وظيفة People Manager في مصر

• 12 - 14 سنوات
• مصر - مصر

إدارة تخفيف المخاطر وتخصيص الموارد ورقابة الجودة مع تعزيز تطوير المهارات والمبادرات الاستراتيجية للنمو التنظيمي.

• 2 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

تنفيذ حملات التسويق، إدارة المنصات الرقمية، وإنشاء المحتوى؛ يتطلب درجة البكالوريوس في التسويق وإجادة إدارة وسائل التواصل الاجتماعي.

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

إدارة إجراءات رأس المال البشري، دعم مبادرات التوظيف والتدريب، تنظيم فعاليات مشاركة الموظفين، وضمان الامتثال للسياسات والوثائق.

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

يشرف على فريق خدمة العملاء، ويضمن التواصل الفعال والتدريب وإدارة الأداء مع معالجة احتياجات التدريب والحفاظ على معايير خدمة العملاء.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

الإشراف وتوجيه أعضاء الفريق، وضمان التواصل الفعال وتحسين الأداء مع امتلاك مهارات القيادة والتواصل وإدارة المشاريع.

• 1 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة وتطوير فريق لتحقيق أهداف الأداء، وضمان الامتثال، وتعزيز تجربة العملاء، وإدارة علاقات أصحاب المصلحة بفعالية.

• 1 - 2 سنوات
• القاهرة - مصر

الإشراف على أداء الفريق، إدارة العمليات، ضمان مستويات الخدمة، تدريب أعضاء الفريق، وتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية للعملاء في بيئة دعم العملاء.

• 1 - 2 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن إدارة أداء الفريق، وضمان تحقيق مقاييس العملاء، وتعزيز ثقافة التحسين المستمر مع مهارات تواصل قوية.

• 3 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن الإشراف على أداء الفريق، وإدارة الأحمال، وتدريب الأعضاء، وضمان تجربة العملاء عالية الجودة مع تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة صيانة المعدات المتحركة، وضمان السلامة والجودة، مع قيادة الأنشطة الوقائية والتصحيحية مع التركيز على الخبرة الهندسية.

• 2 - 7 سنوات
• الجيزة - مصر

ضمان تحقيق الفريق للأهداف، والحفاظ على علاقات العملاء، واستخدام التكنولوجيا، وامتلاك مهارات القيادة والتنظيم القوية في مبيعات العقارات.

• 2 - 4 سنوات
• القاهرة - مصر

نبحث عن مدير فريق ديناميكي يتمتع بإجادة اللغة الإنجليزية، وكفاءة في تطبيقات مايكروسوفت أوفيس، ومهارات قوية في إدارة الوقت وبناء العلاقات لقيادة فريق مبيعات.

• 2 - 3 سنوات
• مصر - مصر

قيادة فريق في تطوير وتخصيص تطبيقات الويب باستخدام بايثون وإطارات العمل، مع ضمان الجودة والأداء والتواصل الفعال.

• 5 - 10 سنوات
• مصر - مصر

قيادة وتطوير فريق من متخصصي الجودة، إجراء تحليل الأسباب الجذرية، إشراك أصحاب المصلحة، وإدارة الأداء مع التركيز على ضمان الجودة.

• 1 - 7 سنوات
• مصر - مصر

إدارة الفرق في إدارة البرامج واللوجستيات والعمليات مع التأثير على أصحاب المصلحة واستخدام مهارات تحليل البيانات.

• 7 - 9 سنوات
• مصر - مصر

قيادة تصميم وتطوير مشاريع البرمجيات، إدارة المهندسين، ضمان تسليمات عالية الجودة، والبقاء على اطلاع بالتقنيات مع تعزيز التعاون.

• 2 - 4 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة وتوجيه فرق المبيعات، تطوير الاستراتيجيات، تحليل الأداء، وتعزيز التعاون مع ضمان تطوير الفريق المستمر وتحقيق أهداف المبيعات.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة وتوجيه فريق المبيعات لتحقيق الأهداف، إدارة خط الأنابيب، تحليل البيانات، والتعاون بين الأقسام في لوجستيات التجارة الإلكترونية.

• 10 - 15 سنوات
• الإسكندرية - مصر

إدارة تسليمات تصميم الهياكل عالية الجودة، التنسيق مع التخصصات، توجيه الفرق، وضمان الامتثال لمعايير التصميم وتوقعات العملاء.

• 2 - 4 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة وتطوير فريق دعم العملاء عالي الأداء، وضمان تقديم خدمة استثنائية، ومراقبة الأداء، وحل المشكلات بشكل فعال.

• 3 - 5 سنوات
• الإسكندرية - مصر

دعم الإدارة اليومية للعمليات، والإشراف على الفرق، وتحسين اللوجستيات وسلسلة التوريد وعمليات تحليل البيانات.

• 8 - 11 سنوات
• القاهرة - مصر

حول هذه الوظيفة ستمنحك هذه الوظيفة الفرصة لتقديم مشاريع البيانات والتحليلات ذات القيمة المضافة العالية وبناء حلول عالية الجودة ومبتكرة لعملائنا ضمن شركة خدمات متنامية. ماذا ستفع...

• 12 - 17 سنوات
• الإسكندرية - مصر

إدارة وقيادة فرق هندسة الصوت والفيديو والتعاون، وضمان بنية تحتية موحدة للاتصالات موثوقة وجودة الخدمة.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة فريق من مطوري الواجهة الأمامية، وضمان تطبيقات ويب عالية الجودة، والتوجيه، والتعاون مع مصممي واجهة المستخدم وتجربة المستخدم باستخدام HTML وCSS وJavaScript.

• 10 - 15 سنوات
• مصر - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التعلم، إدارة برامج التدريب، تعزيز المهارات القيادية، وضمان الامتثال مع إشراك أصحاب المصلحة وتحليل اتجاهات الصناعة.

• 5 - 10 سنوات
• مصر - مصر

الإشراف على تسليم المشاريع، إدارة العمليات المالية، ضمان الامتثال، دفع التحسين المستمر، والحفاظ على علاقات العملاء مع مهارات القيادة القوية.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

الإشراف على تقديم الخدمات المدارة، ضمان الامتثال للجودة، دفع التحسين المستمر، وامتلاك مهارات مالية قوية وقدرات قيادية.

• 1 - 7 سنوات
• مصر - مصر

الإشراف على اختيار المشاريع وتحديد أولوياتها وتخصيص الموارد مع توجيه الفرق، وضمان تسليم المشاريع بنجاح، وتعزيز المعايير المهنية.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

بناء علاقات مع العملاء، إدارة الفرق، حل المشكلات المعقدة، والحفاظ على المعايير المهنية أثناء تقديم نتائج المشاريع الاستراتيجية في الاستشارات التكنولوجية.

• 1 - 7 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن إدارة علاقات العملاء، التعاون مع فريق الهندسة، تقليل التكاليف، وتحسين رضا العملاء من خلال التواصل الفعال وحل النزاعات.