وظيفة HR Ras في الرياض,ras Laffan

• 1 - 3 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تنسيق أنشطة القسم، وتقديم الدعم الإداري، وتتطلب إتقان اللغة العربية والإنجليزية ومهارات تواصل ممتازة.

• 4 - 8 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تقدير التكاليف، وتوريد المواد، وتحليل المشاريع، والمناقصات، ومراقبة التكاليف، وإدارة المخاطر، والتحسين المستمر مع مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 3 - 6 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

تقديم خدمة عملاء استثنائية، إدارة معاملات المبيعات، والحفاظ على معايير المعرض مع امتلاك خبرة في البيع بالتجزئة ومهارات تواصل قوية.

• 8 - 14 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة حلول SAP SuccessFactors Employee Central و HCM Payroll، مع ضمان الامتثال وإدارة البيانات وتدريب المستخدمين مع خبرة قوية في الموارد البشرية.

• 8 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

يدعم عمليات الموارد البشرية من خلال إدارة نظام معلومات الموارد البشرية، وضمان دقة البيانات، وإنشاء التقارير، والحفاظ على السرية أثناء المساعدة في الوثائق الإجرائية.

• 10 - 15 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تحديد استراتيجيات الأفراد، قيادة تخطيط القوى العاملة، تدريب القادة، وضمان الامتثال للموارد البشرية مع تحسين تجربة الموظف.

• 2 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

دعم عملية التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، المساعدة في مراجعات الأداء، وضمان الامتثال للموارد البشرية مع تعزيز مشاركة وتطوير الموظفين.

• 1 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

سيقوم منسق الموارد البشرية بالمساعدة في التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، والمهام الإدارية، مما يتطلب مهارات تنظيمية قوية وإجادة في مجموعة Microsoft Office.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن عمليات الموارد البشرية، الامتثال الحكومي، إدارة الرواتب، التوجيه، إدارة العقود، واكتساب المواهب مع مهارات تنظيمية قوية.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف وإدارة المواهب وعلاقات الموظفين والامتثال لقوانين العمل، يبحث عن مرشح لديه خبرة في الموارد البشرية ومهارات تواصل قوية.

• 6 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة استراتيجيات الموارد البشرية للمشاريع الابتكارية، تسهيل جهود اكتساب المواهب، تعزيز مشاركة الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تنسيق خدمات الموارد البشرية، إدارة تقييم الأداء، تنفيذ مبادرات مشاركة الموظفين، وتقديم الدعم في الموارد البشرية مع ضمان الامتثال للسياسات.

• 2 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية، الحفاظ على سجلات الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم الموظفين في الاستفسارات المتعلقة بالموارد البشرية.

• 2 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

دعم التوظيف، والتوجيه، والرواتب، والمشاركة للموظفين مع الحفاظ على السجلات؛ يتطلب درجة بكاليوس ومهارات تواصل قوية.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات مشاركة الموظفين، وإجراء الاستطلاعات، وتحليل البيانات، وتعزيز ثقافة العمل الإيجابية من خلال التعاون والتواصل.

• 2 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

دعم الإدارة في علاقات الموظفين، دفع أنشطة المشاركة، مساعدة الموظفين في خدمات الموارد البشرية، وتدقيق الحضور في مركز الوفاء.

• 8 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إجراء تحليل متعمق لبيانات الموارد البشرية، وتطوير لوحات المعلومات، وضمان سلامة البيانات، والتواصل بالتحليلات باستخدام أدوات مثل Power BI وExcel.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

نبحث عن محلل خدمات الموارد البشرية دقيق لتحسين تقديم خدمات الموارد البشرية، وإدارة اتفاقيات مستوى الخدمة، وتحليل مقاييس الموارد البشرية مع مهارات قوية في تحليل البيانات.

• 0 - 2 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

دعم عملية التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، المساعدة في مراجعات الأداء، ضمان الامتثال للموارد البشرية، وإشراك الموظفين في دور نشط في الموارد البشرية.

• 10 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة تقديم خدمات الموارد البشرية من البداية إلى النهاية، وضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية، ودفع التميز التشغيلي من خلال تحليلات البيانات وحوكمة الأداء.

• 10 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة بناء وظائف الموارد البشرية، ودفع العمليات والامتثال، وتعزيز مشاركة الموظفين، وإدارة الأداء في بيئة ذات نمو مرتفع.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إنشاء وقيادة وظائف الموارد البشرية، إدارة دورة حياة الموظف، ضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية، وتطوير برامج التدريب لنمو الموظفين.

• 5 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة استراتيجيات الموارد البشرية، تعزيز مشاركة الموظفين، إدارة الامتثال، وتعزيز ثقافة إيجابية مع توجيه القادة والإشراف على العمليات المكتبية.

• 8 - 13 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة وظائف الموارد البشرية المحلية بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، والامتثال مع تشكيل الثقافة الداخلية وإدارة اكتساب المواهب.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة سير العمل في بيئة سريعة؛ يتطلب درجة البكاليوس، خبرة شريك الموارد البشرية، معرفة بالرواتب، ومهارات حل المشكلات.

• 2 - 5 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن استقبال الضيوف، المساعدة في النقل، إدارة مفاتيح السيارات، والحفاظ على العلاقات العامة في بيئة الضيافة.

• 1 - 4 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

أداء أنشطة المبيعات للمنتجات المصرفية، والحفاظ على علاقات العملاء، وتحقيق الأهداف، وتقديم خدمة عملاء استثنائية في بيئة ديناميكية.

• 2 - 7 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تصميم وتركيب وصيانة الأنظمة الكهربائية لمشاريع متنوعة، يتطلب معرفة قوية بقوانين الإمارات وإجادة استخدام أوتوكاد.

• 10 - 16 سنوات
• راس لفان - قطر

تنفيذ والإشراف على سياسات الصحة والسلامة والبيئة، إجراء تقييمات المخاطر، ضمان الامتثال، وقيادة التدريب والتحقيقات في صناعة النفط والغاز.

• 2 - 7 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مهندس مدني مؤهل للإشراف على تنفيذ المشاريع، وضمان الامتثال للوائح، والتنسيق مع أصحاب المصلحة في مشاريع متنوعة.