وظيفة قانونى في الأردن

• 3 - 5 سنوات
• عمان-الاردن

تقديم المشورة القانونية، إدارة الوثائق، ضمان الامتثال، إجراء البحوث، ودعم التدريب في قطاع الوساطة المالية.

• 3 - 5 سنوات
• الأردن - الأردن

إدارة الشؤون القانونية، وثائق الحوكمة، والامتثال مع صياغة العقود وضمان الالتزام التنظيمي؛ يتطلب درجة قانونية ومعرفة قوية بالقانون التجاري.

• 7 - 9 سنوات
• الأردن - الأردن

الإشراف على عمليات التمويل الأصغر، تطوير خطط العمل، ضمان الامتثال، تعزيز الإنتاجية، تقديم تدريب للموظفين، وتحسين خدمة العملاء في المنطقة المعينة.

• 8 - 10 سنوات
• عمان-الاردن

الإشراف على العمليات اليومية، إدارة الوثائق الائتمانية، ضمان الامتثال، وامتلاك مهارات تواصل وإدارة قوية مع درجة في مجال المالية.

• 5 - 9 سنوات
• الأردن - الأردن

توظيف مقدمي خدمات مؤهلين لدعم نفسي، وضمان رفاهية الموظفين من خلال الاستشارات، مع الالتزام بالمعايير الأخلاقية ومتطلبات الوثائق.

• 2 - 7 سنوات
• عمان-الاردن

تشمل الوظيفة إجراء تقييمات ميدانية، وإعداد عقود، وضمان الامتثال للمعايير الفنية في تدخلات المأوى، مما يتطلب مهارات هندسية واتصالية قوية.

• 7 - 12 سنوات
• عمان-الاردن

حدد بنية الذكاء الاصطناعي المؤسسية، قيم التقنيات، قُد الحوكمة، ووجه المطورين مع ضمان الامتثال والتعاون عبر مجالات الأعمال.

• 3 - 5 سنوات
• الأردن - الأردن

تشمل الوظيفة الإشراف الاستراتيجي على الموارد البشرية واللوجستيات والمالية، وضمان الامتثال والتنسيق الفعال، مما يتطلب مهارات إدارة قوية ومهارات تواصل.

• 6 - 8 سنوات
• الأردن - الأردن

دعم أنشطة الشراء، تقديم المساعدة الاستراتيجية والفنية، إدارة عمليات الشراء، وتعزيز مبادرات بناء القدرات في بيئة متعددة الوظائف.

• 7 - 12 سنوات
• الأردن - الأردن

يقود مبادرات المساواة بين الجنسين، يعزز دمج النوع الاجتماعي، يشرف على استجابة العنف القائم على النوع الاجتماعي، ويقدم توجيهات استراتيجية لتمكين النساء في السياقات الإنسانية.

• 3 - 5 سنوات
• الأردن - الأردن

مسؤول عن توليد العملاء المحتملين، إدارة الأنابيب، إدارة بيانات نظام إدارة علاقات العملاء، وتقديم الدعم في المبيعات مع مهارات تحليلية وخدمة عملاء قوية.

• 2 - 7 سنوات
• الأردن - الأردن

الإشراف على إدارة المنح، تطوير المقترحات، ضمان الامتثال، وتوجيه الموظفين مع إدارة التقارير المالية وعلاقات المانحين في القطاع الإنساني.

• 7 - 12 سنوات
• الأردن - الأردن

يقود مبادرات المساواة بين الجنسين، يدمج تحليل الجنس في البرامج، ويقدم توجيهات استراتيجية بشأن الوقاية من العنف القائم على النوع الاجتماعي والاستجابة له.

• 3 - 7 سنوات
• الأردن - الأردن

تشمل الوظيفة الإشراف الاستراتيجي، وضمان الامتثال، وتنسيق الموارد البشرية واللوجستيات والمالية، مما يتطلب مهارات إدارة قوية ومهارات تواصل.

• 8 - 13 سنوات
• Jordan - Jordan

تطوير وإدارة المنتجات الاستثمارية، إجراء أبحاث السوق، ضمان الامتثال التنظيمي، والتعاون مع الفرق لتعزيز تجربة العملاء.

• 8 - 13 سنوات
• عمان-الاردن

قيادة عمليات الموارد البشرية، وضمان الامتثال، والتوافق الاستراتيجي، وتقديم خدمات فعالة مع إدارة علاقات الموظفين وتعزيز قدرات الفريق.

• 3 - 7 سنوات
• Amman - Jordan

مسؤول عن توليد العملاء المحتملين، إدارة خط الأنابيب، وإدارة بيانات نظام إدارة علاقات العملاء، مع ضرورة وجود مهارات قوية في دعم المبيعات والتعاون في دور تطوير الأعمال.

• 1 - 3 سنوات
• Amman - Jordan

مسؤول عن تطوير الأعمال وتوليد المبيعات وإدارة علاقات العملاء، يتطلب مهارات تواصل قوية ومهارات تفاوض ومعرفة بمنتجات تكنولوجيا المعلومات.

• 7 - 14 سنوات
• عمان-الاردن

قيادة دورة حياة المشروع، إدارة الميزانيات، ضمان جودة التسليم، والتفاعل مع أصحاب المصلحة في مشاريع التحول الرقمي، تتطلب مهارات قوية في القيادة وإدارة المشاريع.

• 4 - 9 سنوات
• عمان-الاردن

إدارة عمليات المطبخ، تطوير القوائم، ضمان جودة الطعام، وقيادة الموظفين بمهارات طهي قوية وتوجه نحو خدمة الضيوف.

• 2 - 7 سنوات
• عمان-الاردن

دعم الإدارة المالية، وإعداد الميزانيات، والتقارير للمشاريع، وضمان الامتثال وبناء قدرة الشركاء المالية من خلال التدريب والرؤى.

• 7 - 12 سنوات
• عمان-الاردن

إدارة تصنيف البيانات باستخدام Fortra Titus، التكامل مع Forcepoint DLP، وضمان الامتثال مع SAMA/NCA أثناء قيادة استجابات الحوادث.