وظيفة Rewards في مصر

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن إدارة برامج التعويضات والمزايا، تحليل الهياكل، تصميم الحزم، وتعزيز تجربة الموظف بمهارات تحليلية قوية.

• 7 - 9 سنوات
• مصر - مصر

إجراء تقييمات الوظائف، إدارة دورات التعويضات، تحليل أنظمة التعويضات، وضمان الامتثال لقوانين العمل أثناء توجيه أعضاء الفريق.

• 7 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

دعم تصميم وتقديم برامج المكافآت، قيادة تحليل البيانات، إدارة الميزانيات، وضمان الامتثال مع امتلاك مهارات تحليلية وقيادية قوية.

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

قيادة تنفيذات SAP SuccessFactors Compensation، تكوين القوالب، إدارة البيانات، وتقديم التدريب مع ضمان التكامل مع Employee Central.

• 3 - 7 سنوات
• الجيزة - مصر

تصميم وإدارة برامج التعويضات والمزايا، إجراء تحليل السوق، ضمان الامتثال، ودعم استراتيجيات المكافآت الكلية مع مهارات تحليلية قوية.

• 2 - 4 سنوات
• Egypt - Egypt

حل مشكلات الضيوف، زيادة الإيرادات من خلال تقنيات المبيعات، معالجة الحجوزات، والحفاظ على ولاء الضيوف مع دعم أهداف الفريق.

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

حل طلبات الضيوف باستخدام تقنيات المبيعات، وتعزيز الوعي بالعلامة التجارية، ومعالجة الحجوزات، ودعم أهداف الفريق مع الحفاظ على الاحترافية.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن تشغيل وصيانة الآلات، وضمان كفاءة الإنتاج، والمساهمة في تحسين مستمر في بيئة التصنيع.

• 1 - 6 سنوات
• مصر - مصر

تعزيز الوعي بالعلامة التجارية، زيادة الإيرادات من خلال تقنيات المبيعات، مساعدة الإدارة، الحفاظ على ولاء الضيوف، وأداء المهام المكتبية بطريقة احترافية.

• 5 - 8 سنوات
• مصر - مصر

قيادة نمذجة BIM لمشاريع المباني الكبيرة، مع ضمان الامتثال للمعايير الفنية؛ يتطلب إتقان Revit وNavisworks وAutoCAD وشهادة في الهندسة الميكانيكية.

• 1 - 7 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن إدارة دورة حياة الموظف، والإشراف على عمليات الموارد البشرية، ودفع إدارة الأداء، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع تعزيز ثقافة عالية الأداء.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن التوظيف والتدريب والمشاركة للمتحدثين باللغة الفرنسية، مع ضمان سلامة البيانات والتواصل الفعال، يتطلب إتقان اللغة الفرنسية ومهارات تواصل قوية.

• 15 - 20 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة الاستراتيجية التجارية، إدارة أنشطة المبيعات، تحسين الموارد، وتطوير المواهب في قطاع الرعاية الصحية مع ضمان الامتثال وإدارة الأداء.

• 4 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

تصميم وتحسين بنية البيانات، بناء خطوط بيانات قابلة للتوسع، والتعاون مع أصحاب المصلحة باستخدام تقنيات البيانات الكبيرة ولغات البرمجة.

• 1 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن اكتساب وإدارة شراكات التجار، وتطوير عروض حصرية، وضمان رضا الشركاء من خلال التواصل الفعال والتعاون.

• 2 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير وتنفيذ هياكل التعويضات، إدارة برامج مزايا الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتحليل اتجاهات التعويضات لإدارة الموارد البشرية الفعالة.

• 5 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن تحديد وتسجيل التجار الجدد، إدارة العلاقات، التفاوض على الشروط، والتعاون في استراتيجيات التسويق لمنصة بطاقات الهدايا الرقمية.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

امتلاك رؤية المنتج وخارطة الطريق للعروض، دفع الابتكار في آليات الولاء، وتطوير أدوات مدعومة بالذكاء الاصطناعي لتجارب تفاعل مخصصة.

• 3 - 8 سنوات
• الجيزة - مصر

إدارة التوظيف، تقييم الأداء، الرواتب، وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وتعزيز بيئة عمل إيجابية.

• 15 - 17 سنوات
• مصر - مصر

إدارة الخطط التشغيلية، مراقبة مؤشرات الأداء، تسهيل التواصل، ضمان الامتثال، وتطوير مهارات الفريق لإدارة فعالة للعنقود.

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

تنفيذ خطط تطوير الأعمال، تحقيق مؤشرات الأداء البيعية، إدارة توقعات العملاء، وامتلاك مهارات خدمة العملاء والتفاوض القوية في سوق السيارات.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن اكتساب أعمال جديدة، إدارة الحسابات، تحقيق الأهداف، وزيادة حصة السوق من خلال استراتيجيات المبيعات الفعالة وإدارة العملاء.

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

إدارة عمليات الموارد البشرية، دعم الرواتب واكتساب المواهب، ضمان الامتثال للقوانين، وامتلاك مهارات تحليلية قوية وخدمة العملاء.

• 10 - 17 سنوات
• مصر - مصر

قيادة التحول التنظيمي من خلال تطوير استراتيجية الأفراد، وتعزيز اكتساب المواهب، وتعزيز ثقافة مدفوعة بالأداء مع ضمان الكفاءة التشغيلية.

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

التفاعل مع المهنيين الصحيين للترويج لمنتجات الأورام، تحقيق أهداف المبيعات، وتحسين نتائج المرضى من خلال التفاعل المتقدم مع العملاء والعمل الجماعي.

• 10 - 12 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن مراجعة التقديمات الهندسية، وضمان الامتثال للمعايير، وتحليل الحسابات، وتنسيق المشاريع متعددة التخصصات مع خلفية في الهندسة الميكانيكية.

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

تشمل الوظيفة تحفيز الفرق، وإدارة الأداء، وضمان التدريب، وتحسين تجربة العملاء مع الحاجة إلى مهارات تحليلية وتدريبية.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

ضمان موثوقية النظام وأدائه من خلال المراقبة واستكشاف الأخطاء وإصلاحها والأتمتة، مما يتطلب خبرة في AWS وKubernetes ومهارات قوية في حل المشكلات.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

قيادة الحلول التقنية لمنتجات الولاء، تقديم عروض المنتجات، التعاون مع الفرق، وامتلاك معرفة تقنية قوية ومهارات قيادية.

• 2 - 6 سنوات
• مصر - مصر

إدارة فريق المبيعات، تحديد الأهداف، الإشراف على العمليات، وتقديم التدريب مع ضرورة وجود خبرة في العقارات ومهارات تواصل قوية.