وظيفة Manager Channel Onboarding في ابوظبي

• 1 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة فرق الانضمام، دفع الرقمنة، ضمان الامتثال، تعزيز تجربة العملاء، وامتلاك مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 3 - 4 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تسهيل عملية الانضمام الرقمي للعملاء الجدد، مع ضمان الامتثال وتقديم خدمة ممتازة أثناء استخدام المنصات الرقمية وإدارة معلومات العملاء.

• 1 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة خدمات التوظيف، إنشاء ملفات الموظفين، المساعدة في تحسين العمليات، وتقديم تقارير عن مؤشرات الأداء الرئيسية للموظفين الجدد.

• 1 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن العناية الواجبة في KYC، وفحوصات الامتثال، وإدارة العلاقات، ويتطلب درجة في المالية وخبرة في الامتثال التنظيمي.

• 3 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

دعم ضمان الجودة لعمليات الانضمام الرقمية ورحلات المنتجات، قيادة الاختبارات، تصميم خطط اختبار المستخدم، وضمان تجربة عملاء مثالية.

• 1 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن مراجعة ملفات KYC، العناية الواجبة، الامتثال للوائح، وإدارة العلاقات مع ضمان الانتهاء في الوقت المناسب من ملفات الكيانات عالية المخاطر.

• 8 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة تقديم خدمات الموارد البشرية لعملاء سجل الموظف، وضمان الامتثال ورضا العملاء والتميز التشغيلي مع معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات القيادة.

• 4 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات الموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، تنفيذ أنظمة الموارد البشرية، وضمان الامتثال للموظفين الناطقين بالعربية، يتطلب مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 4 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة عمليات الموارد البشرية، والتوظيف، وعلاقات الموظفين، والامتثال، ويتطلب مهارات تنظيمية قوية وشهادة بكاليوس في الموارد البشرية.

• 10 - 16 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على وظائف رأس المال البشري، إدارة دورة حياة الموظف، ضمان الامتثال، تحليل بيانات الموارد البشرية، ودعم نشر العمالة الخاصة بالمشاريع.

• 2 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات توظيف مبتكرة، إدارة عمليات التوظيف، وتقييم المرشحين مع استخدام رؤى قائمة على البيانات ومهارات تنظيمية قوية.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، سجلات الموظفين، معالجة التأشيرات، الحضور، الرواتب، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات مع دعم علاقات الموظفين.

• 3 - 8 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة استحواذ القادة، إدارة الانضمام مع شركاء اللوجستيات، تتبع أهداف التنفيذ، والحفاظ على علاقات الموردين مع إظهار مهارات التواصل والتحليل القوية.

• 1 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة الامتثال لمركز البيانات والسلامة ونشر تكنولوجيا المعلومات مع تعزيز العلاقات وضمان الالتزام بالميزانية والمعايير التشغيلية.

• 10 - 12 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن إدارة العطاءات، نشر الموظفين، التوظيف، دعم العمليات، الإشراف المالي، إدارة العملاء، ورفع القدرة مع مهارات قوية في إدارة المشاريع.

• 3 - 6 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة انضمام العملاء وإدارة العلاقات وبحث السوق، وتتطلب مهارات تحليلية قوية ومعرفة بسوق العملات المشفرة.

• 2 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تقديم تجارب مصرفية استثنائية من خلال بيع المنتجات، وتسجيل العملاء رقميًا، ودعم خدمات الحسابات مع نهج يركز على العميل.

• 2 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تقديم تجارب مصرفية استثنائية من خلال بيع المنتجات، وتسجيل العملاء في القنوات الرقمية، ودعم خدمة الحسابات مع نهج يركز على العميل.

• 3 - 6 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة العلاقات التشغيلية مع العملاء المؤسسيين، تعزيز كفاءة الخدمة، دعم اكتساب العملاء، وامتلاك معرفة قوية بخدمات الحفظ.

• 2 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تقديم تجارب مصرفية تجزئة استثنائية من خلال بيع المنتجات، وتسجيل العملاء رقميًا، وتقديم خدمة متميزة مع نهج يركز على العميل.

• 10 - 12 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة عمليات البطاقات ودعم الانضمام والإصدار مع ضمان الكفاءة التشغيلية وتفاعل أصحاب المصلحة في قطاع بطاقات الشركات.

• 0 عام
• دبي , أبو ظبي , الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

دعم توليد العملاء وتطوير الأعمال من خلال إدارة العملاء وتنفيذ حملات التواصل والتعاون مع فرق المبيعات، مع ضرورة وجود مهارات تواصل قوية.

• 1 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع توفير تجربة إيجابية للمرشحين.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية للأدوار الصحية، مع ضمان الامتثال للقوانين الإماراتية، مع البحث عن المواهب وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل.

• 1 - 4 سنوات
• دبي , الشارقة , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف والرواتب والامتثال؛ تطوير السياسات؛ إدارة الفرق عبر المواقع؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية ومهارات القيادة.

• 8 - 15 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

تطوير وإطلاق منتجات العلامة الخاصة، إدارة مصادر الموردين، ضمان الامتثال، ودفع تحسين التكاليف مع قيادة الفرق متعددة الوظائف.

• 3 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة ضمان الامتثال للوائح، والإشراف على أطر مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب، ودعم الامتثال لإدارة الصناديق مع الحاجة إلى مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 2 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

الترويج وبيع المنتجات المصرفية، وتعزيز تجربة العملاء، ودفع اعتماد القنوات الرقمية، وتحقيق أهداف المبيعات مع تقديم خدمة استثنائية.

• 8 - 13 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة هندسة رحلة العملاء المؤسسية، مع دمج الخدمات السحابية الأصلية ومبادئ التصميم المدفوع بالحدث مع ضمان التوافق مع القدرات التجارية والنتائج الاستراتيجية.

• 4 - 9 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل هذه الوظيفة تعزيز نمو الإيرادات من خلال الشراكات، وإدارة دورة المبيعات، وتتطلب مهارات تفاوض واتصال قوية في مجال العقارات.