وظيفة Compensation Analysis في دبي

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة استراتيجيات الموارد البشرية، واكتساب المواهب، وعلاقات الموظفين، وإدارة الأداء، والامتثال مع ضمان التدريب والتطوير الفعال في بيئة سريعة النمو.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية المكافآت الشاملة، تصميم حزم تعويضات تنافسية، ضمان الامتثال، ودعم التوازن بين العمل والحياة أثناء إدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تبسيط عمليات الموارد البشرية من خلال تنفيذ Oracle HCM، تقديم الدعم، إجراء الاختبارات، وتدريب المستخدمين مع ضمان سلامة البيانات.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم عمليات الموارد البشرية من خلال تنفيذ وحدات Oracle HCM، وإجراء الاختبارات، وتدريب المستخدمين، وضمان سلامة البيانات مع إدارة التواصل مع أصحاب المصلحة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتحليل سياسات تعويض العملاء، وتقديم رؤى مستندة إلى البيانات والتعاون مع الفرق لتعزيز تجربة العملاء وكفاءة التكاليف.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتنفيذ أطر تعويض عالمية، إدارة مراجعات الرواتب، وتقديم رؤى مستندة إلى البيانات أثناء التعاون مع القادة وضمان الامتثال.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحليل سياسات تعويض العملاء، تقديم رؤى، مراقبة مؤشرات الأداء، والتعاون مع الفرق لتعزيز تجربة العملاء والكفاءة.

• 7 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تصميم وإدارة برامج التعويضات والمزايا التنافسية، يتطلب خبرة في إدارة التعويضات وتعليم الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يجب أن يكون لدى المرشحين خبرة فنية في تقييم الرواتب، ومهارات متقدمة في النمذجة، وخبرة في أدوار التعويض في الشركات العالمية.

• 5 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

Internal Job Title: محلل وظائف Oracle HCM Reports to: مدير أنظمة الموارد البشرية Location: جبل علي، دبي هدف الوظيفة: لمساعدة في تبسيط عمليات الموارد البشرية في العمل وإحداث تغيي...

• 7 - 12 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية، وتنفيذ وحدات Oracle Fusion HCM، وتكوين سير العمل، وتقديم الدعم بعد التنفيذ مع مهارات تحليلية قوية.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف، سجلات الموظفين، دعم الرواتب، والامتثال، ويتطلب مهارات تنظيمية قوية ومعرفة بممارسات الموارد البشرية وقانون العمل في الإمارات.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن وظائف الموارد البشرية العامة بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، ومعالجة التأشيرات، وإدارة سجلات الموظفين، والامتثال لقوانين العمل.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إعداد الوثائق، معالجة طلبات التأشيرات، الامتثال، دعم الموظفين، وتنسيق الرواتب في صناعة المجوهرات.

• 7 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة قيادة استراتيجيات الموارد البشرية، وإدارة المواهب، وضمان الامتثال لقوانين العمل، وتعزيز مشاركة الموظفين في بيئة متعددة الثقافات.

• 15 - 25 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات الرواتب لـ 4000 موظف، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، واستخدام أوراكل HCM فيوجن، وقيادة فريق الرواتب.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تصميم هياكل التعويض، وإدارة الميزانيات، وتطوير سياسات الموارد البشرية، واستخدام أدوات تحليل البيانات لرؤى القوى العاملة.

• 5 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عمليات الرواتب، ضمان الامتثال والدقة، تنفيذ تحسينات العمليات، وتوجيه أعضاء الفريق أثناء إدارة مشاريع متعلقة بالتعويضات.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة إدارة الموارد البشرية، ومزايا الموظفين، والصحة والسلامة، والرواتب، والتدريب مع تطوير سياسات وإجراءات فعالة.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وتعزيز استراتيجية الأفراد والثقافة، مع التركيز على اكتساب المواهب والأداء والامتثال عبر الإمارات والسعودية للنمو القابل للتوسع.

• 7 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة وظائف الموارد البشرية، بما في ذلك اكتساب المواهب، الامتثال للسياسات، التعويض، تطوير الأداء، وعلاقات الموظفين في بيئة متعددة الجنسيات.

• 10 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية الأفراد والثقافة، مع التركيز على اكتساب المواهب والأداء والامتثال في الإمارات والسعودية، مع دفع النمو التنظيمي.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن فني سيارات ذو موقف إيجابي لتغيير الزيت، والفحوصات، والإصلاحات الخفيفة في بيئة داعمة وموجهة نحو الفريق مع مزايا ممتازة.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محترف دقيق لإدارة العمليات المالية، وظائف الموارد البشرية، والامتثال القانوني مع مهارات إنجليزية قوية وخبرة في الإمارات العربية المتحدة.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير عمليات البرمجيات مفتوحة المصدر باستخدام بايثون وKubernetes، مع ضمان الموثوقية والجودة أثناء التعاون عبر مجموعة لينكس.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة فريق هندسي موزع، وضمان النمو المهني، وتقديم الحلول التقنية، والدعوة لممارسات البرمجيات الحديثة في بيئات المصدر المفتوح.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مهندس برمجيات بايثون ذو خبرة تشغيلية في تقنيات السحابة، مع التركيز على الأتمتة، أوبن ستاك، وكوبرنيتس لخدمات حيوية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة التعاون في فريق موزع، وصيانة حزم خادم أوبونتو، وتتطلب خبرة في البرمجيات مفتوحة المصدر وأنظمة التعبئة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور حل المشكلات المعقدة في البنية التحتية المعتمدة على لينكس، والتعاون مع الفرق، ويتطلب خبرة في البرمجيات مفتوحة المصدر ولغات البرمجة.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

بناء علاقات استراتيجية مع مقدمي الحلول العالمية، التفاوض على العقود، ودفع المبيعات لحلول أوبونتو مع فهم تقنيات السحابة.