وظيفة Development Planning في مصر

• 7 - 14 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة تقدير التكاليف، وإدارة العقود، والمشتريات لمشاريع البناء، مما يتطلب مهارات تجارية قوية وخبرة في المسح الكمي.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة دورات الأداء، تعزيز مشاركة الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتحليل بيانات الموارد البشرية.

• 10 - 15 سنوات
• Cairo - Egypt

مسؤول عن تطوير المحتوى الأكاديمي، وضمان الجودة، وإدارة الفرق والموردين، مع التركيز على المواد التعليمية الرقمية والمعايير التعليمية.

• 1 - 7 سنوات
• مصر - مصر

تقديم الدروس، تقييم الكفاءة، تقديم الملاحظات، والحفاظ على تركيز العميل؛ يتطلب درجة البكالوريوس، خبرة في التدريس، ومهارات تواصل ممتازة.

• 20 - 27 سنوات
• Egypt - Egypt

مسؤول عن التخطيط الاستراتيجي وإدارة المالية والامتثال وقيادة الفريق، يتطلب خبرة في المالية وتجربة مع المؤسسات متعددة الأطراف.

• 4 - 9 سنوات
• الجيزة - مصر

مراقبة وتوجيه الموظفين التعليميين، توثيق الأداء، إجراء ورش عمل تدريبية، ودعم أنشطة الطلاب؛ يتطلب مهارات تواصل ممتازة وشهادة بكاليوس في التعليم.

• 0 - 7 سنوات
• Egypt - Egypt

تشمل الوظيفة قيادة عمليات الرصد والتقييم، وضمان الامتثال لأطر النتائج، ودعم تبادل المعرفة في إدارة المشاريع.

• 8 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة الأهداف departmental واحتياجات الميزانية والمشتريات وخطط الصيانة مع ضمان الامتثال لمعايير الصحة والسلامة والبيئة.

• 0 - 5 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن ضمان الامتثال للجودة في التصنيع، تحديد السياسات، فحص العمليات، ويتطلب درجة بكاليوس مع مهارات تقنية واتصالية قوية.

• 1 - 7 سنوات
• مصر - مصر

إدارة عمليات الموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، ضمان الامتثال، ودعم مبادرات التدريب؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومعرفة قوية في الموارد البشرية.

• 7 - 14 سنوات
• مصر - مصر

قيادة اكتساب المواهب، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، وعمليات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال وتعزيز التنمية التنظيمية مع مهارات تواصل قوية.

• 4 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عمليات الموارد البشرية، إدارة سجلات الموظفين، دعم التوظيف، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع تعزيز مشاركة وتطوير الموظفين.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن إدارة أنشطة الموارد البشرية، والتوظيف، والرواتب، والامتثال، وعلاقات الموظفين مع ضمان تنفيذ سياسات وممارسات الموارد البشرية الاستراتيجية.

• 5 - 7 سنوات
• الجيزة - مصر

قيادة مبادرات التطوير التنظيمي، إجراء التقييمات، تسهيل إدارة التغيير، وتطوير برامج التدريب مع إدارة فريق وضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية.

• 1 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

تحديد فرص العمل الجديدة في المقاولات الكهروميكانيكية، وتطوير الخطط الاستراتيجية، وبناء علاقات مع العملاء مع تحقيق أهداف المبيعات.

• 1 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

إعداد حزم التعويضات، إدارة التأمين، تنفيذ التدريب، إدارة التوظيف، وضمان الامتثال للتشريعات العمالية؛ يتطلب خبرة في الموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 3 - 5 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن إدارة طلبات المجموعات والفعاليات، تحقيق أهداف الإيرادات، دعم تطوير المواهب، وضمان رضا العملاء في بيئة فندقية فاخرة.

• 7 - 9 سنوات
• مصر - مصر

تكوين وحدات SAP HCM، إجراء ورش عمل لجمع المتطلبات، دعم الرقمنة، وضمان الامتثال لعمليات الرواتب والموارد البشرية.

• 2 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

ضمان معالجة الطلبات بدقة، تميز خدمة العملاء، والتعاون مع أصحاب المصلحة مع دعم أهداف المبيعات والمالية.

• 0 - 2 سنوات
• مصر - مصر

تقديم الدروس باستخدام التكنولوجيا، تقييم الكفاءة، تقديم الملاحظات، والحفاظ على تركيز العملاء؛ يتطلب درجة بكاليوس ومهارات تواصل ممتازة.

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف وعلاقات الموظفين، ضمان الامتثال، وتعزيز ثقافة العمل مع مهارات القيادة القوية.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

تحديد فرص تطوير الأعمال، تنفيذ استراتيجيات للنمو، وتحليل ديناميات السوق مع امتلاك مهارات قوية في التواصل والتحليل.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

تقديم الدروس باستخدام التكنولوجيا، تقييم الكفاءة، تقديم الملاحظات، والحفاظ على تركيز العميل؛ يتطلب درجة بكاليوس ومهارات تواصل ممتازة.

• 7 - 9 سنوات
• الإسكندرية - مصر

تنسيق عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف وعلاقات الموظفين والامتثال؛ يتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بقوانين العمل.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

تصميم وتنفيذ استراتيجيات إدارة المواهب، إدارة برامج الأداء، ودعم مشاركة الموظفين؛ يتطلب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية.

• 6 - 8 سنوات
• الجيزة - مصر

تحديد مراكز التكلفة، إعداد الميزانيات، تحليل التكاليف، والتنسيق مع الأقسام مع الحاجة إلى درجة البكالوريوس في التجارة وخبرة في التدقيق الداخلي.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

الإشراف على عمليات الأفراد، إدارة التوظيف، ضمان الامتثال، وتحسين مشاركة الموظفين أثناء قيادة فريق الموارد البشرية وتقديم التقارير.

• 3 - 7 سنوات
• الجيزة - مصر

قيادة تقييم مفاهيم المنتجات الجديدة، الموافقة على بيانات السلامة، الإشراف على تحليلات السوق، ضمان الامتثال للوائح، ودعم تحسين التركيب.

• 2 - 7 سنوات
• الجيزة - مصر

الإشراف على فرق المستودعات، تنفيذ الخطط الاستراتيجية، إدارة التحكم في المخزون، ضمان الامتثال للسلامة، وتحليل مقاييس الأداء في بيئة سريعة.

• 7 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

تحديد الفرص التجارية في البناء، تطوير العلاقات، قيادة العروض، إجراء أبحاث السوق، التفاوض على العقود، وتوجيه أعضاء الفريق.