وظيفة Organizational Development Lead في ابوظبي

• 6 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة التعويضات، وضمان الامتثال، وتعزيز مشاركة الموظفين في صناعة العقارات.

• 1 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

التعاون مع الفرق لتصميم برامج تدريبية لموظفي الإمارات الوطنية، وتنفيذ مبادرات نمو المهنة، والإشراف على التوجيه للتطوير المهني.

• 4 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة قيادة تحسين العمليات وإدارة التغيير ومبادرات التحسين المستمر مع التعاون مع أصحاب المصلحة لتعزيز الكفاءة التشغيلية.

• 4 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تسهيل التوظيف، إدارة مشاركة الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، الإشراف على الرواتب، ودعم مبادرات التنوع مع مهارات الموارد البشرية القوية.

• 3 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات التوظيف، تنسيق عمليات التوظيف، ضمان الامتثال للموارد البشرية، إدارة الرواتب، والحفاظ على سجلات الموظفين لبيئة عمل إيجابية.

• 7 - 12 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية، وتنفيذ وحدات Oracle Fusion HCM، وتكوين سير العمل، وتقديم الدعم بعد التنفيذ مع مهارات تحليلية قوية.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

بناء شراكات مع العملاء، قيادة عمليات التوظيف، ودفع تطوير الأعمال مع التركيز على التوظيف الدولي واكتساب المواهب.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن البحث والمقابلة وإدارة رحلة المرشح مع بناء علاقات قوية والبقاء على اطلاع باتجاهات السوق.

• 5 - 8 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة مبادرات تطوير المنظمات، مواءمة الاستراتيجيات مع الأهداف، تنفيذ عمليات إدارة التغيير، وتعزيز التنوع مع استخدام تحليلات البيانات للنجاح.

• 11 - 14 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تصميم نماذج التشغيل وإجراء تحليلات مدفوعة بالبيانات لتعزيز الفعالية التنظيمية، مما يتطلب مهارات تحليلية وإدارة مشاريع واتصال قوية.

• 6 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة التحولات التنظيمية، تخطيط القوى العاملة، وتصميم هياكل فعالة مع التعاون عبر الفرق لتعزيز الفعالية التنظيمية.

• 6 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة تخطيط القوى العاملة وتصميم المنظمات وتحسين العمليات مع التعاون عبر الفرق لتعزيز فعالية المنظمة ودعم الأهداف الاستراتيجية.

• 12 - 16 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تصميم وتنفيذ أنظمة التعلم وأطر القيادة، مع التركيز على تطوير القدرات، والتوافق الثقافي، والتخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة عبر قطاعات متنوعة.

• 2 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مدير التمريض يشرف على جودة رعاية المرضى، ويتعاون مع فرق الرعاية الصحية، ويدير الميزانيات، ويعزز القيادة والتعليم في التمريض.

• 2 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن تحليل احتياجات التدريب، وتطوير الاستراتيجيات، وتقديم برامج تعليمية جذابة مع إدارة الأداء والنفقات في الضيافة الفاخرة.

• 2 - 4 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن تحليل احتياجات التدريب، وتطوير الاستراتيجيات، وتقديم برامج تعليمية جذابة مع إدارة الأداء والتحكم في النفقات.

• 12 - 17 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تطوير وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية، تحسين السياسات، قيادة فريق الموارد البشرية، وتعزيز ثقافة شاملة مع استخدام رؤى قائمة على البيانات للتخطيط للقوى العاملة.

• 7 - 8 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تطوير وصيانة عمليات التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء، مما يتطلب مهارات في إدارة أصحاب المصلحة، والتحليل المالي، وإدارة المشاريع.

• 1 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

التعاون مع أصحاب المصلحة لتنفيذ حلول الموارد البشرية، وإدارة علاقات الموظفين، ودفع مبادرات المشاركة مع ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية.

• 5 - 8 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة استراتيجيات الموارد البشرية، واكتساب المواهب، وتطوير المنظمات مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات وتعزيز ثقافة الأداء العالي.

• 3 - 8 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إجراء أبحاث قانونية، والمساعدة في تطوير السياسات، وضمان الامتثال للوائح، ودعم مبادرات مكافحة الفساد مع تعزيز كفاءة المنظمة.

• 10 - 12 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن قيادة إدارة رأس المال البشري، بما في ذلك تخطيط القوى العاملة، واكتساب المواهب، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين، مع ضمان الامتثال والتوافق مع الأهداف الاستراتيجية.

• 10 - 12 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates

قيادة فرق هندسة الإصلاح، تطوير الخطط الاستراتيجية، إدارة الميزانيات، تحسين العمليات، وضمان الامتثال للمعايير في إصلاح الآلات التوربينية.

• 5 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة القيادة الاستراتيجية، الامتثال التنظيمي، التميز التشغيلي، وتطوير الفرق في هندسة الطيران مع التركيز على الطائرات ذات الأجنحة الدوارة.

• 5 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة مبادرات التبني لأدوات التعاون، والتفاعل عبر الأقسام، وتيسير ورش العمل، وتنفيذ برامج التدريب لتعزيز مشاركة المستخدمين ونجاحهم.

• 2 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة المبادرات الاستراتيجية للموارد البشرية، وتطوير المواهب، وإعادة هيكلة التنظيم مع ضمان التنفيذ الفعال للسياسات والتحسين المستمر في بيئة مصرفية ديناميكية.

• 6 - 11 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة استراتيجيات الموارد البشرية، وتطوير المواهب، وإعداد الميزانية، وإعادة الهيكلة التنظيمية مع ضمان سياسات فعالة وتعاون لتعزيز أداء الأعمال.

• 2 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تطوير وتنفيذ حلول تدريبية مبتكرة، تقييم الفعالية، والحفاظ على مقاييس الكفاءة باستخدام تقنيات التعلم في قطاع النفط والغاز.

• 2 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

التعاون مع قادة الأعمال لتقديم الدعم في الموارد البشرية، وإدارة تطوير المواهب، وتنفيذ استراتيجيات فعالة للموارد البشرية تتماشى مع الأهداف التنظيمية.

• 4 - 8 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة ومراقبة أنشطة إدارة المواهب، مع التركيز على الاحتفاظ بالموظفين، وتطوير القيادة، والتخطيط المهني، وإدارة الأداء عبر الوظائف.