وظيفة Performance Appraisal في مصر

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

دعم مبادرات التغيير التنظيمي، تطوير سياسات الموارد البشرية، إدارة تقييم الأداء، والحفاظ على سلامة البيانات مع مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 5 - 8 سنوات
• الجيزة - مصر

إدارة وظائف الموارد البشرية بما في ذلك الرواتب وإدارة الموظفين وبرامج التدريب والتوجيه وتقييم الأداء مع ضمان الامتثال والتواصل الفعال.

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

إدارة عمليات الأمن، قيادة الفرق، ضمان خدمة العملاء، إجراء التحقيقات، والحفاظ على معايير السلامة مع تطوير الموظفين وتقليل المخاطر.

• 10 - 15 سنوات
• مصر - مصر

المشاركة في التخطيط الاستراتيجي، إدارة فرق المالية والمحاسبة، تحليل البيانات المالية، وضمان الامتثال للسياسات مع تلبية احتياجات أصحاب المصلحة.

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

إدارة عمليات الممتلكات، قيادة الفرق، تحسين تجربة المالك، وضمان الأداء المالي مع التركيز على رضا الضيوف والتميز التشغيلي.

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

إدارة عمليات الغسيل، ضمان رضا العملاء، الإشراف على الموظفين، الحفاظ على معايير السلامة، والتعامل بفعالية مع أنشطة الموارد البشرية.

• 4 - 9 سنوات
• مصر - مصر

ضمان المعايير الطهو، قيادة فريق المطبخ، إدارة العمليات، تقديم خدمة عملاء استثنائية، وتدريب الموظفين في بيئة المطعم.

• 4 - 9 سنوات
• مصر - مصر

إدارة عمليات الأمن، إجراء التحقيقات، قيادة الفرق، ضمان خدمة العملاء، والتعامل مع أنشطة الموارد البشرية للوقاية من الخسائر.

• 4 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

المساعدة في إدارة العمليات اليومية، قيادة فريق الطعام والشراب، تقديم خدمة عملاء استثنائية، وإجراء أنشطة الموارد البشرية.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عمليات السبا واستراتيجيات المبيعات والتسويق وخدمة العملاء والموارد البشرية مع ضمان الالتزام بالميزانية وتجارب الضيوف الاستثنائية.

• 2 - 9 سنوات
• الغردقة - مصر

أنشطة العمل الأساسية دعم إدارة عمليات الممتلكات يشرف على توزيع أوامر إصلاح العمل. يضمن أن سياسات الممتلكات تُدار بشكل عادل ومتسق. يساعد في التخطيط والتنسيق الفعال وتقييم برامج ا...

• 2 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن جودة المطبخ، تنسيق القوائم، إدارة الموظفين، وضمان رضا العملاء مع الحفاظ على معايير الطعام والميزانية.

• 1 - 3 سنوات
• الجيزة - مصر

تحليل الوظائف، تحديث أوصاف الوظائف والمخططات التنظيمية، تطوير السياسات، وإدارة تقييم الأداء؛ يتطلب درجة البكاليوس وإجادة حزمة MS Office.

• 8 - 13 سنوات
• مصر - مصر

الإشراف على التقارير المالية، وإغلاق نهاية الشهر، والرقابة الداخلية، والحسابات الدائنة/المدينة، والامتثال الضريبي، وتحسين العمليات مع إدارة فريق.

• 10 - 15 سنوات
• مصر - مصر

الإشراف على البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات، إدارة الدعم الفني، تنفيذ السياسات، قيادة المشاريع، وتطوير الفرق مع ضمان أمان البيانات واستمرارية الأعمال.

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن التوظيف، والتوجيه، والرواتب، وإدارة بيانات الموظفين، والامتثال لقوانين العمل، ويتطلب درجة في الموارد البشرية وإلمام بأنظمة معلومات الموارد البشرية.

• 2 - 5 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن التوظيف، والتوجيه، وإدارة الطاقم، والرواتب، والامتثال، ويتطلب إتقان أنظمة الموارد البشرية وفهم قوانين العمل.

• 3 - 5 سنوات
• مصر - مصر

تنفيذ الصيانة الوقائية، تحليل أعطال المعدات، إدارة أداء الفريق، وضمان الإصلاحات الموثوقة في الصيانة الميكانيكية.

• 3 - 5 سنوات
• مصر - مصر

تنسيق أنشطة الصيانة، الإشراف على الفحوصات، تحليل المشكلات، إدارة قطع الغيار، وتعزيز أداء الطاقم مع بكالوريوس في الهندسة الكهربائية.

• 2 - 3 سنوات
• مصر - مصر

إدارة فرق الخدمة والطهي لضمان تجارب ضيوف متميزة، وزيادة المبيعات، والحفاظ على معايير عالية، وتطوير المواهب الداخلية.

• 2 - 5 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن التوظيف والتدريب وإدارة الأداء وسجلات الموظفين مع ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية وتطوير المواهب بشكل فعال.

• 10 - 15 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة صيانة الأنظمة، ضمان كفاءة الموظفين، الإشراف على عمليات السلامة والجودة، وتنفيذ تخطيط الصيانة وإدارة الحوادث.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الوظيفة إدارة فرق مراقبة المخزون وضمان الجودة، وضمان الامتثال، وتحليل البيانات، وتعزيز الكفاءة التشغيلية مع مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 10 - 12 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن تصميم الهندسة وإدارة المشاريع والتميز التشغيلي، يتطلب مهارات في التخطيط الاستراتيجي والتواصل والقيادة.

• 2 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن تحسين استراتيجيات الإيرادات، وتحليل ديناميات السوق، وتدريب الموظفين مع ضمان الامتثال للمعايير وتعزيز تجارب الضيوف.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة مبادرات تطوير المواهب، تنفيذ برامج المواهب، وتعزيز إدارة الأداء مع التعاون مع أصحاب المصلحة لتعزيز ثقافة الأداء العالي.

• 5 - 7 سنوات
• الإسكندرية - مصر

تنفيذ والإشراف على برامج الصيانة، قيادة فرق متنوعة، ضمان الامتثال للسلامة، وإدارة الميزانيات في بيئة ضيافة ديناميكية.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عمليات السبا، ضمان معايير خدمة عالية، الإشراف على تدريب الفريق، وتحقيق الأهداف المالية مع تقديم تجارب استثنائية للضيوف.

• 5 - 10 سنوات
• الإسكندرية - مصر

تطوير خطط تدريب استراتيجية، تقديم برامج مؤثرة، إدارة التوجيه، والإشراف على ميزانيات التدريب مع ضمان إدارة فعالة للمواهب.

• 5 - 7 سنوات
• القرية الذكية - مصر

خطط ونفذ وظائف الموارد البشرية، طور برامج التدريب، إدارة تقييمات الأداء، وضمان الامتثال لقوانين العمل والسياسات.