وظيفة Franchise Hotel Learning Development Administrator في دبي
مدير التدريب
Al Ghurair Investment LLC- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة مبادرات تعلم السائقين من خلال تصميم برامج تدريبية جذابة، واستخدام محتوى وسائط متعددة، وإدارة اعتماد نظام إدارة التعلم لتحسين التميز في الخدمة.
التقديم السهلصاحب عمل نشط23 اكتوبرمدير LMS ومدرب المهارات الناعمة
Gerab National Enterprises LLC- 4 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تشمل الوظيفة إدارة نظام إدارة التعلم، وتقديم تدريب المهارات الناعمة، ودعم تطوير الموظفين من خلال برامج التعلم الفعالة.
التقديم السهل3 اكتوبرتنفيذي أول التعلم والتطوير
DUBAI PROPERTIES GROUP LLC- 6 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
دعم إدارة التدريب، إجراء تحليل احتياجات التدريب، إدارة منصات التعلم الإلكتروني، وإعداد التقارير مع ضمان تطوير الموظفين بشكل فعال.
التقديم السهل17 اكتوبررئيس العيادة - عيادات الأيورفيدا والبنشاكارما (الإمارات ودول مجلس التعاون الخليجي)
Confidential Company
- 8 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة إعداد وتوسيع عيادات الأيورفيدا والبنچاكرما، وضمان الامتثال والربحية والشراكات القوية في قطاع الرعاية الصحية.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًاأخصائي أول (5 سنوات خبرة، ماجستير في السياسة العامة/ القانون)
RANS SKILLS EMPLOYMENT SERVICES - LLC- 8 - 15 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تقديم الإرشادات القانونية بشأن العقود والاتفاقيات، إدارة علاقات العملاء، وتطوير السياسات لمشاريع النقل التجاري واقتصاد العمل المؤقت.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامدير التعلم والتطوير (دبي) - يفضل الخبرة في التجزئة
Landmark Leisure- 8 - 11 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تصميم وتنفيذ برامج تدريبية عبر دول مجلس التعاون الخليجي، مع التركيز على المهارات الناعمة، وخدمة العملاء، وتطوير القيادة مع إدارة الميزانيات والتعاون مع أصحاب المصلحة.
التقديم السهلصاحب عمل نشطقبل 3 ساعاتكبير مستشاري المبيعات
AW Rostamani Holdings Co LLC- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن معالجة طلبات المبيعات، دعم العملاء، التقارير، وتعزيز المعرفة بإضاءة، يتطلب إتقان أوراكل ومايكروسوفت إكسل.
التقديم السهلصاحب عمل نشط29 اكتوبرمدير تدريب - مهارات شخصية
Life Pharmacy LLC- 8 - 12 سنوات
- دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن تصميم وحدات تدريبية مؤثرة، وإجراء تدريب سلوكي، وتوجيه الموظفين في عمليات البيع بالتجزئة مع خبرة في تصميم المناهج.
التقديم السهلعدة شواغرصاحب عمل نشط29 اكتوبرالمدير التنفيذي لرأس المال البشري
DUBAI PROPERTIES GROUP LLC- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة استراتيجية الموارد البشرية، تخطيط القوى العاملة، إدارة المواهب، والامتثال مع تعزيز ثقافة الأداء العالي من خلال التحليلات والتحسين المستمر.
التقديم السهل17 اكتوبرمدير مساعد - إدارة أداء المبيعات
DUBAI PROPERTIES GROUP LLC- 8 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تعزيز أداء المبيعات من خلال تطوير الاستراتيجيات، وتحليل الأداء، وبرامج التدريب، والتعاون مع أصحاب المصلحة لتحقيق الأهداف التجارية.
التقديم السهل17 اكتوبرمدير المبيعات وتطوير الأعمال - (التدريب والتعليم)
Confidential Company
- 4 - 9 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تشمل الوظيفة تعزيز نمو الإيرادات من خلال اكتساب العملاء، وتطوير استراتيجيات المبيعات، والحفاظ على علاقات قوية في قطاع التدريب.
التقديم السهل10 اكتوبرمدير موارد بشرية
Confidential- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنسيق استراتيجيات الموارد البشرية، تنفيذ برامج تطوير الموظفين، ضمان الامتثال، وتعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية مع إدارة التعويضات والمزايا.
التقديم السهل9 اكتوبرادارة الثروة
JIGSAW HR CONSULTANTS FZE- 2 - 4 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
نبحث عن محترف متحمس في إدارة الثروات، يركز على علاقات العملاء، والاستشارات الاستثمارية، والتخطيط المالي للأفراد ذوي الثروات العالية.
التقديم السهل2 اكتوبرمساعد مدير - عمليات الموارد البشرية
Confidential Company
- 5 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك الرواتب، علاقات الموظفين، التوظيف، والامتثال لقانون العمل الإماراتي، مع دعم مشاركة ورفاهية الموظفين.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامساعد مدير التعلم والتطوير
Dusit Thani Dubai- 2 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
يتحكم في ميزانية التدريب، ويحلل الاحتياجات، وينظم دروس اللغة، ويجري الدورات التدريبية، ويتطلب درجة بكاليوس في إدارة الموارد البشرية.
