وظيفة Wfm

• 0 - 2 سنوات
• القاهرة - مصر

دعم أنشطة إدارة القوى العاملة من خلال تحليل البيانات والتقارير والجدولة، يتطلب مهارات تواصل وتحليل قوية ومعرفة بالبرامج ذات الصلة.

• 8 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

أتمتة مهام إدارة القوى العاملة، ضمان تسوية البيانات، تحسين جودة المصادر باستخدام الذكاء الاصطناعي، يتطلب مهارات هندسة خلفية ومعرفة عميقة بإدارة القوى العاملة.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

مراقبة أداء مركز الاتصال، إدارة تعديلات التوظيف، تتبع إنتاجية الوكلاء، وتحليل المقاييس لتحسين مستويات الخدمة والكفاءة.

• 15 - 20 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة عمليات الإنتاج الزراعي على نطاق واسع، تحسين العائد وجودة المحاصيل وكفاءة التكاليف، إدارة القوى العاملة وضمان الامتثال للمعايير الزراعية.

• 6 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ أطر التنمية التنظيمية، قيادة مبادرات إدارة التغيير، وتقديم رؤى مستندة إلى البيانات لتخطيط القوى العاملة وإدارة الأداء.

• 8 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إعادة تصميم عمليات مركز الاتصال، تحديد اتفاقيات مستوى الخدمة ومؤشرات الأداء الرئيسية، تحسين رحلة العميل، يتطلب درجة بكاليوس وخبرة في تقنيات مركز الاتصال.

• 8 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إعادة تصميم عمليات مركز الاتصال، تحديد اتفاقيات مستوى الخدمة ومؤشرات الأداء الرئيسية، تحسين رحلة العميل، وإدارة تخطيط القوى العاملة مع التركيز على التحول.

• 3 - 5 سنوات
• Sharjah - United Arab Emirates (UAE)

تنسيق تخطيط القوى العاملة والتوظيف والامتثال مع إدارة علاقات الموردين وتوظيف الموظفين، يتطلب مهارات تحليلية قوية وإتقان أنظمة معلومات الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية الانضمام، الحضور، الامتثال للتأشيرات، ودورة حياة الموظف مع دعم التوظيف والحفاظ على سجلات الموارد البشرية في بيئة متنوعة.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة توظيف العمالة الزرقاء، توثيق الموارد البشرية، أنشطة التوظيف، إعداد الرواتب، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع دعم تنسيق الموظفين.

• 1 - 3 سنوات
• تونس - تونس

تحسين الأداء ومراقبة المؤشرات الرئيسية مع قيادة وتوجيه المحللين، يتطلب مهارات تحليلية قوية وإتقان منصات تحليل البيانات.

• 1 - 3 سنوات
• العراق - العراق

إدارة وتوجيه فريق من الوكلاء لتحقيق رضا الضيوف، وتطوير استراتيجيات وسائل التواصل الاجتماعي، وضمان التواصل الفعال وحل المشكلات.

• 5 - 7 سنوات
• United Arab Emirates - United Arab Emirates

تنظيم والإشراف على عمليات الفريق، تقديم التدريب، مراقبة الأداء المالي، تنفيذ السياسات، وتعزيز تجربة العملاء في مركز الاتصال.

• 8 - 13 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

تنفيذ تخطيط القوى العاملة، إدارة جدولة الموظفين، تحليل مقاييس الأداء، وتقديم القيادة مع ضمان إدارة الميزانية والحكومة.

• 5 - 7 سنوات
• Doha - Qatar

إدارة مبادرات التطوير التنظيمي، تخطيط القوى العاملة، ووصف الوظائف مع ضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية والامتثال لسياسات الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التنظيف اليومي والتعقيم وصيانة المرافق، يتطلب خبرة في التنظيف ومهارات تواصل جيدة ومرونة.

• 7 - 10 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة تنفيذ المشروع، تخطيط الإنتاج، ومعايير الجودة في تصنيع الفولاذ، تتطلب خبرة تقنية وقيادة في تشغيل CNC والتصنيع.