وظيفة Learning Develpment في دبي

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تتضمن هذه الوظيفة تقديم استراتيجيات التعلم، وإدارة برامج التدريب، ودعم تطوير المواهب مع ضمان الامتثال للوائح الرعاية الصحية.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تقديم استراتيجيات التعلم، وتطوير برامج التدريب، وإدارة أنظمة إدارة التعلم، ودعم تطوير المواهب في الرعاية الصحية.

• 6 - 12 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن تقديم استراتيجيات تعليمية فعالة، وتصميم برامج تدريبية، وإدارة أنظمة إدارة التعلم، ودعم تطوير المواهب في الرعاية الصحية.

• 2 - 8 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

تطوير مواد تدريب الصحة والسلامة المهنية، تقديم الجلسات، تتبع الكفاءة، قيادة المبادرات الأمنية، والتعاون مع الخبراء؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادات ذات صلة.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تصميم محتوى التعلم الإلكتروني الجذاب ومواد التدريب، واستخدام الوسائط المتعددة، وتعزيز تجارب التعلم لتحقيق الأهداف التنظيمية.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن أنشطة التعلم والتطوير، تحليل احتياجات التدريب، والامتثال للسياسات، ويتطلب دبلوم مهني أو درجة في الضيافة أو الموارد البشرية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن أنشطة التعلم والتطوير، تحليل احتياجات التدريب، والامتثال للسياسات مع دعم نمو مسيرة الزملاء.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

خطط ونظم أنشطة التدريب، وسهّل الجلسات، وأجرِ تحليل الاحتياجات، وادعم المديرين في مواءمة التعلم مع دورات الأداء.

• 3 - 8 سنوات
• دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

تحديد وتوسيع فرص الأعمال في مبيعات تكنولوجيا التعليم، وتطوير مصادر الإيرادات، واكتساب العملاء مع التركيز على خبرة قطاع التعليم.

• 7 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتطوير برامج التدريب، إدارة أنظمة التعلم، وتقديم الجلسات مع امتلاك مهارات تنظيمية قوية ومعرفة بالأدوات الرقمية.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن أنشطة التعلم والتطوير، دعم المبادرات، تنسيق التدريب، وتحليل البيانات؛ يتطلب دبلوم ومهارات قوية في منتجات مايكروسوفت أوفيس.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات التدريب، إدارة الميزانيات، ضمان إدارة الجودة، وتنفيذ أنظمة إدارة التعلم مع تعزيز الامتثال وتوافق أصحاب المصلحة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تعزيز معايير التدريب، ودعم تطوير الفريق، وتنفيذ التحول التنظيمي في بيئة فندقية فاخرة.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن أنشطة التعلم والتطوير، دعم المبادرات، تنسيق التدريب، وتحليل البيانات؛ يتطلب دبلوم ومهارات قوية في منتجات مايكروسوفت أوفيس.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مبادرات التعلم والتطوير، تصميم برامج التدريب، إدارة تطوير المواهب، وتعزيز ثقافة التعلم المستمر مع ضمان التوافق مع احتياجات العمل.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تحليل احتياجات التدريب، وتطوير برامج التدريب، وتنفيذ حلول التعلم في قطاع السيارات، يتطلب مهارات تحليلية وتصميم تعليمي قوية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تعزيز معايير التدريب، ودعم تطوير الفريق، وإدارة عمليات الأداء لتعزيز التميز التنظيمي ورضا الضيوف.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم التعلم المستمر وتطوير الأداء من خلال برامج تدريب مصممة خصيصًا، وتحليل احتياجات التعلم، والشراكة الفعالة في الضيافة الفاخرة.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تقديم برامج تدريبية مؤثرة، والتعاون مع أصحاب المصلحة، وتصميم الوحدات، وتسهيل الجلسات مع ضمان نمو الموظفين وتطوير الكفاءات.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن دعم تطوير القوى العاملة، تحليل بيانات الموارد البشرية، تصميم موارد التدريب، والتفاعل مع المديرين لتعزيز نتائج التعلم.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تقييم احتياجات التدريب وتطوير البرامج وتنفيذ الحلول لتعزيز مهارات الموظفين في قطاع السيارات.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

ملخص الوظيفة الهدف الرئيسي من وظيفة تطوير التعلم هو المساعدة في إنشاء ثقافة تعلم وتطوير قيادة عالمية المستوى للتأثير الإيجابي على عوامل النجاح الرئيسية للشركة. يساعد موظف تطوير ...

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في تخطيط وتنسيق برامج التدريب، دعم تطوير الخريجين، والحفاظ على سجلات الموظفين مع تعزيز العلاقات القوية مع أصحاب المصلحة.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعاون لتصميم وتقديم حلول التعلم المستقل الفنية، إدارة برامج التدريب، واستخدام التقنيات الناشئة للتفاعل الفعال مع أصحاب المصلحة.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعاون لتصميم وتقديم محتوى التعلم الفني للاستقلال، إدارة برامج التدريب، واستخدام التكنولوجيا الناشئة للتحسين المستمر.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعاون لتصميم وتقديم محتوى التعلم المستقل الفني، إدارة برامج التدريب، واستخدام التقنيات الناشئة للتحسين المستمر.

• 3 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتنفيذ حلول تعليمية مبتكرة، إدارة أطر الأداء، والتعاون في تخطيط التعاقب لتعزيز نمو المنظمة.

• 2 - 5 سنوات
• دبي ، أبوظبي ، الشارقة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

تصميم وتقديم برامج التدريب، إجراء تقييمات الاحتياجات، تقييم الفعالية، وتوجيه الموظفين لتعزيز المهارات وتطوير الحياة المهنية.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الموارد البشرية والإدارة، مع التركيز على التوظيف والامتثال وإدارة الأداء ودعم تكنولوجيا المعلومات، مما يتطلب قيادة قوية ومعرفة بقوانين العمل في الإمارات.

• 7 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، وإدارة الأداء، مع ضمان الامتثال وتعزيز بيئة عمل إيجابية.