وظيفة Sales Hiring في الامارات

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحية العملاء، تقديم معرفة بالمنتجات، معالجة المعاملات، والحفاظ على تخطيط المتجر؛ يتطلب مهارات التواصل وخبرة في البيع بالتجزئة.

• 0 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء مكالمات صادرة لزيادة المبيعات، والحفاظ على سجلات العملاء، وتحقيق الأهداف، وتقديم خدمة استثنائية أثناء التعاون مع فريق التسويق.

• 2 - 8 سنوات
• أبو ظبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

قيادة المبيعات والدعم لأدوات الطاقة ومواد البناء، تتطلب مهارات قوية في العلاقات مع العملاء وإتقان تنسيق المبيعات.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة علاقات العملاء في HORECA، تحقيق أهداف المبيعات، إجراء تحليل السوق، والتعاون مع الفرق الداخلية لضمان رضا العملاء.

• 6 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة علاقات العملاء من الشركات في قطاع HORECA، وزيادة مبيعات اللحوم، والتفاوض على العقود، وتحليل اتجاهات السوق مع ضمان رضا العملاء.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مدير مبيعات متحمس لتطوير استراتيجيات المبيعات وإدارة حسابات العملاء وقيادة فريق في قطاع الأدوية.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة توليد فرص المبيعات، ورعاية علاقات العملاء، وتتطلب مهارات قوية في التفاوض والتواصل وخدمة العملاء.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة التوظيف لوظائف العقارات في دبي، والبحث عن المرشحين، وإجراء المقابلات، وضمان تجربة مهنية للمرشحين.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية مبيعات الرموز في أمريكا اللاتينية وجنوب شرق آسيا، والتفاعل مع صناديق التشفير وتعزيز علاقات المستثمرين مع التركيز على التمويل اللامركزي.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات اكتساب المواهب، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، وإدارة عمليات التوظيف في العقارات.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات اكتساب المواهب، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، وإدارة عمليات التوظيف في العقارات.

• 5 - 7 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

قيادة التوظيف للأدوار الصحية، ضمان الامتثال لمتطلبات التأهيل، إدارة المصادر الدولية، والإشراف على فريق من المتخصصين.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة اكتساب المواهب العالمية، إدارة دورة التوظيف، تعزيز تجربة الموظف، ودعم عمليات التنقل العالمية مع مهارات قوية في التواصل والتقييم.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف، التعاون مع مديري التوظيف، دعم خطوط المواهب، وضمان الامتثال للقوانين المحلية للتوظيف الشامل.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عملية التوظيف الشاملة لوكلاء العقارات، تطوير استراتيجيات التوظيف، البحث عن المرشحين، وضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن عملية التوظيف الكاملة، تحسين تجربة المرشحين، وتطوير قنوات المواهب بالتعاون مع فريق الموارد البشرية والشركاء في العمل.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنفيذ استراتيجيات التوظيف، البحث عن المرشحين، إدارة عملية الانضمام، واستخدام المقاييس للتحسين مع الحاجة إلى مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة أنشطة التوظيف، واستراتيجية العلامة التجارية للموظف، ومشاريع التواصل مع الموارد البشرية؛ يتطلب مهارات تنظيمية واتصالية قوية، ومعرفة بأدوات التوظيف.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات جذب مبتكرة، إجراء فحص المرشحين، إدارة عمليات التوظيف، والحفاظ على العلاقات مع أصحاب المصلحة مع تتبع مقاييس التوظيف.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية لمناصب المطاعم، مع البحث عن أفضل المواهب في مجال الضيافة بمهارات تواصل وتفاوض قوية.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف الكاملة للمناصب الفنية، البحث عن المرشحين، ضمان الامتثال لقانون العمل في الإمارات، ودفع مبادرات العلامة التجارية لصاحب العمل.

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات توظيف مبتكرة، إدارة دورات التوظيف، وبناء خطوط أنابيب المواهب لأدوار العقارات مع مهارات تواصل قوية.

• 3 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، واستخدام أنظمة تتبع المتقدمين، ودعم عملية التوجيه مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وسياسات التوظيف.

• 10 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عملية التوظيف الكاملة، إدارة علاقات أصحاب المصلحة، جذب أفضل المواهب، تحليل مقاييس التوظيف، وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل في القطاعات الرقمية والذكاء الاصطناعي.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، البحث عن المرشحين من خلال منصات مختلفة، إجراء الفحوصات، والتعاون مع مديري التوظيف لتلبية احتياجات التوظيف.

• 2 - 5 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن اكتساب المواهب، والتوظيف، مع مهارات تواصل قوية وإجادة في برامج التوظيف وقوانين العمل.

• 5 - 8 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية للوظائف المؤسسية، وتطوير استراتيجيات التوظيف، وضمان تجربة مرشح عالية الجودة مع الحفاظ على الامتثال للتوظيف.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف الكاملة، تحسين نظام تتبع المتقدمين، بناء علاقات مع أصحاب المصلحة، ودعم مبادرات التوطين في الخدمات المالية.

• 3 - 5 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

الطلاقة في الروسية والإنجليزية، معرفة قوية بعمليات التوظيف، مهارات تواصل ممتازة، وإجادة برامج الموارد البشرية مطلوبة لاكتساب المواهب.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم الرواتب، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتنسيق أنشطة التدريب للموارد البشرية.