وظيفة Learning Development Brand Culture في دبي

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن استراتيجية التعلم والتطوير العالمية، مع التركيز على غمر العلامة التجارية، وتحويل الثقافة، ومشاركة الموظفين من خلال حلول التعلم المبتكرة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين مع تعزيز التنوع والامتثال لقوانين العمل؛ يتطلب معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين مع تعزيز التنوع والامتثال لقوانين العمل، يتطلب معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن حضور الموظفين والرواتب والتوظيف والحفاظ على ملفات الموظفين مع تعزيز بيئة عمل إيجابية والتواصل الفعال.

• 5 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

نبحث عن شخص متحمس لتطوير استراتيجيات الثقافة والناس، وإدارة التوظيف، وتعزيز مشاركة الموظفين، وتعزيز التنوع والشمول.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة دعم التوظيف، والحفاظ على سجلات الموظفين، وتنسيق أنشطة المشاركة، والمساعدة في سياسات الموارد البشرية في بيئة تعاونية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم خدمة دافئة، دعم مبادرات الناس والثقافة، الحفاظ على السرية، وامتلاك مهارات إدارية قوية ومهارات حاسوبية لتنسيق الفعاليات.

• 3 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

في هذا الدور سوف: كـ شريك تنفيذي للموهبة والثقافة في المالية، ستعمل كقائد رئيسي للموهبة والثقافة لمنطقتك أو قسمك المركزي، مما يدفع أجندة الأشخاص بما يتماشى مع أهداف WebBeds التج...

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية المواهب، والمشاركة الموظفية، وتطوير التعلم مع تعزيز ثقافة متنوعة ومواءمة أولويات الأفراد مع أهداف العمل.

• 1 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم التوظيف، والتوجيه، والمشاركة الموظفين مع الحفاظ على سجلات الموارد البشرية؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تواصل قوية.

• 7 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة علاقات الموظفين، إدارة الأزمات، إجراء تقييمات المخاطر، الإشراف على التوظيف، وضمان الامتثال للموارد البشرية مع التركيز على التواصل والقيم المتمحورة حول الناس.

• 10 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة ثقافة تركز على الأفراد من خلال الإشراف على استراتيجية المواهب، وارتباط الموظفين، والتعلم والتطوير، وتعزيز التنوع والشمول.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مساعدة الإدارة في قضايا الموارد البشرية، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم عمليات التوظيف، وضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق أنشطة الموارد البشرية، إدارة عمليات التوظيف، ضمان الامتثال للسياسات، وتعزيز ثقافة العمل الإيجابية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الإدارة departmental والميزانية وعمليات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وتعزيز بيئة عمل إيجابية.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة إدارة الموارد البشرية، ومزايا الموظفين، والصحة والسلامة، والرواتب، والتدريب مع ضمان سياسات فعالة للموظفين وتطويرهم.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إنشاء وتسهيل برامج التدريب، ودعم قيم الشركة، وإدارة الموارد التعليمية مع ضمان الامتثال والالتزام بالميزانية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تصميم وتنفيذ مبادرات التدريب، وضمان الامتثال للمعايير، ودعم تطوير المهنة في مجال الضيافة.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء جلسات تدريبية، تخصيص المحتوى، تقييم البرامج، وتحديد احتياجات التطوير؛ يتطلب درجة البكالوريوس، مهارات تواصل قوية، ومعرفة بعمليات التدريب.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة النمو المهني وزراعة ثقافة التميز في التعلم والتطوير مع التركيز على المهارات اللينة.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ عمليات إدارة الأداء، وتصميم برامج التدريب، وإدارة المكافآت، والتعاون مع المديرين لتعزيز أداء الموظفين.

• 8 - 16 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجيات الاتصال الداخلي ومبادرات العلامة التجارية لصاحب العمل، مع التركيز على مشاركة الموظفين، وإنشاء المحتوى، والتحليلات لجذب أفضل المواهب.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة حملات العلامة التجارية، إدارة وسائل التواصل الاجتماعي، دفع الشراكات، وتنفيذ الفعاليات لتعزيز رؤية العلامة التجارية والمشاركة في السفر الفاخر.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية العلامة التجارية والحملات التسويقية المتكاملة، إدارة الميزانيات، وتحفيز الأنشطة الرقمية بينما تشرف على أداء الفريق في مجال الأزياء الفاخرة.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في تفعيل التسويق، التنسيق مع أصحاب المصلحة، ضمان معايير العلامة التجارية، تحليل الترويج، وإدارة المشاريع في بيئة سريعة.

• 7 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن قائد مدفوع بالنتائج لتعريف علامة تجارية رقمية، وتنفيذ استراتيجيات التسويق، وزيادة اكتساب العملاء في بيئة B2C.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مواطنين روس لتقييم العلامات التجارية الفاخرة، وتقديم ملاحظات حول تجارب العملاء مع الانتباه للتفاصيل والشغف بالتجزئة.

• 8 - 13 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مصمم ماهر لإنشاء مواد جذابة عبر القنوات، وتوجيه الزملاء الجدد، وضمان التميز في التصميم في العلامة التجارية والتسويق الرقمي.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقييم تجارب العلامات التجارية الفاخرة، تقديم الملاحظات، والدعوة للتميز في الخدمة؛ نبحث عن مواطنين إماراتيين مهتمين بالتجزئة الفاخرة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجية المنتج، والإشراف على المبادرات التسويقية، وتعزيز التعاون، وإدارة الشراكات لدفع نمو الأعمال وتعزيز موقع السوق.