وظيفة Regional HR Delivery Lead Ceemea في دبي

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة فريق موارد بشرية عالي الأداء، وضمان الامتثال لقوانين العمل، وتقديم خدمات الموارد البشرية، وتقديم المشورة للمديرين التنفيذيين في منطقة CEEMEA.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وتوسيع عمليات الموارد البشرية عبر منطقة آسيا والمحيط الهادئ، مع ضمان الامتثال، وتطوير المواهب، والمشاركة الفعالة للموظفين بالتعاون مع القيادة العليا.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عمليات الموارد البشرية الإقليمية، وتعزيز تطوير المواهب، وتنفيذ مبادرات التنوع أثناء الشراكة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في بيئة تكنولوجية.

• 3 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة فرق تسليم أجايل، إدارة عمليات سكرم، تعزيز تجربة العملاء، ودفع حلول التكنولوجيا باستخدام منهجيات أجايل في بيئة ديناميكية.

• 12 - 17 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مشاريع تحويل البيانات والذكاء الاصطناعي المعقدة، وضمان التميز في التسليم، والتعاون مع أصحاب المصلحة، واستخدام المعرفة المتقدمة في الهندسة المعمارية للذكاء الاصطناعي.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مشاريع التحول الرقمي، باستخدام منهجيات أجايل وتعاون أصحاب المصلحة لتعزيز الكفاءة التشغيلية ودفع الابتكار في بيئة ديناميكية.

• 12 - 14 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مشاريع تحويل البيانات والذكاء الاصطناعي المعقدة، وضمان تميز التسليم، وتوافق أصحاب المصلحة، واستغلال المعرفة المعمارية المتقدمة للذكاء الاصطناعي.

• 12 - 14 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة تسليم مشاريع التحول المعقدة للبيانات والذكاء الاصطناعي من البداية إلى النهاية، مع ضمان جودة الخدمة وتوافق أصحاب المصلحة مع الاستفادة من بنية الذكاء الاصطناعي المتقدمة.

• 1 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة العروض النووية والمناقصات، إدارة فرق التسليم، ضمان السلامة والامتثال، يتطلب درجة الماجستير وخبرة واسعة في إدارة المشاريع النووية.

• 7 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مشاريع العملاء المعقدة، إدارة العلاقات، ضمان الإشراف المالي، وتعزيز التحسين المستمر أثناء تنسيق الفرق متعددة الوظائف.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحليل ديناميات السوق، تطوير استراتيجيات النمو، إدارة علاقات الموزعين، وضمان الامتثال مع تعزيز فرص الإيرادات في قطاع الرعاية الصحية.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة إدارة البيانات وتحليلات الموزعين، مع التركيز على إدارة المخزون، والتنبؤ، وتحليل الأداء، يتطلب الجنسية الإماراتية وإجادة Power BI وExcel.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة تقديم الخدمة، تعزيز علاقات العملاء، مراقبة أداء الخدمة، قيادة الفرق، تنفيذ تحسينات العمليات، وضمان تنسيق المشاريع.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة تسليم المشروع، الإشراف على الفرق متعددة الوظائف، ضمان الامتثال للجداول الزمنية والميزانيات، والحفاظ على علاقات أصحاب المصلحة في تطوير العقارات.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور الشراكة مع أصحاب المصلحة لتنفيذ استراتيجيات الأفراد والمواهب، وإدارة فرق الموارد البشرية، وتقديم الدعم في علاقات الموظفين.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التعويضات والمزايا الإقليمية، والامتثال للرواتب، وعمليات الموارد البشرية، والتحليلات مع دعم المغتربين في بيئة متعددة الثقافات.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة المواهب، والاستحواذ، وتجربة الموظف، ويتطلب مهارات تحليلية قوية وخبرة في الموارد البشرية لدعم استراتيجيات الأعمال.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة دورة حياة الموظف، إدارة استفسارات الموارد البشرية، الحفاظ على السجلات، التعامل مع عمليات التأشيرات، ودعم إدارة الرواتب مع معرفة قوية بقوانين العمل في الشرق الأوسط.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الرواتب والتوظيف والتوجيه والامتثال لقوانين العمل في الإمارات مع دعم التدريب ومبادرات المسؤولية الاجتماعية مع معرفة قوية بالموارد البشرية.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل هذه الوظيفة تطوير استراتيجيات التعلم، والتعاون مع أصحاب المصلحة، وتقديم حلول تعليمية مؤثرة مع إدارة المشاريع والميزانيات بفعالية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تقديم عمليات الموارد البشرية الدقيقة، والشراكة مع القيادة، ودفع مبادرات التنوع، وتوجيه الآخرين في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة الشراكة الاستراتيجية في الموارد البشرية، إدارة المواهب، مشاركة الموظفين، وتطوير المنظمات، وتتطلب مهارات قوية في التواصل وحل المشكلات.

• 3 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

في هذا الدور سوف: كـ شريك تنفيذي للموهبة والثقافة في المالية، ستعمل كقائد رئيسي للموهبة والثقافة لمنطقتك أو قسمك المركزي، مما يدفع أجندة الأشخاص بما يتماشى مع أهداف WebBeds التج...

• 7 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة وظائف الموارد البشرية، بما في ذلك اكتساب المواهب، الامتثال للسياسات، التعويضات، علاقات الموظفين، وإدارة الأداء بما يتماشى مع القوانين المحلية.

• 15 - 20 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات فريق الموارد البشرية، إدارة الرواتب والمزايا، قيادة تحسين العمليات، وضمان التواصل الفعال مع أصحاب المصلحة لتحقيق أفضل خدمة.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تنسيق نمذجة معلومات البناء، إدارة النماذج ثلاثية الأبعاد، ضمان الامتثال للمعايير، توجيه الفرق، وتسهيل التعاون بين أصحاب المصلحة.

• 10 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة وتوجيه الفرق في تقديم برامج رقمية معقدة، وضمان الجودة ورضا العملاء مع الإشراف على الشؤون المالية وتعزيز ثقافة التعاون.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة الرسم والنمذجة بتقنية BIM والتعاون في الرسومات الهندسية، وتتطلب مهارات في AutoCAD وAutodesk Civil 3D وMicrostation.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات الويب الآمنة باستخدام تقنيات الواجهة الأمامية والخلفية، مع دمج ميزات الذكاء الاصطناعي وتحسين الأداء.

• 6 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة علاقات العملاء من الشركات، وزيادة الإيرادات من خلال البيع الإضافي، وتعزيز تفاعل العملاء في بيئة تكنولوجيا الألعاب سريعة الوتيرة.