وظيفة Franchise Hotel Assistant Learning Development Manager في دبي

• 5 - 6 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

دعم التعلم والتطوير المستمر من خلال تصميم برامج التدريب، وتعزيز مشاركة الموظفين، والحفاظ على الامتثال للمعايير التشغيلية.

• 3 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تنسيق التدريب والدعم الإداري ومشاركة الموظفين لتعزيز ثقافة التعلم والتطوير في مجال الضيافة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مبادرات تعلم السائقين من خلال تصميم برامج تدريبية جذابة، واستخدام محتوى وسائط متعددة، وإدارة اعتماد نظام إدارة التعلم لتحسين التميز في الخدمة.

• 4 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة نظام إدارة التعلم، وتقديم تدريب المهارات الناعمة، ودعم تطوير الموظفين من خلال برامج التعلم الفعالة.

• 6 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم إدارة التدريب، إجراء تحليل احتياجات التدريب، إدارة منصات التعلم الإلكتروني، وإعداد التقارير مع ضمان تطوير الموظفين بشكل فعال.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة إعداد وتوسيع عيادات الأيورفيدا والبنچاكرما، وضمان الامتثال والربحية والشراكات القوية في قطاع الرعاية الصحية.

• 8 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الإرشادات القانونية بشأن العقود والاتفاقيات، إدارة علاقات العملاء، وتطوير السياسات لمشاريع النقل التجاري واقتصاد العمل المؤقت.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن معالجة طلبات المبيعات، دعم العملاء، التقارير، وتعزيز المعرفة بإضاءة، يتطلب إتقان أوراكل ومايكروسوفت إكسل.

• 8 - 12 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تصميم وحدات تدريبية مؤثرة، وإجراء تدريب سلوكي، وتوجيه الموظفين في عمليات البيع بالتجزئة مع خبرة في تصميم المناهج.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية الموارد البشرية، تخطيط القوى العاملة، إدارة المواهب، والامتثال مع تعزيز ثقافة الأداء العالي من خلال التحليلات والتحسين المستمر.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تعزيز أداء المبيعات من خلال تطوير الاستراتيجيات، وتحليل الأداء، وبرامج التدريب، والتعاون مع أصحاب المصلحة لتحقيق الأهداف التجارية.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تعزيز نمو الإيرادات من خلال اكتساب العملاء، وتطوير استراتيجيات المبيعات، والحفاظ على علاقات قوية في قطاع التدريب.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنسيق استراتيجيات الموارد البشرية، تنفيذ برامج تطوير الموظفين، ضمان الامتثال، وتعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية مع إدارة التعويضات والمزايا.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محترف متحمس في إدارة الثروات، يركز على علاقات العملاء، والاستشارات الاستثمارية، والتخطيط المالي للأفراد ذوي الثروات العالية.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك الرواتب، علاقات الموظفين، التوظيف، والامتثال لقانون العمل الإماراتي، مع دعم مشاركة ورفاهية الموظفين.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الموارد البشرية والإدارة، مع التركيز على التوظيف والامتثال وإدارة الأداء ودعم تكنولوجيا المعلومات، مما يتطلب قيادة قوية ومعرفة بقوانين العمل في الإمارات.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتحكم في ميزانية التدريب، ويحلل الاحتياجات، وينظم دروس اللغة، ويجري الدورات التدريبية، ويتطلب درجة بكاليوس في إدارة الموارد البشرية.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتقديم تجارب تعليمية جذابة، وتسهيل برامج التدريب، وإنشاء محتوى مع تعزيز بيئة تعاونية ومهارات التواصل القوية.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن استراتيجية التعلم والتطوير العالمية، مع التركيز على غمر العلامة التجارية، وتحويل الثقافة، ومشاركة الموظفين من خلال حلول التعلم المبتكرة.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء جلسات تدريبية، تخصيص المحتوى، تقييم البرامج، وتحديد احتياجات التطوير؛ يتطلب درجة البكالوريوس، مهارات تواصل قوية، ومعرفة بعمليات التدريب.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة النمو المهني وزراعة ثقافة التميز في التعلم والتطوير مع التركيز على المهارات اللينة.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ عمليات إدارة الأداء، وتصميم برامج التدريب، وإدارة المكافآت، والتعاون مع المديرين لتعزيز أداء الموظفين.

• 12 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة الاتجاه الاستراتيجي وتوسيع السوق للرعاية المتخصصة، مع التركيز على تطوير العلامة التجارية، والوصول إلى السوق، والتعاون عبر الوظائف في أسواق الخليج.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في عمليات السبا، ضمان رضا الضيوف، قيادة الفريق، إدارة الشؤون المالية، ودعم جهود التسويق مع مهارات قيادية واتصالية قوية.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة حسابات الممتلكات، وتطوير خطط استراتيجية لزيادة حصة السوق، وبناء شراكات لدفع المبيعات في قطاع الضيافة.

• 1 - 3 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

تشمل الوظيفة تقديم الدعم الإداري لفريق المبيعات، والحفاظ على السرية، وتعزيز كفاءة القسم في بيئة الضيافة.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق وتنفيذ الفعاليات، إدارة علاقات العملاء، دعم جهود المبيعات، والحفاظ على سجلات دقيقة مع ضمان معايير خدمة عالية.

• 5 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

مسؤول عن تطوير برامج التدريب والحفاظ على معايير الجودة، وضمان تجارب ضيوف استثنائية ومشاركة الموظفين في بيئة الضيافة.

• 3 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

دعم عمليات الموارد البشرية، وتعزيز علاقات الموظفين، وإدارة الإدارة البشرية، وضمان الامتثال مع تعزيز بيئة عمل إيجابية.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

استقبال الضيوف، أخذ الطلبات، تعزيز المبيعات، ضمان الرضا، الحفاظ على تجربة تناول الطعام، والمساعدة في المعاملات المالية.