وظيفة التوظيف في مصر

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن توظيف القوى العاملة، قيادة الفرق، وتطوير المواهب مع خبرة في الموارد البشرية، قانون العمل، ومهارات متقدمة في Microsoft Office.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

الدعم التشغيلي تنسيق عمليات الطعام والشراب اليومية عبر المطاعم والبارات وخدمة الغرف ووظائف الولائم. المساعدة في جدولة الموظفين ومراقبة مستويات التوظيف. ضمان توزيع أوامر الفعاليا...

• 1 - 5 سنوات
• مصر - مصر

تنسيق عمليات الطعام والشراب، إدارة جداول الموظفين، الحفاظ على السجلات، المساعدة في الفعاليات، وضمان رضا الضيوف مع مهارات تنظيمية قوية.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

تنسيق العمليات اليومية للغذاء والمشروبات، المساعدة في الجدولة، الحفاظ على السجلات، وضمان التميز في الخدمة أثناء دعم لوجستيات الفعاليات.

• 5 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

وصف الوظيفة يعمل مع مديري التوظيف لتحديد المؤهلات والمهارات المحددة المطلوبة لوظيفة معينة. يستخدم طرقًا مختلفة للعثور على المرشحين المحتملين، مثل لوحات الوظائف ووسائل التواصل ال...

• 5 - 8 سنوات
• مصر - مصر

يعمل مع مديري التوظيف لتحديد المؤهلات والمهارات المحددة المطلوبة لوظيفة معينة. يستخدم طرقًا مختلفة للعثور على المرشحين المحتملين، مثل لوحات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي وفعا...

• 3 - 7 سنوات
• مصر - مصر

وصف الوظيفة المسؤوليات إدارة عمليات الخبز: الإشراف على عمليات الخبز اليومية، وضمان الإنتاج في الوقت المناسب والفعال لجميع المنتجات المخبوزة. تحضير وخبز وتقديم مجموعة متنوعة من ا...

• 3 - 5 سنوات
• مصر - مصر

وصف الوظيفة المسؤوليات مراقبة وتحليل التكاليف: راقب وحلل نفقات الفندق عبر جميع الأقسام لضمان توافق التكاليف مع أهداف الميزانية. راجع التقارير المالية اليومية والأسبوعية والشهرية...

• 7 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عمليات مركز التوزيع، دفع مؤشرات الأداء الرئيسية، تحسين القوى العاملة، ضمان الامتثال للسلامة، وقيادة تحسينات العمليات مع مهارات تحليلية وإدارة فريق قوية.

• 3 - 7 سنوات
• مصر - مصر

الإشراف على عمليات المشروبات، إدارة المخزون، تطوير القوائم، قيادة الموظفين، ضمان جودة الخدمة، والتحكم في التكاليف مع تعزيز رضا الضيوف.

• 3 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

البحث وتوليد العملاء المحتملين، والحفاظ على بيانات العملاء، ودعم خط أنابيب المبيعات، وبناء علاقات B2B؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تواصل قوية.

• 0 - 2 سنوات
• القاهرة - مصر

بحث الأسواق المستهدفة، تحديد صانعي القرار، إدارة علاقات العملاء، دعم الأنشطة البيعية، ومراقبة اتجاهات السوق مع مهارات تواصل قوية.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، الرواتب، والامتثال مع تطوير سياسات الموارد البشرية؛ يتطلب مهارات تواصل قوية، ومهارات تنظيمية، ومعرفة بالموارد البشرية.

• 5 - 9 سنوات
• مصر - مصر

إدارة عمليات الخبز، تطوير الوصفات، الإشراف على الفريق، ضمان مراقبة الجودة، والحفاظ على الامتثال الصحي مع إظهار مهارات القيادة والتواصل القوية.

• 10 - 15 سنوات
• مصر - مصر

قيادة عمليات إدارة المرافق، وضمان الامتثال، وإدارة بنية الأصول التحتية، وتسليم المشاريع، وتخطيط القوى العاملة الاستراتيجية مع التركيز على الاستدامة.

• 4 - 9 سنوات
• مصر - مصر

تحسين التوظيف والتدريب لفنيي الخدمة، ضمان رضا العملاء، إدارة مهام الصيانة، ودعم مهندسي المبيعات بمهارات تنظيمية وتقنية قوية.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

تحسين الموارد في سلاسل القيمة من خلال تقييم الأداء وإدارة السعة ومبادرات التحسين المستمر لزيادة الإنتاجية وتقليل التكاليف.

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

مراقبة نفقات الفندق، إعداد الميزانيات، إدارة المخزون، دعم الشراء، إجراء التدقيقات، وتدريب الموظفين على ممارسات التحكم في التكاليف.

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

الإشراف على عمليات تناول الطعام في الغرف، قيادة الفريق، ضمان رضا الضيوف، إدارة المخزون، وزيادة الإيرادات من خلال البيع الإضافي وتخطيط القائمة.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

إدارة عمليات الخبز، تطوير الوصفات، الإشراف على الفريق، ضمان مراقبة الجودة، والامتثال للوائح الصحية؛ يتطلب مهارات قيادية قوية وخبرة في الخبز.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

كمدير لقسم التنمية تحديد احتياجات التمويل بالتعاون الوثيق مع فريق القيادة التنفيذية تحديد ومتابعة فرص التمويل لـ StARS، من خلال مجموعة من المانحين المحتملين، بما في ذلك المانحين...

• 7 - 9 سنوات
• مصر - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات، والإشراف على العمليات التجارية، وإدارة فريق المبيعات، وتحليل بيانات المبيعات لضمان رضا العملاء.

• 7 - 12 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة العمليات部门ية، دفع مؤشرات الأداء الرئيسية، قيادة تحسينات العمليات، وضمان الامتثال مع إدارة فعالة للفريق والموارد.

• 7 - 12 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة إعداد الفرع والعمليات، وضمان الامتثال وكفاءة التكاليف مع إدارة فرق الشراء والمالية والإدارة بمهارات قيادية قوية.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

ملخص الدور / المهمة المشرف على إدارة القوى العاملة مسؤول عن الإشراف على التخطيط، الجدولة، والوظائف في الوقت الحقيقي لضمان التوظيف الأمثل، وكفاءة الجدول، وأداء اليوم. يقوم الدور ...

• 3 - 4 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل هذه الوظيفة الجدولة والمراقبة في الوقت الحقيقي وإعداد التقارير لتحسين أداء الوكلاء وضمان الالتزام بمستويات الخدمة في بيئة ديناميكية.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

الإشراف على الإدارة اليومية، قيادة المحللين في الوقت الحقيقي، ضمان مستويات الخدمة، واستخدام أدوات إدارة القوى العاملة المتقدمة للتوظيف واتخاذ القرارات الفعالة.

• 7 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

تصميم وتنفيذ مبادرات تطوير الموظفين، إجراء تقييمات احتياجات التدريب، ودعم تقدم المسار الوظيفي مع ضمان تحديث أوصاف الوظائف.

• 9 - 11 سنوات
• مصر - مصر

إدارة التزامات التدقيق، تحديد الاستراتيجيات، توجيه الفرق، ضمان جودة التسليم، ودعم نمو الأعمال مع مؤهلات محاسبية قوية.

• 8 - 17 سنوات
• مصر - مصر

قيادة عمليات المصنع لتحقيق أهداف الإنتاج، وضمان الامتثال، وإدارة الموارد، وتطوير الموظفين مع الحفاظ على معايير السلامة والجودة.