وظيفة مدير إدارة في مصر

• 12 - 18 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن قيادة فرق الهندسة، وإدارة العمليات الفنية، ودفع تحسين مستمر، وتنفيذ مشاريع معقدة مع الحفاظ على علاقات العملاء.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن الإشراف على مشاريع البناء والتجديد، وضمان تلبية المعايير والميزانيات، يتطلب مهارات قوية في إدارة المشاريع والتواصل.

• 3 - 5 سنوات
• الجيزة - مصر

إدارة عمليات الإنتاج، إعداد الميزانيات، ضمان مراقبة الجودة، تقديم الدعم للمبيعات، وتطوير الموظفين في بيئة تصنيع الأنسجة.

• 4 - 6 سنوات
• مصر - مصر

إجراء اختبارات المواد الخام والمنتجات النهائية، ضمان الامتثال لمعايير الجودة، الإشراف على فنيي المختبر، والحفاظ على معدات ونظافة المختبر.

• 6 - 11 سنوات
• طنطا - مصر

المساعدة في تخطيط القوى العاملة، تنفيذ جداول التنظيف، الإشراف على الموظفين، ضمان الامتثال للمعايير، وتعزيز الأداء ورضا العملاء.

• 1 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن تسجيل المنتجات وتحليل الامتثال وإصدار الشهادات، ويتطلب درجة بكاليوس في الصيدلة ومهارات تواصل قوية.

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

يدير عمليات المطبخ، ويضمن جودة وسلامة الطعام، ويقوم بتدريب الموظفين، ويقدم خدمة عملاء ممتازة في البيئات الطهو.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

المساعدة في إدارة عمليات الغسيل، وضمان جودة الخدمة، والامتثال للسلامة، وإدارة الميزانية بفعالية مع تمكين الموظفين لتحقيق رضا العملاء الاستثنائي.

• 1 - 3 سنوات
• الإسكندرية - مصر

يدير عمليات المحاسبة والتحليل المالي والتقارير والميزانية والتدقيق بينما يقود فريقًا ويضمن الامتثال للسياسات.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عمليات السبا، ضمان خدمة العملاء الاستثنائية، إجراء أنشطة الموارد البشرية، والحفاظ على الامتثال للميزانية مع دعم تطوير الموظفين.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن التخطيط المالي الاستراتيجي، قيادة فرق المحاسبة، ضمان الامتثال، وإدارة احتياجات أصحاب المصلحة مع تطوير أهداف المالية.

• 10 - 15 سنوات
• شبرا الخيمة - مصر

قيادة أنشطة الإنتاج، ضمان الامتثال لمعايير الجودة والسلامة، دفع التميز التشغيلي، وإدارة أداء الفريق مع التركيز على الابتكار وتحسين العمليات.

• 10 - 15 سنوات
• مصر - مصر

إدارة عمليات الطعام والشراب، ضمان جودة الخدمة، إجراء التدريب، وزيادة رضا العملاء مع الحفاظ على معايير القسم.

• 10 - 12 سنوات
• مصر - مصر

الإشراف على عمليات الطعام والشراب، إدارة الموظفين، ضمان جودة الخدمة، وتنفيذ برامج التدريب مع الحفاظ على المعايير البيئية.

• 2 - 5 سنوات
• مصر - مصر

الإشراف على عمليات الطعام والشراب، إدارة الربحية، ضمان جودة الخدمة، إجراء التدريب، والحفاظ على المعايير البيئية في القسم.

• 1 - 6 سنوات
• مصر - مصر

التعاون مع المديرين لتحديد احتياجات التوظيف، نشر الوظائف، فرز الطلبات، إجراء المقابلات، وامتلاك مهارات تواصل قوية ومعرفة بالموارد البشرية.

• 10 - 13 سنوات
• مصر - مصر

قيادة تسليم المشاريع الصناعية الكبيرة من البداية إلى النهاية، إدارة الفرق متعددة التخصصات، ضمان الامتثال، وامتلاك مهارات إدارة المشاريع القوية.

• 3 - 4 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن جدولة تدقيق ضمان الجودة، حل عدم الامتثال، تطوير مستندات المشروع، وتقديم الدعم الفني لضمان الالتزام بالعمليات.

• 1 - 6 سنوات
• مصر - مصر

إرشاد الموظفين الجدد خلال عملية الانضمام، تنسيق التدريب، ودعم تجربة الموظف مع ضمان الامتثال والرضا.

• 5 - 8 سنوات
• الجيزة - مصر

إدارة وظائف الموارد البشرية بما في ذلك الرواتب وإدارة الأفراد وبرامج التدريب والتوجيه وتقييم الأداء مع ضمان الامتثال والتواصل الفعال.

• 10 - 15 سنوات
• مصر - مصر

الإشراف على عمليات الطعام والشراب، إدارة جودة التسليم، تعزيز رضا العملاء، وضمان التدريب الفعال والعمل الجماعي داخل القسم.

• 7 - 12 سنوات
• مصر - مصر

إدارة المشاريع من التصميم إلى التسليم، قيادة فريق، ضمان التنفيذ في الوقت المحدد وضمن الميزانية، مع مهارات هندسية وتخطيط قوية.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة علاقات الموظفين، وضمان الامتثال القانوني مع تعزيز بيئة عمل إيجابية.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

إدارة الرواتب، علاقات الموظفين، التدريب، والامتثال مع تعزيز ثقافة إيجابية ودعم المبادرات الاستراتيجية للموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

إدارة دورة التوظيف الكاملة، التعاون في احتياجات التوظيف، فحص المرشحين، الحفاظ على نظام تتبع المتقدمين، وضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 2 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الوظيفة إجراء فحوصات السلامة، وتطوير سياسات الصحة والسلامة، وضمان الامتثال، وتدريب الموظفين على ممارسات الصحة والسلامة.

• 0 - 5 سنوات
• الجيزة - مصر

تنسيق تخطيط التدريب وإدارة الموردين واللوجستيات مع تعزيز برامج التوجيه والتدريب الداخلي؛ يتطلب مهارات قوية في الاتصال والتنظيم.

• 4 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن البحث عن المرشحين، فحص السير الذاتية، جدولة المقابلات، وتنسيق احتياجات التوظيف مع المديرين، ويتطلب مهارات تواصل وتفاوض ممتازة.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف وعلاقات الموظفين، ضمان الامتثال القانوني، ودعم مبادرات التغيير التنظيمي.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن تقديم عروض أسعار الشحن الدقيقة، وصيانة قواعد بيانات التسعير، وتطوير شبكات الناقلين مع الحاجة إلى مهارات تواصل وتفاوض قوية.