وظيفة Talent Sourcing Expert في دبي

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، تنفيذ استراتيجيات البحث، تقييم المرشحين، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل.

• 10 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مبادرات التوظيف الإماراتي، تطوير قنوات المواهب، ضمان الامتثال للوائح، وبناء علاقات لجذب المواهب الوطنية الإماراتية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن عملية التوظيف الكاملة، جذب المرشحين، إجراء المقابلات، وإدارة تجربة المرشح مع تعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل واستخدام برامج التوظيف.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات جذب مبتكرة، إجراء تقييمات للمرشحين، إدارة عمليات التوظيف، والحفاظ على العلامة التجارية لصاحب العمل مع تتبع مقاييس التوظيف.

• 3 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن نشر الوظائف، وتوفير المرشحين، ودعم التوظيف، وتعزيز جهود التوظيف في صناعات البناء والعقارات.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد اللغة البصرية والحفاظ على أدلة أسلوب العلامة التجارية، قيادة التصميم التحريري، إدارة الإنتاج، وتعزيز التعاون مع ضمان جودة عالية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة جهود التوظيف من خلال تطوير استراتيجيات مبتكرة، إدارة دورة التوظيف الكاملة، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع توجيه أعضاء الفريق.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة جهود التوظيف من خلال تطوير الاستراتيجيات، وإدارة دورة التوظيف، وضمان الامتثال مع تعزيز العلاقات مع الشركاء والجامعات.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، وإدارة عمليات التوظيف مع الحفاظ على نظام تتبع المتقدمين.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في نشر الوظائف، فرز السير الذاتية، جدولة المقابلات، والحفاظ على سجلات التوظيف مع ضمان تجربة إيجابية للمرشحين.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك البحث، الفرز، وتوظيف المرشحين مع تحسين تخصيص الموارد والحفاظ على هياكل التعويض.

• 6 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد وجذب المرشحين المؤهلين في قطاعات مراكز البيانات والبنية التحتية الحرجة والمرافق والتكنولوجيا مع الحفاظ على خط أنابيب موهبة قوي.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنفيذ استراتيجيات التوظيف، البحث عن المرشحين، إدارة عملية التوظيف، واستخدام المقاييس للتحسين المستمر مع مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

بناء خطوط أنابيب المواهب، إدارة عملية التوظيف الكاملة، والتفاعل مع المرشحين في إدارة التكاليف وإدارة المشاريع مع تعزيز علامة صاحب العمل.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، بناء خطوط مواهب، ضمان الامتثال، ودعم التنوع مع امتلاك مهارات قوية في التواصل وحل المشكلات.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف الكاملة للمناصب الفنية، البحث عن المرشحين، ضمان الامتثال لقانون العمل في الإمارات، ودفع مبادرات العلامة التجارية لصاحب العمل.

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات توظيف مبتكرة، إدارة دورات التوظيف، وبناء خطوط أنابيب المواهب لأدوار العقارات مع مهارات تواصل قوية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف الشاملة للأدوار ذات الياقات الزرقاء، مع التركيز على البحث، والفحص، والتوظيف مع ضمان الامتثال للوائح العمل.

• 4 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعاون مع العملاء لإدارة دورة التوظيف، باستخدام تقنيات البحث والحفاظ على العلاقات، مع الحاجة إلى درجة البكالوريوس ومهارات التواصل.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن اكتساب المواهب، وتحديد المرشحين، والحفاظ على تتبع المتقدمين، وضمان التنوع، وإجراء المقابلات؛ يتطلب مهارات تواصل وتفاوض ممتازة.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف الكاملة، تنفيذ حملات التوظيف الجماعي، تطوير قنوات المواهب، وضمان الامتثال مع تعزيز مبادرات العلامة التجارية لصاحب العمل.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل هذه الوظيفة البحث عن المواهب العالمية، وإدارة عمليات التوظيف، ودفع مبادرات العلامة التجارية للموظف مع ضمان تجربة مرشح عالية الجودة.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، تحسين كفاءة الوقت، ضمان جودة التوظيف، تعزيز التنوع، والحفاظ على الامتثال مع تحسين تجربة المرشحين.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مجند موهوب وفعال للبحث وإدارة المرشحين للوظائف المنزلية، مع مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 6 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة البحث والتوظيف وتنسيق أنشطة اكتساب المواهب، وتتطلب معرفة قوية بأسواق العمل في دول مجلس التعاون الخليجي ومهارات إدارة المرشحين.

• 8 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وإدارة فريق التوظيف، الإشراف على دورة التوظيف، دفع التوظيف المباشر، وتنفيذ أفضل الممارسات لتحسين تجربة المرشحين.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن موظف موارد بشرية متحمس لإدارة عمليات الموارد البشرية والتوظيف والرواتب والامتثال لقوانين العمل في الإمارات، مع ضرورة توفر مهارات تواصل قوية.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة جهود اكتساب المواهب، إدارة تقييم الأداء، وضمان مشاركة الموظفين مع التركيز على الامتثال.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والتوجيه، والرواتب، ومزايا الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وتعزيز مشاركة الموظفين.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن مهام الموارد البشرية بما في ذلك فرز المرشحين وإدارة الرواتب والمهام الإدارية مثل الحفاظ على الحسابات وجدولة المواعيد.