وظيفة Employee Onboarding Offboarding في دبي

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة عمليات إنهاء الخدمة، إجراء مقابلات الخروج، ضمان الامتثال، ودعم انتقالات الموظفين بمهارات تواصل قوية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور إدارة عمليات إنهاء الخدمة، إجراء مقابلات الخروج، ضمان الامتثال، ودعم انتقال الموظفين بمهارات تواصل قوية.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية، الرواتب، توظيف الموظفين، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات مع دعم الإدارة وتنسيق الفعاليات.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، وإدارة التوظيف، وضمان الامتثال، وتوجيه الموظفين مع تعزيز بيئة عمل متنوعة.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة العلاقات الحكومية، والتوثيق، والامتثال مع تقديم الدعم الإداري والخبرة في اللغة العربية وتوثيق المستندات.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة وظائف الموارد البشرية، وتطوير السياسات، والإشراف على التوظيف، وضمان الامتثال لقوانين العمل، مما يتطلب مهارات تواصل قوية.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم عمليات الموارد البشرية من خلال إدارة سجلات الموظفين، والتوظيف، والفصل، والاستفسارات مع ضمان دقة البيانات وتقديم المساعدة الإدارية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الحفاظ على سجلات الموظفين، المساعدة في التوظيف، دعم الرواتب، ضمان الامتثال، وتنسيق أنشطة المشاركة؛ يتطلب مهارات تواصل قوية وإتقان Excel.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مدير مكتب / مساعد موارد بشرية نشط لتنظيم العمليات وإدارة الميزانيات ودعم عمليات الموارد البشرية والحفاظ على ثقافة عمل إيجابية.

• 1 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة إدارة الموارد البشرية، ومعالجة الهجرة، وتعزيز التنوع مع دعم عملية انضمام الموظفين وأنشطة الرفاهية بمهارات تواصل وتخطيط قوية.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

ضمان الامتثال للوائح، مراجعة الاتفاقيات، تدقيق الوثائق، والحفاظ على سجلات الامتثال أثناء التواصل مع السلطات الحكومية وإجراء التدريب.

• 3 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة مهام دورة حياة الموظف بما في ذلك التوظيف، الرواتب، الامتثال، والاستفسارات مع تقديم عمل عالي الجودة وبناء الوعي التجاري.

• 4 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محاسب / مساعد مكتب يمتلك مهارات محاسبية قوية، ومعرفة بالامتثال لـ DMCC، وخبرة في الفوترة، والرواتب، وإدارة المكتب.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وإدخال البيانات، والامتثال، وأنشطة دورة حياة الموظف مع ضمان دقة السجلات وتعاون الفريق.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة مهام دورة حياة الموظف بما في ذلك التوظيف، الرواتب، الامتثال، وعلاقات الموظفين مع إظهار مهارات قوية في التواصل وحل المشكلات.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

ضمان الامتثال للوائح، إدارة الوثائق، وإجراء التدقيقات مع الحفاظ على معرفة قوية بالقوانين الإماراتية ومعايير إدارة الممتلكات.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف وعلاقات الموظفين، وإدارة برامج المزايا لضمان الامتثال والمشاركة.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إعداد الوثائق الإدارية، إدارة سجلات الموظفين، دعم عملية الانضمام، وضمان الامتثال في عمليات الموارد البشرية مع مهارات تنظيمية قوية.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات التوظيف والفصل وتجديد التأشيرات مع ضمان الامتثال والتواصل الفعال مع أصحاب المصلحة في عمليات خدمات الأفراد.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات انضمام الموظفين ومغادرتهم، مع ضمان الامتثال والمشاركة مع الحفاظ على الوثائق الدقيقة ودعم عمليات الموارد البشرية.

• 4 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن العمليات اليومية للموارد البشرية، تقديم خدمة عالية الجودة، دعم التوظيف، التوجيه، وعمليات إنهاء الخدمة مع ضمان السرية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة إنهاء الخدمة العالمية وانتقالات الموارد البشرية بعد الاندماج والاستحواذ، مع ضمان الامتثال والتنسيق عبر الفرق مع مهارات اتصال قوية وإلمام قانوني.

• 5 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات التوظيف والفصل وتجديد التأشيرات مع ضمان الامتثال والتميز في الخدمة، والتعاون مع أصحاب المصلحة وتحسين عمليات خدمات الأفراد.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات التوظيف والفصل وتجديد التأشيرات مع ضمان الامتثال للسياسات، والتعاون مع أصحاب المصلحة، وتحسين عمليات خدمات الأفراد.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

سيقوم محلل الموارد البشرية بإدارة التوظيف، والتوجيه، ومشاريع الموارد البشرية مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي وتعزيز بيئة تركز على الأفراد.

• 1 - 14 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، المساعدة في التوجيه، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات؛ مطلوب الطلاقة في العربية والإنجليزية.

• 4 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

ماذا ستفعل الإشراف على عملية الانضمام والفصل، بما في ذلك إعداد تكنولوجيا المعلومات، الوثائق، ودعم الموظفين لكل من موظفي الإمارات العربية المتحدة والموظفين عن بُعد إدارة معالجة ا...

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنفيذ خطط الموارد البشرية، ضمان الامتثال للتشريعات المحلية، إدارة علاقات الموظفين، وتعزيز استراتيجيات المشاركة والتعويض للموظفين.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات التوظيف والفصل وامتثال بيانات الموظفين في الإمارات، وضمان الكفاءة التشغيلية والامتثال لقوانين العمل مع معرفة قوية بالموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة دعم عمليات الموارد البشرية، إدارة عمليات انضمام المرشحين، بيانات الرواتب، وضمان الامتثال لقوانين العمل في صناعة البناء.