وظيفة Learning Development Lead في دبي

• 4 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تعزيز رضا العملاء من خلال مبادرات التميز في الخدمة، وتطوير التدريب، وتحسين العمليات مع ضمان معايير تجميل عالية وتجربة عملاء متميزة.

• 2 - 8 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

تطوير مواد تدريب الصحة والسلامة المهنية، تقديم الجلسات، تتبع الكفاءة، قيادة المبادرات الأمنية، والتعاون مع الخبراء؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادات ذات صلة.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وإدارة الأداء، والرواتب، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات مع تعزيز مشاركة الموظفين.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة المواهب، والاستحواذ، وتجربة الموظف، ويتطلب مهارات تحليلية قوية وخبرة في الموارد البشرية لدعم استراتيجيات الأعمال.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك الرواتب، علاقات الموظفين، التوظيف، والامتثال لقانون العمل الإماراتي، مع دعم مشاركة ورفاهية الموظفين.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الموارد البشرية والإدارة، مع التركيز على التوظيف والامتثال وإدارة الأداء ودعم تكنولوجيا المعلومات، مما يتطلب قيادة قوية ومعرفة بقوانين العمل في الإمارات.

• 10 - 16 سنوات
• دبي ، عن بعد - الإمارات العربية المتحدة

قيادة خدمات الاستعانة بمصادر خارجية واستشارات الموارد البشرية الاستراتيجية، مع التركيز على اكتساب المواهب والامتثال لقوانين العمل في الإمارات وإدارة علاقات العملاء.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تتضمن هذه الوظيفة تقديم استراتيجيات التعلم، وإدارة برامج التدريب، ودعم تطوير المواهب مع ضمان الامتثال للوائح الرعاية الصحية.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تقديم استراتيجيات التعلم، وتطوير برامج التدريب، وإدارة أنظمة إدارة التعلم، ودعم تطوير المواهب في الرعاية الصحية.

• 6 - 12 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن تقديم استراتيجيات تعليمية فعالة، وتصميم برامج تدريبية، وإدارة أنظمة إدارة التعلم، ودعم تطوير المواهب في الرعاية الصحية.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إجراء تقييمات لاحتياجات التدريب، وتصميم برامج تطوير، واستخدام التكنولوجيا لتعزيز مهارات وأداء الموظفين.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تصميم وتنفيذ مبادرات التدريب، وتسهيل ورش العمل، وضمان الامتثال للمعايير مع امتلاك مهارات تدريب قوية وخبرة في الضيافة.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء جلسات تدريبية، تخصيص المحتوى، تقييم البرامج، وتحديد احتياجات التطوير؛ يتطلب درجة البكالوريوس، مهارات تواصل قوية، ومعرفة بعمليات التدريب.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تتضمن الوظيفة تصميم وتنفيذ برامج التدريب، وتقييم احتياجات التعلم، وتعزيز تطوير الموظفين من خلال المناهج الابتكارية والتقييم الفعال.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة النمو المهني وزراعة ثقافة التميز في التعلم والتطوير مع التركيز على المهارات اللينة.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إنشاء وتسهيل برامج التدريب، ودعم قيم الشركة، وإدارة الموارد التعليمية مع ضمان الامتثال والالتزام بالميزانية.

• 5 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتنفيذ أطر الكفاءة، ودفع تطوير القيادة، والإشراف على برامج الشباب مع مواءمة الاستراتيجيات مع الأولويات التنظيمية.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم الإداري لأنشطة التعلم والتطوير، والحفاظ على سجلات التدريب، والمساعدة في التوجيه مع مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وإدارة إطار عمل عالمي لمجموعة المواهب، مع التركيز على مشاركة الموظفين وتطويرهم، والتوافق مع استراتيجيات المنظمة في بيئة ديناميكية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة المبيعات الخارجية وتوليد العملاء المحتملين مع إدارة فريق المبيعات الهاتفية، وضمان الاحتفاظ بالعملاء والتعاون مع التسويق للنمو.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وتعزيز استراتيجية الأفراد والثقافة، مع التركيز على اكتساب المواهب والأداء والامتثال عبر الإمارات والسعودية للنمو القابل للتوسع.

• 10 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على استراتيجية المواهب، ورضا الموظفين، وتطوير التعلم مع تعزيز ثقافة شاملة ودفع الأداء في بيئة ديناميكية.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في إدارة عمليات ردهة اللوبي، وضمان رضا الضيوف، وقيادة الفريق، والالتزام بمعايير العلامة التجارية في بيئة الضيافة الفاخرة.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مشرف البار يعزز تجربة الضيوف من خلال خدمة المشروبات الإبداعية، يدير المخزون، يدرب الموظفين، ويملك معرفة واسعة في فنون خلط المشروبات.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات مكتب الاستقبال، إدارة موظفي الاستقبال، ضمان رضا الضيوف، والحفاظ على الوثائق الدقيقة في بيئة فندقية عائمة فاخرة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تحقيق أهداف المبيعات، وتسجيل العملاء، والامتثال للسياسات، والمشاركة في برامج التدريب مع الاستفادة من العلاقات الحالية مع العملاء.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على العمليات اليومية للمطعم، تحفيز فريق الخدمة، ضمان رضا الضيوف، إدارة المخزون، وامتلاك مهارات القيادة مع تعليم في إدارة الضيافة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحقيق أهداف المبيعات، ضمان انضمام العملاء، الحفاظ على الامتثال، والمشاركة في التدريب مع الاستفادة من فرص البيع المتقاطع وبناء العلاقات.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على العمليات اليومية لمطعم الزملاء، وضمان جودة الطعام، والنظافة، وإدارة الموظفين مع الالتزام بمعايير الصحة والسلامة.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة خلق تجارب ضيافة لا تُنسى، وتنسيق حجوزات الطعام، وتقديم خدمة منتبهة مع امتلاك مهارات تنظيمية قوية وإجادة اللغات.