28 اكتوبرمدير، التعلم & تطوير (العلامة التجارية & الثقافة)
KERZNER INTERNATIONAL LIMITED- 10 - 15 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن استراتيجية التعلم والتطوير العالمية، مع التركيز على غمر العلامة التجارية، وتحويل الثقافة، ومشاركة الموظفين من خلال حلول التعلم المبتكرة.
15 اكتوبرمساعد المدير، التعلم والتطوير
KERZNER INTERNATIONAL LIMITED- 2 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تصميم وتقديم تجارب تعليمية جذابة، وتسهيل برامج التدريب، وإنشاء محتوى مع تعزيز بيئة تعاونية ومهارات التواصل القوية.
27 اكتوبرمدرب كبير - التعلم والتنمية
Majid Al Futtaim- 2 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إجراء جلسات تدريبية، تخصيص المحتوى، تقييم البرامج، وتحديد احتياجات التطوير؛ يتطلب درجة البكالوريوس، مهارات تواصل قوية، ومعرفة بعمليات التدريب.
قبل أكثر من 30 يومًاأخصائي أول - التعلم & التطوير
King's College Hospital London- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة النمو المهني وزراعة ثقافة التميز في التعلم والتطوير مع التركيز على المهارات اللينة.
قبل أكثر من 30 يومًامدير الموارد البشرية - إدارة الأداء، التعلم والتطوير والمكافآت
DBB Contracting LLC
- 5 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ عمليات إدارة الأداء، وتصميم برامج التدريب، وإدارة المكافآت، والتعاون مع المديرين لتعزيز أداء الموظفين.
9 اكتوبررئيس الامتياز الإقليمي
Acino Pharma
- 12 - 15 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة الاتجاه الاستراتيجي وتوسيع السوق للرعاية المتخصصة، مع التركيز على تطوير العلامة التجارية، والوصول إلى السوق، والتعاون عبر الوظائف في أسواق الخليج.
قبل أكثر من 30 يومًامدير منطقة
Vontier
- 1 - 3 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تشمل الوظيفة تدريب مالكي الامتياز لأدوات السيارات، وتحليل بيانات المبيعات، وتجنيد المرشحين مع استخدام مهارات إدارة المبيعات والتواصل القوية.
17 اكتوبرخادم المطعم
IHG Hotels & Resorts
- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تقديم خدمة عالية الجودة في بيئة تناول الطعام الفاخرة، مع ضمان النظافة ورضا الضيوف والامتثال للوائح سلامة الغذاء.
قبل أكثر من 30 يومًارئيس سيتي جولد برايفت كلاينت
United States Citigroup
- 15 - 20 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة النمو الاستراتيجي وإدارة الثروات الموجهة نحو العملاء، وضمان أداء الأعمال، والتعاون، وإدارة المخاطر، وتطوير المواهب في سوق تنافسية.
قبل أكثر من 30 يومًامدير فئة الألعاب (منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا)
Disney
- 5 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
التعاون مع أصحاب المصلحة لدفع النمو في ألعاب الخطوط الصعبة، باستخدام رؤى السوق والتخطيط الاستراتيجي مع تعزيز الشراكات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.
صاحب عمل نشط29 اكتوبرمدير فني، NYTT
ITP Media Group- 8 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تحديد اللغة البصرية والحفاظ على أدلة أسلوب العلامة التجارية، قيادة التصميم التحريري، إدارة الإنتاج، وتعزيز التعاون مع ضمان جودة عالية.
6 اكتوبرالشيف التنفيذي الكبير
Marriott International- 2 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة المبادرات الطهو، تعزيز الربحية، تطوير المواهب، وإدارة علاقات الملاك مع ضمان سلامة الغذاء والامتثال للمعايير.
15 اكتوبرالرئيس التنفيذي - مجموعة F&B كبيرة - منطقة الشرق الأوسط
Client of Michael Page
- 15 - 17 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
بناء شراكات الامتياز العالمية، دفع إيرادات المجمعات، قيادة تحسين التكاليف، وإدارة التخطيط المالي للنمو المستدام في قطاع المواد الغذائية والمشروبات.
6 اكتوبرمدير تطوير أعمال
Sunset Hospitality Group- 8 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن توسيع الفرص التجارية، وبناء الشراكات، وزيادة الإيرادات، ويتطلب مهارات قوية في التواصل والتفاوض في قطاع الضيافة.
1 اكتوبرالمستشار القانوني
The Team Builders
- 2 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
نبحث عن مستشار قانوني دقيق لتقديم الإرشادات القانونية في قطاع الضيافة والأغذية والمشروبات، وضمان الامتثال وإدارة العقود والنزاعات.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًا- 1
- 2
احصل على توصيات وظائف مخصصة
التسجيل يمنحك فائدة التقدم إلى مجموعة متنوعة من الوظائف بناء على تفضيلاتك بنقرة واحدة فقط
سجّل مجانا