر - مصر

إدارة العمليات الإدارية، تحسين العمليات، الحفاظ على السجلات المالية، الإشراف على علاقات الموردين، وضمان أمان البيانات مع امتلاك مهارات قوية في إدارة المشاريع والتواصل.

• 1 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة علاقات الموظفين، إجراء تقييمات الأداء، والتعامل مع الحضور مع ضمان الامتثال لقوانين العمل والحفاظ على سجلات الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الوظيفة قيادة مبادرات علاقات العمل، وضمان الامتثال للقوانين، وتعزيز مشاركة الموظفين من خلال مهارات التواصل القوية.

• 3 - 5 سنوات
• مصر - مصر

إدارة عمليات الموارد البشرية في تصنيع الإلكترونيات، مع التركيز على التوظيف، الامتثال، علاقات الموظفين، التدريب، والحفاظ على سجلات نظام معلومات الموارد البشرية.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن البحث، التفاوض، الشراء، إدارة الموردين، ولوجستيات المخزون مع ضرورة وجود مهارات تفاوض قوية ومعرفة بالبناء.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة علاقات العملاء، التنسيق مع التسويق وتطوير الويب، قيادة الفرق، تحليل الأداء، وضمان رضا العملاء مع مهارات تواصل قوية.

• 10 - 12 سنوات
• القاهرة - مصر

الإشراف على عمليات الموارد البشرية، تطوير السياسات، إدارة الأداء، ضمان الامتثال، ودعم تطوير الموظفين مع مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 3 - 5 سنوات
• الجيزة - مصر

إدارة عمليات الموارد البشرية، إدارة سجلات الموظفين، دعم استراتيجيات التوظيف، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتعزيز الثقافة التنظيمية.

• 2 - 7 سنوات
• الجيزة - مصر

إدارة التوظيف وعلاقات الموظفين والرواتب وعمليات الموارد البشرية مع تحليل المقاييس وتنفيذ السياسات؛ يتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بالموارد البشرية.

• 4 - 9 سنوات
• مصر - مصر

نبحث عن مرشح ذو خبرة قوية في دروبال وبي إتش بي وSQL، ذو خبرة في بيئات أجايل، دوكر، وNginx لتطوير تطبيقات الويب.

• 1 - 7 سنوات
• مصر - مصر

بناء والحفاظ على علاقات العملاء، إدارة مشاريع الترجمة، استخدام المهارات التحليلية، وامتلاك مهارات تواصل استثنائية بالإنجليزية والعربية.

• 15 - 17 سنوات
• مصر - مصر

إدارة الخطط التشغيلية، مراقبة مؤشرات الأداء، تسهيل التواصل، ضمان الامتثال، وتطوير مهارات الفريق لإدارة فعالة للعنقود.

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

تشمل الوظيفة مواءمة استراتيجيات الأفراد، وتوظيف المواهب، وتعزيز مشاركة الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل، وتتطلب درجة بكاليوس في الموارد البشرية.

• 10 - 17 سنوات
• مصر - مصر

ترويج ثقافة شاملة، قيادة التوظيف والتدريب، ضمان الامتثال، وإدارة الرواتب مع تعزيز علاقات الموظفين والتنافسية في السوق.

• 4 - 9 سنوات
• مصر - مصر

يدير سياسات الموارد البشرية، ويشرف على التوظيف والتعويضات، ويضمن الامتثال لقوانين العمل، ويتطلب مهارات تواصل وتحليل قوية.

• 3 - 9 سنوات
• مصر - مصر

توظيف وتدريب ودعم الموظفين مع إدارة تقييم الأداء وتطوير المواهب، يتطلب معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 4 - 9 سنوات
• مصر - مصر

تقديم إرشادات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وتعزيز السياسات، وضمان الامتثال مع تعزيز مشاركة الموظفين والتواصل الفعال.

• 3 - 7 سنوات
• Egypt - Egypt

مسؤول عن إدارة عمليات علاقات الضيوف، وضمان رضا الضيوف، وتدريب الموظفين، وحل الشكاوى مع مهارات قوية في التواصل وحل المشكلات.

• 4 - 9 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن سعة شبكة RAN وأهداف الجودة وإدارة المشاريع والإرشاد الفني، يتطلب خبرة في أنظمة 2G و3G و4G والهندسة.

• 2 - 6 سنوات
• مصر - مصر

إدارة فريق المبيعات، تحديد الأهداف، الإشراف على العمليات، وتقديم التدريب مع ضرورة وجود خبرة في العقارات ومهارات تواصل قوية.

• 8 - 10 سنوات
• الجيزة - مصر

مسؤول عن عمليات الفوترة، وضمان الامتثال، وتقديم القيادة الفنية، وإدارة علاقات الموردين مع امتلاك مهارات تحليلية قوية ومهارات في الاتصالات.

• 4 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة الفرق المرنة كمدير سكرم، تسهيل الطقوس، تدريب على الممارسات المرنة، ودفع التحسين المستمر في تسليم المنتجات الرقمية.

• 8 - 13 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف والعلاقات العمالية، ضمان الامتثال للوائح، وإدارة أنظمة الأداء والرواتب.

• 0 - 2 سنوات
• الجيزة - مصر

تشمل الوظيفة مواءمة استراتيجيات الأفراد، وتعزيز مشاركة الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل، وتتطلب درجة في الموارد البشرية أو مجالات ذات صلة.

• 3 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن إدارة علاقات الموظفين، إجراء التحقيقات، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم سياسات الموارد البشرية مع مهارات تواصل قوية.

• 4 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة فرق هندسة أندرويد لتقديم تطبيقات موبايل آمنة، وضمان التميز في الهندسة، وتوجيه المهندسين، والتعاون مع الفرق متعددة التخصصات.

• 12 - 17 سنوات
• القاهرة - مصر

التعاون مع القيادة في استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة عمليات الأداء، ضمان الامتثال، وتعزيز مشاركة الموظفين من خلال التدريب ومبادرات التطوير.

• 1 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة طلبات التجار، ضمان رضا العملاء، التنسيق مع الأقسام، وامتلاك مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 10 - 12 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة تخطيط المشروع SAP، والتسليم، والتواصل مع أصحاب المصلحة مع ضمان الجودة والامتثال لمنهجية SAP Activate ومعايير إدارة المشاريع.

• 5 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

تحليل اتجاهات السوق لتحديد الشراكات، إدارة العلاقات، التفاوض على العقود، ودفع المبادرات الاستراتيجية في الخدمات المالية والتجارة الإلكترونية.