وظيفة People Strategy Lead في دبي

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مواءمة إدارة الأداء مع أهداف العمل، تنفيذ برامج التدريب، ودعم إدارة المواهب مع توفير تخطيط استراتيجي للقوى العاملة وإدارة التغيير.

• 5 - 11 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم المشورة الاستراتيجية لفعالية التنظيم وتطوير المواهب واستراتيجيات الأفراد مع تعزيز ثقافة الأداء العالي واستخدام رؤى البيانات.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وتعزيز استراتيجية الأفراد والثقافة، مع التركيز على اكتساب المواهب والأداء والامتثال عبر الإمارات والسعودية للنمو القابل للتوسع.

• 10 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية الأفراد والثقافة، مع التركيز على اكتساب المواهب والأداء والامتثال في الإمارات والسعودية، مع دفع النمو التنظيمي.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات التوظيف والفصل وتجديد التأشيرات مع ضمان الامتثال والتواصل الفعال مع أصحاب المصلحة في عمليات خدمات الأفراد.

• 5 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل المسؤوليات الرئيسية تقديم المشورة بشأن دورة حياة الموظف، وتنفيذ استراتيجيات الأفراد، والإشراف على التطوير، وضمان الامتثال، وتعزيز ثقافة متنوعة.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم دورة حياة الموظف من خلال اكتساب المواهب وعمليات الموارد البشرية والامتثال لقوانين العمل في الإمارات في بيئة متعددة الثقافات سريعة الوتيرة.

• 6 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق عمليات الموارد البشرية والرواتب عبر منطقة ميتا، إدارة الحالات المعقدة، ودفع الرقمنة مع ضمان سلامة البيانات وتعاون أصحاب المصلحة.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تحليل البيانات المتقدم، ورواية القصص، والانخراط مع أصحاب المصلحة، والتعاون لدفع رؤى الموارد البشرية الاستراتيجية وتحسين الأداء التنظيمي.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم المشورة الاستراتيجية لفعالية التنظيم وتطوير المواهب واستراتيجية الأفراد، بالتعاون مع القادة واستخدام رؤى البيانات.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية، دورة حياة الموظف، الامتثال، وعمليات المكتب مع ضمان التوافق مع اللوائح الإماراتية وتعزيز الثقافة التنظيمية.

• 4 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية، دورة حياة الموظف، الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، الرواتب، وعلاقات البائعين مع ضمان الثقافة التنظيمية والمشاركة.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

أتمتة عمليات الموارد البشرية، دعم تأشيرات الهجرة، الحفاظ على بيانات نظام إدارة الموارد البشرية، والمساعدة في الرواتب مع ضمان الامتثال والكفاءة.

• 5 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية المنتج وتطوير منصة إدارة الأداء الشاملة، وتعزيز تجربة الموظف وتحسين العمليات الداخلية.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعاون مع المصممين لإنشاء ميزات سهلة الاستخدام، باستخدام جافا سكريبت الحديثة، ReactJS، وتقنيات الاختبار في بيئة سريعة الخطى.

• 4 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن عمليات الموظفين، الامتثال لقوانين الإمارات، التوجيه، إدارة المكتب، وتعزيز تجربة الموظف من خلال مبادرات الثقافة.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتنفيذ استراتيجيات التعلم والتطوير، إدارة الميزانيات، وبناء الشراكات لتعزيز أداء الفريق ودفع نمو الأعمال.

• 3 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تعزيز ثقافة العمل، وإدارة اكتساب المواهب، وضمان الامتثال للموارد البشرية، ودفع مبادرات مشاركة الموظفين عبر المنظمة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة علاقات الموظفين، الإشراف على إدارة المواهب، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودفع مبادرات مشاركة الموظفين مع استخدام أنظمة معلومات الموارد البشرية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات في الموارد البشرية من خلال التقارير والتحليل ومشاريع الأتمتة مع التعاون مع أصحاب المصلحة وإدارة المشاريع.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن متدرب منظم للتخطيط لأنشطة مشاركة الموظفين، وتحسين ثقافة العمل، وإنشاء محتوى للتواصل الداخلي مع مهارات تصميم قوية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة عمليات إنهاء الخدمة، إجراء مقابلات الخروج، ضمان الامتثال، ودعم انتقالات الموظفين بمهارات تواصل قوية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية الأفراد عبر المتاجر، جذب وتطوير المواهب، تعزيز الثقافة الشاملة، وإدارة الأداء في بيئة تجزئة ديناميكية.

• 5 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات التوظيف والفصل وتجديد التأشيرات مع ضمان الامتثال والتميز في الخدمة، والتعاون مع أصحاب المصلحة وتحسين عمليات خدمات الأفراد.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير ميزات سهلة الاستخدام باستخدام بايثون وDjango، مع ضمان جودة الشيفرة والأمان مع دعم تعدد المستأجرين والأنظمة الموزعة.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات التوظيف والفصل وتجديد التأشيرات مع ضمان الامتثال للسياسات، والتعاون مع أصحاب المصلحة، وتحسين عمليات خدمات الأفراد.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجية الأفراد، إدارة سياسات الموارد البشرية، تحسين تجربة مكان العمل، وتعزيز ثقافة شاملة مع خبرة تشغيلية قوية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية المنتج وتطوير أدوات إدارة الأداء، وتعزيز تجربة الموظف وتحسين العمليات مع فرق متعددة الوظائف.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تصميم استراتيجيات الأفراد، وتعزيز الثقافة، وإدارة اكتساب المواهب، واستخدام التحليلات لدعم قوة العمل العالمية.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة اكتساب المواهب واستراتيجية الأفراد، وتعزيز أداء الفريق والثقافة مع إدارة العمليات والعلاقات في بيئة استشارية عالمية.