وظيفة Leave Management في الامارات

• 1 عام
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

Job Summary: We are looking for a competent and detail-oriented HR Generalist to join our team. The ideal candidate will handle a wide range of HR functions including recruitmen...

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات المكتب، دعم عمليات التوظيف والموارد البشرية، ضمان الامتثال، والحفاظ على سجلات الموظفين مع مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 4 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور إدارة التوظيف، تقارير التوطين، الامتثال لنظام GPSSA، وأداء الموظفين مع ضمان الالتزام بقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تنسيق الموظفين، علاقات الموظفين، عمليات الموارد البشرية، والامتثال في قطاع التجزئة، وتتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 2 - 8 سنوات
• Dubai , JVC - United Arab Emirates (UAE)

تشمل الوظيفة تقديم الدعم الإداري، وتنسيق الموارد البشرية، وإدارة المكتب مع ضمان الامتثال والحفاظ على السجلات المنظمة.

• 2 - 6 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

كن نقطة الاتصال الأولى للموظفين، إدارة الحضور والشكاوى، دعم التوجيه، وضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن تخصيص الموظفين، وتخطيط الجداول، وإدارة الإجازات في محطة حاويات، يتطلب مهارات في الجدولة، وتسجيل الوقت، ومعرفة بقانون العمل الإماراتي.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والحفاظ على سجلات الموظفين، والتعامل مع الرواتب، وإدارة الإدارة المكتبية مع مهارات قوية في التواصل والتنسيق.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والتوجيه، ودورة حياة الموظف مع ضمان الامتثال لقوانين العمل؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية وخبرة في العقارات.

• 3 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

إدارة عمليات مراقبة الائتمان، ضمان الامتثال للوائح، الحفاظ على رضا العملاء، وتقديم التدريب أثناء التعامل مع المعاملات والتقارير.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والتوجيه، وسجلات الموظفين، وعمليات الموارد البشرية مع دعم إدارة الأداء وعلاقات البائعين؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تواصل قوية.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة قيود المحاسبة، والرواتب، والوثائق الإدارية مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي؛ يتطلب مهارات تنظيمية قوية ومعرفة ببرامج المحاسبة.

• 3 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

الإشراف على العمليات اليومية للمتجر، تحقيق الأهداف المالية، إدارة أداء الفريق، تعزيز تفاعل العملاء، وإجراء تدريبات للتحسين المستمر.

• 5 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة العمليات المالية ووظائف الموارد البشرية، وضمان الامتثال، وإدارة الرواتب، وعلاقات الموظفين مع دعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية.

• 3 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تحليل المعلومات المالية، إعداد التقارير، إدارة الحسابات الدائنة والمدينة، ومعالجة الرواتب مع ضمان الامتثال لمبادئ المحاسبة.

• 2 - 6 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، والامتثال لقانون العمل الإماراتي، وتوثيق الموظفين؛ يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 2 - 4 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

تشمل هذه الوظيفة دعم عمليات الموارد البشرية، والتنسيق الإداري، وضمان إدارة المكتب بكفاءة، مما يتطلب مهارات تنظيمية قوية ومعرفة بممارسات الموارد البشرية.

• 5 - 8 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates

مسؤول عن الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية، والتوظيف، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات، والمشاركة الموظفية، وإدارة الأداء في بيئة ديناميكية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، والامتثال للموارد البشرية في العقارات، تتطلب خبرة مثبتة في الموارد البشرية ومهارات تواصل قوية.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والتوجيه، والرواتب، وعلاقات الموظفين في العقارات؛ يتطلب خبرة مثبتة في الموارد البشرية ومهارات تواصل قوية.

• 3 - 8 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates

معالجة وترميز حدود الائتمان، والحفاظ على الدقة في المعاملات، وضمان الامتثال للوائح، وتقديم جودة خدمة ممتازة للعملاء الداخليين.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات الرواتب، إدارة حسابات العملاء، ضمان الامتثال للوائح، قيادة فريق، ودفع تحسينات العمليات باستخدام أدوات نظم معلومات الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

مسؤول عن تنسيق الاتصالات المتعلقة بالموارد البشرية، وإدارة الجداول، وتتبع المشاريع، وضمان الامتثال للسياسات مع دعم موظفي وعمليات الموارد البشرية.

• 4 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة عمليات الموارد البشرية ومعالجة التأشيرات والدعم الإداري مع ضمان الامتثال للوائح الإمارات العربية المتحدة والحفاظ على سجلات دقيقة.

• 1 - 6 سنوات
• Ajman - United Arab Emirates (UAE)

إدارة عمليات الموارد البشرية، والامتثال للرواتب، واكتساب المواهب، والتدريب مع ضمان الالتزام بقانون العمل الإماراتي والحفاظ على سجلات الموظفين.

• 3 - 5 سنوات
• Sharjah - United Arab Emirates

مسؤول عن علاقات الموظفين وعمليات الموارد البشرية والامتثال لقانون العمل الإماراتي، يتطلب مهارات تواصل قوية وإدارة مستقلة لمهام الموارد البشرية.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المسؤوليات الرئيسية: الإشراف على العمليات اليومية للمكتب وضمان الكفاءة. إدارة لوازم المكتب والمرافق وعلاقات الموردين. تقديم الدعم التنفيذي، بما في ذلك إدارة التقويم وتنسيق السفر...

• 4 - 6 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

إدارة دورة حياة الموظف، دعم سياسات الموارد البشرية، تنسيق التوظيف، الحفاظ على السجلات، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية ومهارات تواصل قوية.